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職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)平臺(tái)物流部門日常管理工作，包括：倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、資源收集、車輛管理等；

（2）制定執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃、對(duì)物流工作規(guī)劃進(jìn)行總結(jié)和完善；

（3）監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

（4）控制物流配送和倉(cāng)儲(chǔ)物流成本，提升物資周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存損耗率；

（5）制定及控制部門物流及管理費(fèi)用；

（6）負(fù)責(zé)部門人員的管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域?qū)I(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成倉(cāng)儲(chǔ)物流部門總體規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)外部資源整合；

（4）熟悉快速消費(fèi)品物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

（5）熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

（6）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及談判能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及管理能力。

（7）按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

招聘單位：鄭州暢尚商貿(mào)服務(wù)有限公司

職位描述：

招聘跟車員 要求: 男18至35周歲 身高168以上，綜合薪資 4000至5500 五險(xiǎn)一金 包吃住月休4至5天，享法定節(jié)假日

職位描述：

職位描述：運(yùn)輸工具：金杯新能源，4.2米箱貨車（國(guó)六）9.6米箱貨派單均為公司直派，調(diào)度派單一、工作內(nèi)容： 1、和公司簽訂合作協(xié)議6年（個(gè)人可隨時(shí)終止合同），每天都有活，公司提供貨源，自己掙運(yùn)費(fèi)，多勞多得。（三不超） 2.貨運(yùn)主要運(yùn)輸：主要配送電器食品奶粉等至省內(nèi)各地，省內(nèi)短途物流，公司合作各大知名生產(chǎn)企業(yè)，國(guó)家控股等大廠，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)倉(cāng)對(duì)倉(cāng)，無(wú)需裝卸。 3.主要負(fù)責(zé)線路：河南省縣級(jí)市經(jīng)銷商倉(cāng)庫(kù)，公里數(shù)100-400不等，長(zhǎng)短途根據(jù)師傅情況而定(包返程活)。 4.運(yùn)價(jià)：近距離6-10元/公里，遠(yuǎn)距離4-5元/公里。（公司運(yùn)價(jià)不抽成） 5.每天凈收入500－900之間(每天拉不上貨補(bǔ)助500/天，并未口頭約定，合同上有體現(xiàn)。) 6.運(yùn)費(fèi)結(jié)算：運(yùn)費(fèi)一趟一結(jié)，回單結(jié)算 7.備注：公司可隨時(shí)接受實(shí)地考察，（沒(méi)車公司可提供團(tuán)購(gòu)車業(yè)務(wù)）。 職位要求：年齡22-50歲駕齡持C1（滿實(shí)習(xí)期即可)工作時(shí)間：早上5點(diǎn)到晚10點(diǎn)期間都可裝貨，所有貨物不需要上下貨的，叉車裝卸，倉(cāng)對(duì)倉(cāng)。 一分耕耘一分收獲，公司從來(lái)不會(huì)虧待任何一個(gè)努力的