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職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司IT內(nèi)控及風(fēng)險管理
2.負(fù)責(zé)IT及數(shù)據(jù)安全管理制度落實情況
3.開展日常信息安全稽查、專項稽查和信息化安全違規(guī)調(diào)查
4.審查賬號審批流程和訪問權(quán)限設(shè)置
5.組織IT及數(shù)據(jù)安全課題研究
6.組織IT及數(shù)據(jù)安全攻防、應(yīng)急管理

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟悉并掌握計算機(jī)基本理論，有較高的計算機(jī)軟硬件水平，通過國家計算機(jī)二級等級考試或相關(guān)專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

【基本要求】：年齡18-50歲（不超過50歲），會騎電動車、會看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
【崗位職責(zé)及配送】：使用手機(jī)APP對所在區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá)即可
【工作地點】：全市各區(qū)均有站點，可根據(jù)自己所在位置就近安排；
【工作時間】：10：00-14：00，17：00-21：00 實際有效工作8個小時，具體看站點安排；上班比較自由，閑暇時間自由安排
·提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，綜合薪資：新手剛開始均薪7000/月，上手后7500-15000元/月上不封頂，認(rèn)真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬以上，實實在在的收入；
·KPI績效補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 大額單補(bǔ)貼 時間段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 沖單獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎（超過3個月） 新人入職獎；
·公司定期舉行團(tuán)建幫助新入職員工融入我們的大家庭，給予你一個溫馨舒適的工作環(huán)境各種過節(jié)福利沒有你拿不到只有你想不到；
·訂單多好配送，工作自由，沒有住宿的人，站點提供員工宿舍（2－4人間環(huán)境優(yōu)良，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)全部配備?。?
·入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障；
·公司配備：頭盔、工服、餐箱等；免費(fèi)配車，0元入職，包教會
·完整的晉升體系：騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理（優(yōu)秀員工享受儲蓄干部培養(yǎng)，都是內(nèi)部提升崗位）
·入職一個星期左右可以申請預(yù)支300~500的生活費(fèi)
【薪資詳情】
薪資范圍：8000-9000元/月
提成方式：每單提成：7元-10元/單；
每天50單-80單；
0元入職 配車管住 入職10天可預(yù)支 八小時班 不壓工資
獎金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，全勤獎，工齡獎，夜間配送補(bǔ)貼，惡劣天氣配送補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工獎：500-1000元
沖單獎：300-800元
全勤：200元
大額補(bǔ)貼：3-5元
距離補(bǔ)貼：1-3元
早晚單補(bǔ)貼：2-4元

薪資詳情

薪資范圍：8000-9000元/月
發(fā)薪日：15日
底薪：8900-9000元/月
社保類型：意外險
提成方式：按單提成；
每天49單-99單；
新人獎 冬季戰(zhàn)役獎勵5-6千
獎金補(bǔ)貼：績效獎金，餐補(bǔ)，夜班補(bǔ)助，話補(bǔ)，法定節(jié)假日三薪，惡劣天氣配送補(bǔ)貼，超重貨品配送補(bǔ)貼，夜間配送補(bǔ)貼
（平臺提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補(bǔ)貼，請仔細(xì)確認(rèn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目調(diào)研、功能模塊的需求、軟件系統(tǒng)發(fā)布、功能模塊測試、軟件實施方案、系統(tǒng)培訓(xùn)、功能業(yè)主簽字確認(rèn)、驗收資料收集整理等工作。

2、參與項目驗收過程，確保項目設(shè)計及安裝實現(xiàn)工作按時保質(zhì)完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；

任職需求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件、等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉Linux語言基本操作命令，常用網(wǎng)絡(luò)命令，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉windows server平臺、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（PostgreSQL/Oracle/MySQL/MSSQL），熟悉基本SQL語句；

4.出色的語言表達(dá)能力，輸出高質(zhì)量的需求文檔；

5、適應(yīng)階段性出差；

項目通過JAVA（接口開發(fā)） 數(shù)據(jù)處理（ETL） 前端（JS 帆軟）實現(xiàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的采購，保證庫存合理性；

