與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 負責日常成本費用、預算、出納管理等;
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財務制度,完善財務流程、管控風險;
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務報表編制;
4. 審核公司各項支出,并做好票據(jù)管理工作;
5. 記錄和歸檔公司各項財務數(shù)據(jù),配合外部審計工作。
任職要求:
1. 學歷不限,財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年或以上財務、會計工作經(jīng)驗,有成本管控、預算編制等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉Tally、Kingdee等財務軟件;
4. 具備較強的書面和口頭表達能力、團隊協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識;
5. 工作認真細致,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。
6.能承擔工作壓力.有一定協(xié)調(diào)溝通能力 團隊意識強
任職要求:
(1)年齡不超過35周歲;
(2)本科及以上學歷;
(3)具備證券從業(yè)資格 基金從業(yè)資格;
(4)認同公司的企業(yè)文化和管理理念;
(5)三年以上團隊管理經(jīng)驗條件優(yōu)異者可適當放寬;
(6)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神以及強烈的部門榮譽感;
(7)完成崗位轉(zhuǎn)正考核且個人名下資產(chǎn)達到分公司關于二級部門負責人的任職要求;
薪酬待遇:
(1)基本工資,具有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者有額外不超過4000的底薪補助,任職上述職位后享受團隊管理績效;
(2)入職后開始繳納五險一金,入職滿一個自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托;
(3)誤餐補貼等;
(4)績效工資,包含公司業(yè)務獎勵,分公司業(yè)務獎勵,競賽獎勵,傭金提成,產(chǎn)品銷售提成等;
(5)過節(jié)費,按照入職年限發(fā)放,期限越長過節(jié)費越高;
(6)父母醫(yī)療補貼,按照入職年限發(fā)放,期限越長補貼越高;
(7)年終獎,根據(jù)入職年限和業(yè)績綜合測算后統(tǒng)一發(fā)放;
(8)每年1次員工體檢;
(9)公司定期團建;
(10)國企帶薪年假,按照勞動法安排;
(11)其它未盡事項可以面談,也可提出個人需求;
工作內(nèi)容:
1、負責服從主廚安排,做好食堂勤雜工作;
2、負責做好擇菜、洗菜等協(xié)助工作;
3、負責食堂餐廳衛(wèi)生清理工作,確保責任區(qū)域內(nèi)無灰塵、無水漬;
4、負責小餐廳菜品盛裝及餐具清潔消毒等工作;
5、負責領導安排的臨時工作。
二、任職要求:
1、45歲以內(nèi);
2、身體健康,干凈衛(wèi)生,踏實勤快,吃苦耐勞,做事利落;
3、有食堂幫廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1. 負責日常成本費用、預算、出納管理等;
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財務制度,完善財務流程、管控風險;
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務報表編制;
4. 審核公司各項支出,并做好票據(jù)管理工作;
5. 記錄和歸檔公司各項財務數(shù)據(jù),配合外部審計工作。
任職要求:
1. 學歷不限,財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年或以上財務、會計工作經(jīng)驗,有成本管控、預算編制等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉Tally、Kingdee等財務軟件;
4. 具備較強的書面和口頭表達能力、團隊協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識;
5. 工作認真細致,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。
6.能承擔工作壓力.有一定協(xié)調(diào)溝通能力 團隊意識強
要求:(長期穩(wěn)定,能后續(xù)在安陽周邊生活)
1、碩士研究生學歷,食品科學與工程相關專業(yè);
2、熟練使用office軟件,具有較好ppt制作能力、文檔規(guī)范排版能力;
3、良好的表達和溝通能力,吃苦耐勞,執(zhí)行能力強,勤奮踏實,有較強的責任心;
