1.負(fù)責(zé)親子活動的指導(dǎo)和策劃； 2.負(fù)責(zé)課程的教學(xué)工作； 3.能在親子活動中關(guān)注孩子的各種表現(xiàn)，并在親子教育中給予一定的建議； 4.針對各個家庭的親子教育情況給予一定的咨詢等。
劉老師
1、按招商流程及工作制度要求進行日常招商工作，完成招商任務(wù)及指標(biāo)； 2、參與項目招商計劃，根據(jù)實際需要規(guī)范完成招商流程，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成招商方案，落實具體品牌入駐，簽訂租約，保證項目招商進度和實施效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成商場人員管理及營運管理工作，保證日常工作的正常運作 4.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，努力完成目標(biāo)責(zé)任所規(guī)定的各項指標(biāo)，做好所管轄樓層區(qū)域的經(jīng)營管理工作； 5.掌握所管理樓層的經(jīng)營情況，對各商戶的商品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式等做出合理性指導(dǎo)；并給予指導(dǎo)性的建議和改進措施，提高商業(yè)中心的經(jīng)濟效益； 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)所管轄樓層營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格執(zhí)行營理規(guī)范和各項管理制度，保證營運部務(wù)項工作的正常進行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
吳先生
1、全面負(fù)責(zé)策劃部的管理工作，負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的開發(fā)與運營管理,負(fù)責(zé)各旅游項目可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略配合和執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進旅游公司品牌管理與企業(yè)文化研究，以及旅游公司、項目品牌的建設(shè)、推廣與維護； 3、負(fù)責(zé)組建旅游管理團隊, 制定景區(qū)管理的相關(guān)制度,制定部門人員編制，對旅游管理人員進行培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率； 4、負(fù)責(zé)部門月度、年度工作計劃、資金計劃制定，合理控制經(jīng)營成本，對下屬進行考核； 5、參與公司各項目規(guī)劃設(shè)計和方案設(shè)計，參與旅游公司設(shè)計方案、設(shè)計變更等論證會，評選最優(yōu)方案,提出專業(yè)意見,對旅游區(qū)的建設(shè)提出合理的建議，報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目策劃方案的落地執(zhí)行、節(jié)目審查，評估策劃方案的效果。 任職要求： 1、年齡在28-45歲之間，旅游或旅游相關(guān)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉旅游區(qū)的運營'； 4、熟練掌握旅游策劃方案的編撰，景區(qū)大型節(jié)慶演藝活動策劃、外部媒體溝通協(xié)調(diào)工作； 5、溝通組織能力強、邏輯思維能力強，注重集體榮譽、團隊意識強 ； 6、有組織大型活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗，有廣闊的媒體資源者優(yōu)先。 7、有一定的旅游資源。 工資及福利面議
李女士
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