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職位描述：

倉(cāng)庫(kù)的管理，貨物的進(jìn)入庫(kù)，貨物派送，庫(kù)房日常打理。

職位描述：

主要任務(wù)負(fù)責(zé)為公司客戶提供安全便捷的運(yùn)輸服務(wù)。協(xié)助處理日常事務(wù)。車輛為公司提供，無需租車、買車，帶身份證駕駛證當(dāng)天即可入職
要求：年齡21-58歲，C1本及以上，無前科，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；　
工資待遇：
無責(zé)底薪7000 補(bǔ)貼 提成，底薪無業(yè)績(jī)要求，正常在崗上班即可，每日10小時(shí)，可自愿選擇加班，綜合到手8000以上。
車輛故障，維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等，全部公司負(fù)責(zé)。
車輛由司機(jī)管理，可以開回家。
公司每月免費(fèi)再給員工附加購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。節(jié)假日福利，員工生日會(huì)等
具體詳情直接投遞簡(jiǎn)歷， 或來電咨詢?。?

職位描述：

促銷員
鮮羊奶是有發(fā)展前景的行業(yè)，可以快速晉升管理層，我們可以提供晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，可以在我們這邊挑戰(zhàn)無限可能，歡迎有夢(mèng)想的人加入，有想法的人可以來聊一聊。
【公司直接招聘，面試上班不收取任何費(fèi)用】

一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鮮羊奶的配送和銷售（推廣、促銷），早晚配送時(shí)間自由，上下班不考勤;
2、開發(fā)新客戶，服務(wù)好老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單。鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，現(xiàn)在家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場(chǎng)前景廣闊
二、任職要求:
1、男女不限，18歲至45歲，自備電瓶車。
2、勤奮充滿激情，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教)不怕學(xué)不
會(huì)，有人教，公司提供資源。
3、有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對(duì)性培訓(xùn)。
三、薪資待遇:
1薪資結(jié)構(gòu):提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金，綜合薪資新人6000左右:及往后普遍在8000以上，做得好的目前都有一萬以上，能力強(qiáng)的2-4萬都有，服務(wù)好客戶都有二次訂單，提成上不封頂多勞多得，上不封頂;
2、公司包住。提供商業(yè)保險(xiǎn)和柴米油鹽以及做飯工具。
3 有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)
達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬，8萬，11
萬，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利?？傤~可達(dá)10萬元以上
四、上班時(shí)間:彈性工作，時(shí)間自由，
公司統(tǒng)一放假。
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職位描述：

職位描述：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、政策、作業(yè)流程及安全操作手冊(cè)；
2、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)電梯進(jìn)行日常保養(yǎng)及簽單，達(dá)到公司檢查標(biāo)準(zhǔn)；
3、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)加裝主體工程監(jiān)管及基本的修理；
4、完成區(qū)域保養(yǎng)主管分配的其他工作。

任職要求：
1、年齡40周歲以下，機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有安裝電梯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)及敬業(yè)精神，能給客戶留下誠(chéng)信務(wù)實(shí)的形象。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

3、為公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢；

4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，提供員工法律培訓(xùn)工作；

5、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等；

6、上級(jí)交代的其他工作。

任職條件：

1、應(yīng)屆法律本科及以上相關(guān)專業(yè)，熟悉法律法規(guī)，熟悉合同管理。

2、誠(chéng)信正直，工作細(xì)致，法律邏輯思維嚴(yán)密，具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力。

3、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的法學(xué)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)觀念和較強(qiáng)的文書書寫功底。

4、有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

5、可以較為熟練的使用電腦，較為熟練使用Excel等工具進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)。

6.2024屆普通高等院校的本科生、碩士生，且2024年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、交補(bǔ)、通信補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)：
支持機(jī)械電子控制工業(yè)工程（MEC IE）專家在產(chǎn)能計(jì)算、布局規(guī)劃、生產(chǎn)效率管理、人力配置計(jì)算與優(yōu)化方面的工作。制定并實(shí)施普蘭店工廠車間時(shí)間研究總計(jì)劃。對(duì)機(jī)器/人力/物流的周期時(shí)間、效率和負(fù)載進(jìn)行車間研究。識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。支持工業(yè)工程（IE）專家和制造部門的車間研究需求。
工作量分配：
40% - 基于總計(jì)劃進(jìn)行周期時(shí)間/人力配置/物流的車間研究
30% - 支持制造部門和工業(yè)工程（IE）專家的車間研究需求
30% - 支持運(yùn)營(yíng)分析與改進(jìn)（OA

職位描述：

工程項(xiàng)目司機(jī)，包吃住

職位描述：

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備的維護(hù)，維修，運(yùn)行，保養(yǎng)，消缺，變頻器變槳系統(tǒng)調(diào)試，數(shù)據(jù)分析等工作
要求:
1．（可接受應(yīng)屆生）有無經(jīng)驗(yàn)皆可；
2．中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電氣自動(dòng)化、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
3．持有安監(jiān)局下發(fā)的特種電工證、登高作業(yè)證；
(無證也可提供合作安監(jiān)局報(bào)名考證)
薪資福利
入職享受13薪每年多次調(diào)薪有工齡工資技術(shù)補(bǔ)貼
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、高溫補(bǔ)貼、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)、可視頻面試