2、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)制定采購計劃，呈報上級審批后下單到廠家；

3、跟催到貨、入庫，核對產(chǎn)品數(shù)量，跟蹤及維護(hù)產(chǎn)品信息；

4、協(xié)助相關(guān)部門處理產(chǎn)品相關(guān)問題：如：退貨，換貨或質(zhì)量問題等；

5、新產(chǎn)品的詢價，比價，議價；

6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)臨時性工作。

崗位要求：

1、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，會簡單的ps操作；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

一旦錄用，公司提供食宿！

職位福利：績效獎金、包吃、包住、房補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述

職位描述：

漯河郾城食品廠長白班
暑假工可以安排?。。?br>身份證2007年之前都可以安排

長白班，坐班為主，手工穿串。身體健康，無傳染疾病，無灰指甲，車間沒有腥臭味，恒溫車間（冬暖夏涼），免費(fèi)體檢。
要求：17-57周歲，長白班，計件工資！

上班時間8:00-20:00（長白班）免費(fèi)2餐

待遇：計件制，平均每天120-150元左右，月綜合工資4000元左右，每月15號發(fā)工資
?住宿100/月，水電平攤（員工自己充值）
?商業(yè)保險每月80元
?員工上班不滿7天無工資
備注：暑假工工期到8月20號，干不夠工期扣20%工資

職位描述：

污水處理設(shè)備安裝，

1. 濮陽或者濮陽周邊城市的環(huán)保設(shè)備的加工、安裝、調(diào)試
2. 要能適應(yīng)階段性出差工作，會開車，有駕駛證。
3. 通訊補(bǔ)助、包吃、包住、定期體檢、周末雙休、免費(fèi)停車
   

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，制定計劃并及時執(zhí)行；
2. 對設(shè)備進(jìn)行巡檢，收集數(shù)據(jù)并記錄在案；
3. 處理設(shè)備故障，制定應(yīng)急措施，并推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)計劃；
4. 協(xié)助工廠生產(chǎn)部門解決設(shè)備故障問題；
5. 編寫設(shè)備維護(hù)報告和維修記錄，做好數(shù)據(jù)分析，提高設(shè)備可靠性。

任職要求：
1. 具備電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷；
2. 具備較強(qiáng)的故障排除能力和編寫維護(hù)報告的能力；
3. 熟練掌握PLC、液壓、氣動等技術(shù)知識；
4. 具有團(tuán)隊合作精神，主動溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司IT內(nèi)控及風(fēng)險管理
2.負(fù)責(zé)IT及數(shù)據(jù)安全管理制度落實情況
3.開展日常信息安全稽查、專項稽查和信息化安全違規(guī)調(diào)查
4.審查賬號審批流程和訪問權(quán)限設(shè)置
5.組織IT及數(shù)據(jù)安全課題研究
6.組織IT及數(shù)據(jù)安全攻防、應(yīng)急管理

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟悉并掌握計算機(jī)基本理論，有較高的計算機(jī)軟硬件水平，通過國家計算機(jī)二級等級考試或相關(guān)專業(yè)的等級證書。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件開發(fā)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營等工作。
2.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)和迭代工作。

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過26歲）。
4.熟練掌握軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)語言；具有數(shù)據(jù)庫編程能力；
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工餐廳的日常菜品的烹飪工作；

2、協(xié)助制定廚房的用餐計劃，能做客戶接待餐

崗位要求：

1、擁有較高的烹飪技術(shù)，會制作家常菜、有特色拿手菜；

2、有企業(yè)員工餐烹飪工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成辦公廠區(qū)裝修圖紙的設(shè)計；

2、熟悉本專業(yè)的設(shè)計流程、施工流程及相關(guān)規(guī)范；

3、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項工作。

任職要求：

1、裝飾裝修相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上；

2、2年以上廠區(qū)裝飾設(shè)計相關(guān)項目經(jīng)驗；

3、熟悉相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、包住、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會

職位描述：

工作模式：

加入項目組進(jìn)駐與我司有團(tuán)體保險合作的企業(yè)，通過產(chǎn)品說明會和沙龍等方式挖掘企業(yè)員工及其家屬的個人商業(yè)保險需求，促成業(yè)務(wù).

