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職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)原物料、設(shè)備配件采購及交貨跟催，供應(yīng)商庫存看板維護(hù)
負(fù)責(zé)來料不良之異常協(xié)調(diào)及退換貨處理
負(fù)責(zé)原物料詢比議價(jià)及資料匯總
負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款對賬、請款作業(yè)
負(fù)責(zé)開發(fā)、分析、匯總供應(yīng)商信息
負(fù)責(zé)制作相關(guān)各類采購報(bào)表
負(fù)責(zé)確認(rèn)外包產(chǎn)品交期及賬款核對

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)各種故障車輛、事故車救援拖車，并拖到指定目的地。
2、根據(jù)拖車或路修標(biāo)準(zhǔn)操作流程及時(shí)完成救援工單，并填寫車輛狀況檢查表；
3、負(fù)責(zé)拖車救援費(fèi)的收?。?br>4、負(fù)責(zé)拖車行車記錄登記和車況檢查、報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)拖車日常維護(hù)保養(yǎng)、清潔、油耗控制等工作；
6、服從指揮調(diào)度，定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和口碑；
7、完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1、年齡20-40歲，B2或以上級別駕照，有貨運(yùn)資格證，熟悉北京本地路況、有道路車輛救援從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；
3、具有一定的服務(wù)意識，熟悉智能手機(jī)操作；　
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
上班時(shí)間：每周五天制，兩個(gè)班次：8:00-17:00、7:00-次日8:00。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織實(shí)施方案
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。
3. 保持對行業(yè)動態(tài)的了解，分享并應(yīng)用相關(guān)信息。
職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相近專業(yè)；
2.3年以上機(jī)械工藝工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉機(jī)械工藝流程，了解各種設(shè)備結(jié)構(gòu)與工作原理；
4. 熟悉給排水管道產(chǎn)品、設(shè)備相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司人力資源各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織物業(yè)公司制度修訂；
3、建立和完善物業(yè)公司人員招聘、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司后備管理人員的考察、選拔、建檔及培養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)公司部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理以上管理人員的勞動合同及人事檔案管理工作；
7、負(fù)責(zé)物業(yè)公司人事考勤管理及工資發(fā)放工作。

任職要求：

1、***本科（含）以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源管理各模塊有較深入的認(rèn)識；
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
4、熟悉國家、地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)；

5、五年以上大型企業(yè)人力行政負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有很好的激勵、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、績效獎金

職位描述：

崗位描述：1. 要求會做顯微鑒別和薄層色譜鑒別；熟練高效液相、氣相色譜儀、及原子吸收分光光度計(jì)等相關(guān)儀器的操作；2. 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的日常管理工作，協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理做好質(zhì)量控制工作；3. 對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤，嚴(yán)格把控藥品質(zhì)量關(guān)口；4. 潔凈區(qū)、壓縮空氣塵埃粒子監(jiān)測等。5. 熟悉中藥鑒別等各種檢驗(yàn)和GMP規(guī)范。任職資格：1. 藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及專以上學(xué)歷。2. 接受過藥品生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、熟悉GMP規(guī)范等方面的知識。3. 掌握質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量保證及驗(yàn)證等技能和管理辦法。具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力。4. 具有組織協(xié)調(diào)、獲取信息、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識。5. 工作積極主動，性格穩(wěn)重有耐心，責(zé)任心強(qiáng)。 職能類別：藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理

職位描述：

崗位要求：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電氣自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 身體健康，品德優(yōu)良，無不良嗜好；服從企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，能適應(yīng)倒班作業(yè)。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備日常巡檢；參與機(jī)械、電氣等設(shè)備的日常維修和維護(hù)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境清潔清理。

職位描述：

崗位職業(yè)：
1、根據(jù)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場開拓，尋找目標(biāo)客戶（政府及事業(yè)單位、企業(yè)兩類客戶）。
2、推薦客戶使用公司勞務(wù)派遣、崗位外包、業(yè)務(wù)外包以及財(cái)稅服務(wù)。
3、挖掘客戶需求，梳理客戶情況并提出解決方案。
4、開發(fā)和維護(hù)客戶，完成業(yè)績目標(biāo)。
5、管理和監(jiān)控項(xiàng)目的運(yùn)行，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。
6、協(xié)助招聘同事完成項(xiàng)目招聘、筆面試等工作。

要求：
1、1年以上市場開拓或銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和抗壓能力。
2、積極樂觀，良好的溝通和人際交往能力。
3、有人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在某一行業(yè)從事銷售工作3年以上優(yōu)先。
4、熟練使用office辦公軟件。