4、可根據(jù)個人意愿,調(diào)動到集團各分公司(福建廈門、江蘇泰州、江蘇無錫、四川資陽、廣東安井、山東安井)從事同崗位或其他崗位。
工作職責:
1、車間工藝管控、理論培訓;
2、公司新品及科研項目研發(fā);
3、原料成本分析及市場價格預判、物料替代、成本管控。
職位福利:國有企業(yè)、交通補助、餐補、話補、績效獎金、節(jié)日福利、免費員工餐、單位宿舍、免費培訓、晉升空間
崗位職責:
1、負責采購、銷售、銀行收付、往來賬等賬務處理。
2、負責與銀行、稅務部門的對外聯(lián)絡。
3、稅務、社保申報交納。
4、發(fā)票的開具,進項稅的勾選認證。
5、月度資金計劃編制、填報。
6、月度財務報表及快報填報。
7、業(yè)務軟件中涉及財務環(huán)節(jié)的處理。
8、工作地:河南許昌鄢陵縣。
任職資格:
1、具有會計專業(yè)本科及以上文化程度;
2、有較強的會計專業(yè)技術能力;
3、善于溝通,能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題;
4、有較強的責任心,工作積極、認真、仔細;
5、具有良好的學習能力、獨立工作能力;
6、有2-3年的會計工作經(jīng)驗;
7、能夠熟練掌握EXCEL等辦公軟件的操作;
8、能熟練駕駛C1車型的車輛。
招聘需求:
1、協(xié)助廚師做中、晚餐、切菜、摘菜、分餐等
2、保證按質(zhì)按量的完成任務
3、身體健康,講究衛(wèi)生、年齡25-45歲
4、包吃包住
5、有做飯、或幫廚經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6、有食品行業(yè)健康證書優(yōu)先考慮
待遇:崗位底薪十績效十 吃 住 ...
職位招聘3-5人
崗位職責:
1.熟悉主料、配料等,抓好各類出菜成品的標準
2.保證所有用具的清潔,負責每天對原物料進行接收貯存和保鮮;
3.保證上菜速度,在規(guī)定的時間內(nèi)及時完成任務;
4.遵循安全操作規(guī)范,合理使用操作工具
5.進入廚房工作服著裝整齊,廚房內(nèi)不準吸煙;
6.遵守各項規(guī)章制度,工作中不帶個人情緒
7.積極培訓,提高業(yè)務操作技能
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、項目獎金、帶薪年假、員工旅游、績效獎金、通訊補助
職位亮點:包食宿,待遇從優(yōu)
崗位職責:
1. 規(guī)范成本核算:協(xié)同總部財務中心不斷優(yōu)化成本核算規(guī)則,為單品毛利、新品決策、精益管理提供數(shù)據(jù)支持;
2. 強化成本控制及分析:通過預算管控模塊進行嚴格的預算內(nèi)控制,超預算執(zhí)行嚴格的預算外流程審批;協(xié)同總部財務中心,開展精細化的成本分析,精準定位問題;
3. 推動成本改善:結合成本變革項目,協(xié)同各業(yè)務部門針對問題指標制定改善方案,并持續(xù)跟進優(yōu)化結果,不斷建立新的標桿;
4. 完善成本預算及考評:根據(jù)不斷精進的指標組織工廠各部門開展年度預算,協(xié)助考評機構完成成本相關指標的評價,為降本增效提供績效管理支持;
崗位要求:
1. 財經(jīng)或管理類本科以上學歷,具備中級以上會計職稱,CPA及ACCA會員優(yōu)先考慮;
2. 具有2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有大型工廠成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告能力,能夠熟練使用SAP、powerBI等系統(tǒng)優(yōu)先;
4. 具有較強的跨部門溝通協(xié)作能力、項目管理能力;
5. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、堅持財務原則。
工作職責:
1、負責公司宴會廳的管理工作,負責制定管理制度及服務流程,組織落實執(zhí)行;
2、負責公司宴會廳的員工管理工作,監(jiān)督員工做好餐廳衛(wèi)生管理及設備維護工作,確保設施正常使用;
3、負責客戶和公司高管的會務用餐及接待服務,及時解決處理工作中遇到的問題;
4、負責提高員工服務意識與技能水平,提高客人滿意度;
5、負責處理領導授權的其它事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè),有酒店或會所日常運營與管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,懂商務接待禮儀,具備茶藝技能及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì),善于交際,溝通及應變能力強,組織協(xié)調(diào)能力強。
福利待遇:
1、社保: 繳納五險一金
2、就餐: 提供優(yōu)惠員工餐廳就餐
3、住宿: 人才公寓,獨立空調(diào)、衣柜等設施;
4、員工生活: 員工餐廳、圖書室、健身房、運動場等生活娛樂設施
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