崗位職責(zé)：
1．運(yùn)用專業(yè)技能，挖掘促成企業(yè)員工福利保障計劃以及延伸到員工個人醫(yī)療養(yǎng)老一攬子服務(wù)；
2．加入項目組組織企業(yè)員工召開產(chǎn)品說明會或沙龍；

3．為團(tuán)體客戶提供團(tuán)體長、短期保險等咨詢、演示、售后等工作。
崗位要求
1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3．具有3年以上保險銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)
1、了解汽車的原理及構(gòu)造，能夠根據(jù)車輛的品牌、型號、年份、排量等相關(guān)信息為客戶精準(zhǔn)推薦保養(yǎng)油品及項目；
2、熟悉車輛保養(yǎng)周期，能夠站在車主角度為車輛制定保養(yǎng)計劃，并能跟蹤車主及時對車輛的保養(yǎng)進(jìn)行提醒和施工；
3、能夠按照公司的保養(yǎng)流程標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化執(zhí)行施工，包含全車油液、易損件更換等；??
4、能夠按照公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為車主提供高質(zhì)量服務(wù)，耐心、周到、熱情地為客戶解決相關(guān)問題；
5、能夠熟練使用保養(yǎng)項目的各種工具、設(shè)備，并定期保養(yǎng)維護(hù)；能夠落實
執(zhí)行公司整理、整頓、清潔、清掃等7S標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)門店環(huán)境；
6、能夠積極參加公司組織的技能提升培訓(xùn)及各項活動;、能獨立完成公司
下達(dá)的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)及考核指標(biāo)；
7、完全認(rèn)同公司文化及發(fā)展理念，能夠堅決遵守公司各項管理制度。
任職要求
1、有無經(jīng)驗均可，有汽車保養(yǎng)維修類的豐富經(jīng)驗優(yōu)先錄用；??
2、喜歡汽修行業(yè)，愿意長期持續(xù)發(fā)展；??
3、良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識；??
4、年齡:18-32歲，身體健康，無動過手術(shù)及不良嗜好；??
6、有團(tuán)隊意識、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)；??
7、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和奮斗精神

多家門店，可就近安排

職位福利：五險一金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績效獎金

職位描述：

任職要求：
（1）年齡不超過35周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具備證券從業(yè)資格 基金從業(yè)資格；
（4）認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理理念；
（5）三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
（6）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神以及強(qiáng)烈的部門榮譽(yù)感；
（7）完成崗位轉(zhuǎn)正考核且個人名下資產(chǎn)達(dá)到分公司關(guān)于二級部門負(fù)責(zé)人的任職要求；

薪酬待遇：
（1）基本工資，具有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者有額外不超過4000的底薪補(bǔ)助，任職上述職位后享受團(tuán)隊管理績效；
（2）入職后開始繳納五險一金，入職滿一個自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托；
（3）誤餐補(bǔ)貼等；
（4）績效工資，包含公司業(yè)務(wù)獎勵，分公司業(yè)務(wù)獎勵，競賽獎勵，傭金提成，產(chǎn)品銷售提成等；
（5）過節(jié)費(fèi)，按照入職年限發(fā)放，期限越長過節(jié)費(fèi)越高；
（6）父母醫(yī)療補(bǔ)貼，按照入職年限發(fā)放，期限越長補(bǔ)貼越高；
（7）年終獎，根據(jù)入職年限和業(yè)績綜合測算后統(tǒng)一發(fā)放；
（8）每年1次員工體檢；
（9）公司定期團(tuán)建；
（10）國企帶薪年假，按照勞動法安排；
（11）其它未盡事項可以面談，也可提出個人需求；