與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、編制進(jìn)口采購貨物運(yùn)輸、通關(guān)用資料; 2、聯(lián)系國際貨代訂艙、購買貨物運(yùn)輸保險; 3、 辦理進(jìn)口貨物通關(guān)申報(bào)、配合海關(guān)完成貨物查檢工作; 4、對于國內(nèi)運(yùn)輸貨物聯(lián)系運(yùn)輸公司,完成運(yùn)輸過程監(jiān)控; 5、辦理物流費(fèi)用支付手續(xù); 6、 根據(jù)進(jìn)口零部件品質(zhì)處理意見,辦理貨物退運(yùn)出口申報(bào)等工作; 7、 開展包裝、運(yùn)輸降成本調(diào)查、實(shí)施工作; 8、 完成部門主管安排的其他商務(wù)工作。 任職資格: 1、本科以上物流/包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、物流數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)物流日常運(yùn)營管理的相關(guān)工作,如日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的發(fā)布、運(yùn)營會議組織等;
2、物流質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和通報(bào)物流運(yùn)營質(zhì)量及數(shù)據(jù)執(zhí)行情況,分析影響物流質(zhì)量達(dá)成的關(guān)鍵問題點(diǎn),并制定有效改善措施跟進(jìn)改善;
3、物流成本管理:負(fù)責(zé)物流管理倉儲、物耗、物流費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用的分析、監(jiān)控,并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)改善;
4、物流文件管理:負(fù)責(zé)協(xié)助制定物流倉儲管理、物流倉配管理、物流供應(yīng)商管理等相關(guān)流程文件的制定;
5、物流培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)物流管理制度、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)。
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)知識:管理相關(guān)專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上物流運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
技能技巧:熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。
素質(zhì)要求:具備積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,具有一定的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
此崗位招聘方向?yàn)槲锪鞯挠唵斡?jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃。
一、崗位職責(zé)
1、訂單計(jì)劃
1.1根據(jù)客戶滾動預(yù)測制定內(nèi)部預(yù)測及評審,下達(dá)對應(yīng)訂單進(jìn)行評審,周發(fā)貨計(jì)劃、日發(fā)貨計(jì)劃制定MES發(fā)貨計(jì)劃并跟蹤交付,同時對安全庫存測算鐵箱數(shù)量,并分批下達(dá)申請,滿足客戶交付需求;
1.2根據(jù)客戶日需求,每日更新導(dǎo)入MES系統(tǒng)裝車需求,指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn);
1.3根據(jù)財(cái)務(wù)ERP庫存明細(xì),對產(chǎn)成品庫存(超期庫存)進(jìn)行分析及處理,保證產(chǎn)品正常流動;
2、生產(chǎn)計(jì)劃
2.1依據(jù)月度生產(chǎn)預(yù)測,制定各產(chǎn)線設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷;
2.2參與訂單的合同評審,評審訂單交付日期,在MES系統(tǒng)對訂單進(jìn)行下達(dá)、拆分;
2.3依據(jù)日裝車需求及庫存,制定主工序滾動生產(chǎn)計(jì)劃,在MES系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)排;
2.4依據(jù)主工序生產(chǎn)計(jì)劃,制定各工序生產(chǎn)命令書,在MES系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)放,并打印跟蹤單;
3、物料計(jì)劃
3.1根據(jù)客戶滾動預(yù)測結(jié)合車型訂單準(zhǔn)確率、物料采購周期、安全庫存等下達(dá)物料采購計(jì)劃,根據(jù)實(shí)時庫存及各車型實(shí)際裝車情況分批安排物料到貨,在滿足客戶交付需求的情況下盡可能降低庫存資金占用
3.2根據(jù)實(shí)時庫存及各車型實(shí)際裝車情況分批安排物料到貨,在滿足客戶交付需求的情況下盡可能降低庫存資金占用;
3.3根據(jù)財(cái)務(wù)ERP庫存明細(xì),對原輔材料庫存(超期庫存)進(jìn)行分析及處理,保證產(chǎn)品正常流動。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上汽車主機(jī)廠或零部件供應(yīng)商生產(chǎn)交付經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物流管理信息系統(tǒng),如MES、ERP,具有較強(qiáng)的信息分析和處理能力;
3、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識;
4、良好的橫向溝通和垂直溝通能力,能夠與其他部門協(xié)同工作。
●工作內(nèi)容:從分倉配送到各個站點(diǎn),送中通、圓通、申通的快遞,都已經(jīng)分揀好,每日送兩趟,需要自己掃碼裝袋送到指定的菜鳥驛站或者自取點(diǎn), 一次能拉400-500個件左右,每日差不多有1000個件左右,多勞多得。 ●工作時間:早上7點(diǎn)左右進(jìn)倉庫配送到各個驛站和站點(diǎn),送完下班, 下午同樣兩點(diǎn)左右到倉庫拉貨,送完下班。 ●薪資待遇:綜合薪資:7000-10000 一趟大概在200-250左右(根據(jù)件數(shù)和配送距離決定)(可多跑)每日流水400-500左右(勞動與薪資成正比,多勞多得) ●待遇:可自由調(diào)休,入職三個月買五險 ●工作地點(diǎn):重慶主城各區(qū),具體區(qū)域根據(jù)主要看倉庫的安排 ●司機(jī)要求:年齡22-50歲,c1及以上駕照,駕齡1年以上,近期無酒駕,毒駕,一次性扣十二分記錄皆可 ●面試:帶上身份證,駕駛證,工資卡(工商,平安,農(nóng)業(yè),郵政均可)
●工作內(nèi)容:從分倉配送到各個站點(diǎn),送中通、圓通、申通的快遞,都已經(jīng)分揀好,每日送兩趟,需要自己掃碼裝袋送到指定的菜鳥驛站或者自取點(diǎn), 一次能拉400-500個件左右,每日差不多有1000個件左右,多勞多得。 ●工作時間:早上7點(diǎn)左右進(jìn)倉庫配送到各個驛站和站點(diǎn),送完下班, 下午同樣兩點(diǎn)左右到倉庫拉貨,送完下班。 ●薪資待遇:綜合薪資:7000-10000 一趟大概在200-250左右(根據(jù)件數(shù)和配送距離決定)(可多跑)每日流水400-500左右(勞動與薪資成正比,多勞多得) ●待遇:可自由調(diào)休,入職三個月買五險 ●工作地點(diǎn):重慶主城各區(qū),具體區(qū)域根據(jù)主要看倉庫的安排 ●司機(jī)要求:年齡22-50歲,c1及以上駕照,駕齡1年以上,近期無酒駕,毒駕,一次性扣十二分記錄皆可 ●面試:帶上身份證,駕駛證,工資卡(工商,平安,農(nóng)業(yè),郵政均可)
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