與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé) 1.業(yè)務(wù)管理:整合旅游資源,優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品體系,以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng),確保團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求 3.提升客戶(hù)滿(mǎn)意度:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)和業(yè)務(wù)能力,確保會(huì)員綜合滿(mǎn)意度達(dá)標(biāo) 4.會(huì)員出行前、中、后的服務(wù),突發(fā)事件的處理 任職要求: 1.熟悉旅游行業(yè),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的產(chǎn)品策劃能力 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備客訴處理及外聯(lián)溝通能力 4.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)定制與培訓(xùn)能力 5.有一定的演講、大型會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)
1、計(jì)劃統(tǒng)籌管理:統(tǒng)籌各基地計(jì)劃管理及拉通分配;
2、供應(yīng)分配:負(fù)責(zé)對(duì)各基地公用件供應(yīng)統(tǒng)一分配;
3、制定計(jì)劃管理流程編制及優(yōu)化。
崗位職責(zé) 1.業(yè)務(wù)管理:整合旅游資源,優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品體系,以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng),確保團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求 3.提升客戶(hù)滿(mǎn)意度:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)和業(yè)務(wù)能力,確保會(huì)員綜合滿(mǎn)意度達(dá)標(biāo) 4.會(huì)員出行前、中、后的服務(wù),突發(fā)事件的處理 任職要求: 1.熟悉旅游行業(yè),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的產(chǎn)品策劃能力 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備客訴處理及外聯(lián)溝通能力 4.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)定制與培訓(xùn)能力 5.有一定的演講、大型會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,參與旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與策劃,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排、導(dǎo)游安排、酒店預(yù)定等工作,確保旅游團(tuán)的順利完成;
3、處理客戶(hù)服務(wù)工作及投訴和問(wèn)題;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)結(jié)算、收款等;
二、薪資待遇
薪資構(gòu)成為基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 公司干股分紅10%,綜合薪資8000 。
福利補(bǔ)貼:
1、員工入職后工作繳納社保,五險(xiǎn)一金;
2、入職滿(mǎn)一年享有帶薪年休假;
3、不定期的各類(lèi)員工福利,如生日、節(jié)假日、員工旅游等;
三、工作時(shí)間
月休4天,輪休排休
四、工作地點(diǎn):
西安市未央?yún)^(qū)未央路第五國(guó)際A座
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,參與旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與策劃,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排、導(dǎo)游安排、酒店預(yù)定等工作,確保旅游團(tuán)的順利完成;
3、處理客戶(hù)服務(wù)工作及投訴和問(wèn)題;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)結(jié)算、收款等;
二、薪資待遇
薪資構(gòu)成為基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 公司干股分紅10%,綜合薪資8000 。
福利補(bǔ)貼:
1、員工入職后工作繳納社保,五險(xiǎn)一金;
2、入職滿(mǎn)一年享有帶薪年休假;
3、不定期的各類(lèi)員工福利,如生日、節(jié)假日、員工旅游等;
三、工作時(shí)間
月休4天,輪休排休
四、工作地點(diǎn):
西安市未央?yún)^(qū)未央路第五國(guó)際A座
設(shè)計(jì)制定旅游線路并報(bào)價(jià),不斷提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量并降低采購(gòu)成本,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理游客投訴或意外事件,還要與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,開(kāi)拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況,為產(chǎn)品和銷(xiāo)售人員提供支持。
一、崗位職責(zé) 1,豐富旅游計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)小眾定制化線路,線路設(shè)計(jì)中擅長(zhǎng)增加文化或歷史亮點(diǎn),注重體驗(yàn)感。 2,接受出差,踩線效率高,線路首團(tuán)自帶 3,能夠?qū)ψ约涸O(shè)計(jì)出的線路做直播宣傳或錄像宣傳,對(duì)市場(chǎng)溝通,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 二.任職要求: 1.統(tǒng)招專(zhuān)科學(xué)歷及以上,旅游管理,酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上,豐富的導(dǎo)游或計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有境內(nèi),組團(tuán)操作計(jì)調(diào)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能對(duì)自己做出的線路負(fù)責(zé)。
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