加入我們，您將享受到：
1.家人樣溫暖的團(tuán)隊(duì)：同事又是家人，又是朋友，開心溫暖，互幫互助。
2.專業(yè)崗位培訓(xùn)：公司股東都是人力資源行業(yè)資深人士，公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。
3.透明晉升渠道：公司鼓勵員工多方面發(fā)展，公司提供發(fā)展平臺，能夠提供匹配員工職業(yè)發(fā)展的多種成長路線。
4.豐厚回報(bào)：客戶在，提成收入就一直在。
5.特色文化：共享收益才能讓企業(yè)發(fā)展，企業(yè)要給認(rèn)同的員工一起發(fā)展的機(jī)會。
公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，升職加薪不是夢。以夢為馬，不負(fù)韶華，才庫祝你成就夢想?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)
1、聯(lián)系拜訪區(qū)域內(nèi)在施工建設(shè)項(xiàng)目，推薦公司消防電氣設(shè)備；
2、維護(hù)客情關(guān)系，包括甲方、總包單位、工程公司，消防檢測單位、消防大隊(duì)；
3、搜集區(qū)域內(nèi)在建工程、客戶、競爭對手信息等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
4、完成公司下發(fā)本年度銷售任務(wù)；
5、合同簽訂后項(xiàng)目發(fā)貨、回款，調(diào)試、消防檢測驗(yàn)收等項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)配合。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有駕照有車，基本的辦公軟件會用；
3、年齡35歲以下。
福利待遇
1、底薪 銷售提成，上不封頂；
2、油補(bǔ) 電話補(bǔ)助；
3、五險(xiǎn)一金，周末雙休。

職位描述：

一、職位描述

1.從事面向歐美市場的針織服裝產(chǎn)品跟單工作；

2.負(fù)責(zé)整理國外客戶落單資料，并與國內(nèi)工廠對接相關(guān)資料；

3.負(fù)責(zé)與國內(nèi)工廠溝通樣品以及大貨進(jìn)程、質(zhì)量、交期等內(nèi)容；

4.接受國內(nèi)短途出差；

5.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；積極樂觀，有正能量。



二、任職條件

1.英語CET-6以及以上；

2.有1-3年左右的服裝跟單經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


三、職位福利

五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的法律審核；
2.提供業(yè)務(wù)相關(guān)法律咨詢和建議；
3.落實(shí)風(fēng)控管理相關(guān)工作以及上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.本科和碩士研究生均為985、211院校民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國際法學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；
2.需已獲得中華人民共和國法律職業(yè)資格證書；
3.有兩年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.具有分析問題和處理案件的能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和口頭溝通能力；
5.工作主動積極，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、為客戶提供信貨咨詢，了解用戶訴求，提供信貨建議， 介紹相關(guān)信貨產(chǎn)品或服務(wù)。

2、受理公司平臺上的客戶申請，了解并分析客戶情況，制定信貸方案，邀請客戶談判簽約，辦理相關(guān)手續(xù)。

任職要求：年齡18-35歲之間，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間：早8:30-晚6:00 周末單休

薪資待遇：大專學(xué)歷 無責(zé)底薪4000 高額提成

本科學(xué)歷 無責(zé)底薪4500 提成

簡單輕松，期待你的加入。

職位描述：

崗位職責(zé)：公司跟各大銀行合作，受理銀行平臺上的客戶申請，幫銀行客戶辦理相關(guān)手續(xù)。

任職要求：18-35之間，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作及休息時(shí)間：周一至周五早8:30-晚6:00 周日早9:00-晚6:00

午休兩小時(shí) 周六休息 法休

薪資待遇：無責(zé)底薪4000-4500（根據(jù)學(xué)歷來定） 提成，試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正即繳納五險(xiǎn)。

職位描述：

崗位要求：通過微信、電話溝通等形式，與公司的意向客戶溝通。 有獨(dú)立開拓新加盟意向客戶的能力，能簽約加盟商；

任職要求：有招商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通與商務(wù)談判能力。能快速掌握招商流程以及操作模式。

薪資：4000 高薪提成 提成不封頂 綜合薪資8k-1.2w 有五險(xiǎn)

工作時(shí)間：9：00-6:00 周日單休法休

公司提供設(shè)備手機(jī)，沒有任務(wù)要求~

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司（nnovert 系列、榮新）高壓變頻調(diào)速裝置的維修、調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)。

2.維修變頻器、PLC、伺服、調(diào)速器等電子產(chǎn)品。

3.負(fù)責(zé)對變頻器主電路部及控制電路，柜體、結(jié)構(gòu)用品，印刷電路板保養(yǎng)維護(hù)。

任職要求：

1.從業(yè)維修變頻器，PLC，伺服等工控產(chǎn)品3年以上；

2.精通變頻器各類故障處理、報(bào)警消除，更換故障單元模塊；

3.具備10KV以上電壓等級電氣系統(tǒng)操作和10KV及以下電氣設(shè)備檢修、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較強(qiáng)的電氣閱圖能力和電氣故障排查能力，能獨(dú)立完成電氣系統(tǒng)操作和保護(hù)定制的計(jì)算整定工作；

5.具備較強(qiáng)的檢修動手能力和電氣故障排查處理能力。

職位描述：

【薪資福利】：1、月薪 季度績效獎金，首年年薪約4-5.5萬（6個(gè)月儲備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理）2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼【個(gè)人發(fā)展】：1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“666”模式，每年多次晉升考核機(jī)會，最快18個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。 職能類別：儲備干部