職位描述：

Bachelor’s degree in mechanical engineering or physics or Electro-Mechanical Engineering.
Experience, ideally in automotive industry will be considered as an asset.
Familiar with 3D software, e.g. Catia, CAD, UG, Solidworks.
Fluency in verbal and written English. Good communication and interpersonal skills.
可以接受應(yīng)屆生。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、業(yè)務(wù)規(guī)劃策略，經(jīng)集團(tuán)審批后組織實(shí)施，并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系的要求，確保旗下所有存續(xù)項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高客戶滿意度。
3.負(fù)責(zé)開拓分公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并確保關(guān)系順暢，整合當(dāng)?shù)赜欣Y源，挖掘項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展，并進(jìn)行商務(wù)談判及合約簽署等工作。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府部門、合作客戶等方面的良好合作關(guān)系，把握并處理重要節(jié)點(diǎn)或關(guān)鍵時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
6.全面負(fù)責(zé)所屬分子公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)及日常管理，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1.全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷或同等海外學(xué)歷背景，金融、經(jīng)濟(jì)、管理及理工類專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡35-50左右，10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，管轄業(yè)務(wù)體量規(guī)模至少年度千萬以上。
3.具有一定的行業(yè)項(xiàng)目資源，有政府，央企事業(yè)單位、學(xué)?；蚴澜?00強(qiáng)客戶合作背景者優(yōu)先考慮。
4.優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力。
5.具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導(dǎo)向，自信自驅(qū)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，正直誠(chéng)信，有創(chuàng)業(yè)者精神。
6.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程，具備現(xiàn)代化企業(yè)管理思維。
7.年度福利待遇包含（股份分紅激勵(lì)、業(yè)績(jī)提成、交通補(bǔ)貼等福利待遇）另外外派補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼限異地。
8.該崗位有一定任期，可接受集團(tuán)的調(diào)動(dòng)外派。

職位描述：

1、主動(dòng)向客戶推薦并辦理新業(yè)務(wù)，配件、終端、服務(wù)，根據(jù)客戶需求，主動(dòng)介紹相關(guān)產(chǎn)品。

2、主動(dòng)為顧客推薦、演示主打產(chǎn)品，提成客戶感知度；

3、保證店面陳列產(chǎn)品的整潔美觀。

任職要求：

18-35周歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，喜歡通訊行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，能接受零售行業(yè)工作節(jié)奏，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：格爾木中國(guó)移動(dòng)公司樓下

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專送業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理工作；
3、對(duì)接甲方渠道，了解甲方的各項(xiàng)指標(biāo)要求，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分解下發(fā)，完成KPI指標(biāo)要求；
4、及時(shí)了解市場(chǎng)及其他運(yùn)營(yíng)商情況，實(shí)時(shí)作出應(yīng)對(duì)調(diào)整政策；
5、實(shí)時(shí)分析本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化、完善。
任職要求：
1、具備良好的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具有配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力；
4、具備多人數(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備履約運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、可適應(yīng)出差；
素質(zhì)要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟練掌握office辦公軟件
3、預(yù)計(jì)年薪20W--30W。
職位福利：定期團(tuán)建、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

混凝土攪拌站操作員

職位描述：

資料員 1、按照當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程資料管理規(guī)定，編寫、收集、整理并分類存檔、保管工程所有的原始資料，如施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、開工報(bào)告、技術(shù)交底、施工過程中質(zhì)檢工序資料、及各項(xiàng)工程資料; 2、協(xié)助工程材料員進(jìn)行工程原材料合格證收 集，及原材料送檢工作，及時(shí)收回各項(xiàng)原材料檢測(cè)報(bào)告并進(jìn)行歸檔、保存; 3、做好各項(xiàng)臺(tái)賬登記，配合實(shí)驗(yàn)室及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)需要的各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)，實(shí)驗(yàn)報(bào)告出具后及時(shí)取回; 4、與現(xiàn)場(chǎng)施工員對(duì)接每日工地完成的工作內(nèi)容，做好施工臺(tái)賬，施工日志記錄收集: 5、負(fù)責(zé)工程資料的歸檔工作，保存上級(jí)單位下發(fā)的各項(xiàng)往來文件，保證工程資料收集及時(shí)完整; 6、要求具備一定的溝通能力，能與現(xiàn)場(chǎng)施工人員、監(jiān)理、業(yè)主對(duì)接工程資料相關(guān)工作。 7、接受公司安排的其他工作任務(wù)。 任職要求:男女不限，有獨(dú)立完成水利工程項(xiàng)目資料編制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求熟練使用辦公軟件，會(huì)看圖紙，會(huì)CAD，會(huì)簡(jiǎn)單的PS操作。

職位描述：

1. 崗位名稱：銷售代表 2. 工作地點(diǎn)：格爾木市 3.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2. 了解客戶需求，精準(zhǔn)匹配房源，促成房產(chǎn)交易。 3. 陪同客戶看房，進(jìn)行房產(chǎn)介紹和優(yōu)勢(shì)講解。 4. 協(xié)助客戶辦理購(gòu)房手續(xù)，確保交易順利完成。 5. 收集市場(chǎng)信息，反饋客戶意見，為公司的房產(chǎn)銷售策略提供參考。 、任職要求 1. 熱愛房產(chǎn)銷售工作，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。 2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好關(guān)系。 3. 有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4. 有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但有銷售熱情和學(xué)習(xí)能力者亦可。 5. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限。 福利待遇 1. 豐厚的薪資回報(bào)：底薪+高額提成+獎(jiǎng)金，收入上不封頂。 2. 廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，晉升機(jī)會(huì)多，只要你有能力，就能迅速晉升。