負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作，內(nèi)容如下： 1、釘釘審核付款單據(jù)：及時(shí)完成釘釘流程單據(jù)的審核，保證發(fā)生的費(fèi)用合規(guī)，合理性； 2、小強(qiáng)系統(tǒng)審核：負(fù)責(zé)核銷(xiāo)貴州車(chē)夫網(wǎng)小強(qiáng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)審核； 3、憑證錄入金蝶系統(tǒng)：負(fù)責(zé)貴州找車(chē)寶公司的原始憑證錄入金蝶系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表：及時(shí)核對(duì)往來(lái)明細(xì)賬，結(jié)賬后及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 5、稅務(wù)申報(bào)：及時(shí)申報(bào)增值稅/個(gè)稅/財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、其他事項(xiàng)：及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
鄭乾
崗位職責(zé)： 1、主持貴州子公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)； 2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及賬務(wù)預(yù)算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度，預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)有調(diào)整； 5、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記明細(xì)賬的總賬、對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算，定期財(cái)產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確處理財(cái)務(wù)成果； 6、對(duì)公司整體稅收進(jìn)行整體籌劃與管理、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作； 7、精確地監(jiān)控的預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估； 8、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議的決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤的控制； 9、與財(cái)政、稅收、銀行等相關(guān)部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 10、定期向貴州子公司總經(jīng)理、總部總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議； 11、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。使財(cái)務(wù)能夠與公司業(yè)務(wù)貫穿，起到數(shù)據(jù)支撐、指導(dǎo)作用。 崗位要求： 1、年齡28-45歲。財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流或生產(chǎn)型企業(yè)同等職位相同工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)務(wù)成本及其他核算流程、熟悉國(guó)家稅收、會(huì)計(jì)政策法規(guī)，職業(yè)道德良好； 4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
鄭乾
一、招聘要求： （1）年齡17-25周歲，男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； （2）中專(zhuān)、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； （3）誠(chéng)實(shí)、積極、拼搏、正能量。 二、福利待遇： （1）熟手直接上崗，工資8000+福利，月綜合收入10000-18000元；生手和應(yīng)屆生可帶薪培訓(xùn)，工資3000-6000底薪+績(jī)效+福利； （2）包吃包住+五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日正常修； （3）完善的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
楊慶勇
先培訓(xùn)后上崗
盧曉紅
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