一、行業(yè)優(yōu)勢(shì)： 1、良好的收入模式：基本工資（3000元/月無(wú)責(zé)底薪） 300餐補(bǔ) 比例提成（合同額-評(píng)審費(fèi)）×（25%～40%） 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng).(年收入15萬(wàn)----30萬(wàn)左右） 2、良好的人脈資源：主要和政府相關(guān)部門(mén)及企業(yè)管理層聯(lián)系、接洽，有助于形成自己的人脈關(guān)系； 3、提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，良好的職業(yè)發(fā)展前景 。 4、安全評(píng)價(jià)屬于法律強(qiáng)制性的行業(yè)，是知識(shí)性高科技朝陽(yáng)行業(yè)。 二、崗位工作內(nèi)容： 1、在區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)，以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線、為重點(diǎn)銷售； 2、完成所在區(qū)域內(nèi)的具體銷售的推動(dòng)和實(shí)施； 3、建立健全的區(qū)域客戶信息管理體系； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂； 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和回款管理； 6、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo)，執(zhí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度； 7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)事宜。 三、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、工作積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、年齡25歲----45歲，性別不限，品貌端正； 5、會(huì)基本的電腦操作（辦公軟件會(huì)用） 四、優(yōu)勢(shì)政策 公司具有國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的 1、安全評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì) 2、公安消防部門(mén)頒發(fā)的消防安全評(píng)估一級(jí)資質(zhì) 3、國(guó)家電監(jiān)會(huì)認(rèn)定的電力標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)、 4、交通部批準(zhǔn)的交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)考評(píng)機(jī)構(gòu) 5、水利部認(rèn)定的水利標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)。 五、招聘流程 （1）初步面試：通過(guò)電話或視頻、郵件等方式初步溝通； （2）資質(zhì)審核：通過(guò)測(cè)試題，進(jìn)一步篩選崗位匹配候選人； （3）內(nèi)部審批：呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批示； （4）審批通過(guò)：參加崗前培訓(xùn)； （5）培訓(xùn)通過(guò)：進(jìn)入試用期。
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備良好的普通話表達(dá)能力；
3、具備招較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力。
二、崗位要求及待遇
1、年齡：35周歲以下，男女不限
2、學(xué)歷：?？萍耙陨?，不限專業(yè)
3、待遇：基本工資 銷售激勵(lì) 積分獎(jiǎng)勵(lì)，繳納五險(xiǎn)
三、崗位職責(zé)：承擔(dān)網(wǎng)格片區(qū)劃小經(jīng)營(yíng)責(zé)任，參與支局網(wǎng)格營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施，負(fù)責(zé)網(wǎng)格客戶拓展經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)格客戶維系服務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)格客戶產(chǎn)品推介，負(fù)責(zé)網(wǎng)格存量續(xù)約和提值，負(fù)責(zé)網(wǎng)格客戶視圖資料維護(hù)；
陳學(xué)芹/人事經(jīng)理
（1）貫徹和執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于水利水電工程資料管理的各項(xiàng)規(guī)定。 （2）負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來(lái)往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作。 （3）隨工程的開(kāi)展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料。 （4）對(duì)需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行編號(hào)登記，及時(shí)、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中。 （5）收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔。 （6）歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。 （7）歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律。 （8）歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容和歷史過(guò)程。 （9）嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào)，采取有效措施，保證資料安全。 （10）按照資料保管期限定期鑒定資料。 （11）維護(hù)項(xiàng)目工程資料的完善與安全，對(duì)違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用。 （12）參與本公司工程竣工圖的整理和移交。
王紅紅
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