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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 尋找和開發(fā)潛在客戶，建立和維護良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
2. 收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司的市場策略提供依據(jù)。
3. 與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同，協(xié)商交易條件。
4. 跟蹤訂單狀態(tài)，確保按時交付，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。

5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：
1. 具備市場營銷相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有較強的市場營銷策劃能力和項目管理經(jīng)驗。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧，具備較好的團隊合作能力。
4. 具有較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力，了解數(shù)碼營銷工具和社交媒體運作模式。
5. 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。

福利待遇：五險 績效獎 工齡工資 帶薪年假 節(jié)日福利 班車 非本地員工按個人需求提供免費公寓。

職位描述：

北京招聘臨勤保安 滿18周以上，身高170以上，無前科，無紋身 工作12小時，工資3500 工作內(nèi)容，展會，球賽，演唱會等大型活動維護秩序，上下班通勤車接送 包吃住，3餐，住地上 接人時間，早9---晚6

職位描述：

能夠獨立完成： 1.房產(chǎn)測繪 2.竣工驗收 3.CAD繪圖

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)機械、電氣、儀表設(shè)備的維護、檢修及設(shè)備巡視工作，并做好設(shè)備巡檢記錄；

2、遵守公司的各項規(guī)章制度；

3、合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備檢修任務(wù)、消缺、技改等工作；

4、做好與其他專業(yè)工作協(xié)調(diào)配合；

5、完成上級交辦的其它任務(wù)；

任職要求:

掌握機械、電氣、儀表其中一項維修方面專業(yè)知識，能獨立完成設(shè)備日常維護保養(yǎng)及檢修工作；遵守公司各項規(guī)章制度；接受以上專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

1.培訓(xùn)能力、實體門店運營的經(jīng)驗、門店運營能力
2.制定門店活動策劃方案并組織門店執(zhí)行
3.組織幫扶加盟店落地開店，幫助加盟店盡快按公司模式標(biāo)準(zhǔn)運營，實現(xiàn)成功開店
4.督導(dǎo)管理加盟店的運營標(biāo)準(zhǔn)（陳列標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等），杜絕夸大虛假宣傳、服務(wù)不到位等現(xiàn)象
5.收集分析市場信息，協(xié)助優(yōu)化、豐富門店產(chǎn)品與服務(wù)項目，保持門店的持續(xù)競爭力
6.協(xié)助門店招商活動的籌備與實施（項目講解、門店運營計劃等）
7.聯(lián)合商學(xué)院對加盟店店進(jìn)行及時的開店培訓(xùn)
8.設(shè)定門店獎懲標(biāo)準(zhǔn)，門店的分級分類管理
9.持續(xù)推動門店元氣植品牌的建設(shè)
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

3、有培訓(xùn)能力、實體門店運營的經(jīng)驗、門店運營能力者更佳。

4、能獨立處理禁忌問題

5、良好的組織溝通能力和團隊合作意識

6、有責(zé)任心、有原則，工作細(xì)致耐心，有抗壓能力

職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)屬地大人傷的大案查勘、跟蹤、調(diào)解和疑案取證等工作，指導(dǎo)服務(wù)經(jīng)理崗做好小額人傷調(diào)解；
2、落實人傷核損對人傷大案的預(yù)報意見，多方取證固定保險責(zé)任，多方比較固定定損方案；
3、對大型客戶的人傷案件提供一對一的個性化服務(wù)；
4、兼職負(fù)責(zé)屬地大人傷專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，醫(yī)學(xué)和法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕照；
2. 具備扎實的保險產(chǎn)品知識和理賠業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；
3. 具備較強的風(fēng)險評估和理賠處理能力，熟悉保險行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理問題并做出合理的決策；
5. 熟悉使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）等工具。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的示范田管理工作，組織區(qū)域內(nèi)試驗示范工作； 2、具備玉米作物生產(chǎn)基礎(chǔ)知識技能，主持制定中心技術(shù)方案和工作計劃，完成試驗示范、種植規(guī)劃、 咨詢顧問等綜合技術(shù)工作； 3、完成種子苗木、作物營養(yǎng)、植物保護、農(nóng)機協(xié)調(diào)等方向的技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作； 4、協(xié)助中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等工作； 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，42歲以下； 2、具備3年以上玉米、大豆種植管理經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計實驗方案并開展種植技術(shù)培訓(xùn)； 3、熟練使用辦公軟件，具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 5、有駕照，能接受駐點工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)楊凌希望食品工廠產(chǎn)品在楊凌以及周邊區(qū)域的銷售
2、主營火鍋食材、燒烤食材、中餐食材
3、開展餐飲門店的開發(fā)
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

公司地點：楊凌希望食品有限公司

美好食品于一九九三年創(chuàng)立于美食之都四川省成都市，是新希望集團旗下大型肉制品深加工品牌 。依托集團在行業(yè)內(nèi)基礎(chǔ) 優(yōu) 勢，發(fā) 揮 產(chǎn) 業(yè) 鏈 價 值，以“畜”“禽”為 主 要 原料進(jìn)行肉制食品開發(fā)，打造了具有美味性、安全性、普適性的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品矩陣，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外市場。

旗下開發(fā)“火鍋食材”系列、“中餐食材”系列、“燒烤食材”系列、“休閑零食”系列、“火腿腸”系列、“高低溫肉制品”系列等產(chǎn)品。

美好食品以四川成都出發(fā)，布局全國，經(jīng)過三十年的品牌建設(shè)，現(xiàn)已逐步成為中國預(yù)制菜的排頭兵。美好食品在四川、安徽、山東、北京、遼寧、陜西等省市下設(shè)十四家家核心工廠，設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)中心、質(zhì)量檢測中心，并在全國組建了十八支銷售精英團隊進(jìn)行客戶服務(wù)，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)，形成了完善的“一條龍”服務(wù)模式

職位描述：

銷售顧問10人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 銷售內(nèi)勤1人 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、配合銷售對每日發(fā)貨訂單表打印協(xié)助包裝進(jìn)行打包，并提醒包裝粘貼各類標(biāo)識。 3、提供銷售人員所需資料的整理; 4、配合包裝及庫房對每日訂單進(jìn)行發(fā)貨。 5、根據(jù)公司的銷售訂單，建立臺賬，每月進(jìn)行統(tǒng)計核對快遞單號。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文件起草、收發(fā)、登記、歸檔；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的申購、臺賬建立與相關(guān)報表的制作；
3、負(fù)責(zé)項目的行政商務(wù)接待工作及團建工作；
4、負(fù)責(zé)項目辦公環(huán)境管理和接待以及會務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)項目人員的招聘及管理，考勤的管理；
6、以垃圾分類相關(guān)文職工作為主，涉及部分其他城市管理工作。
任職資格：
1、18-35周歲，本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；
2、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)，需要有良好的文字功底，最好具備拍照、視頻剪輯、新聞采寫等宣傳基本技能；
3、具備良好的電腦操作技能、語言表達(dá)能力、解決問題能力；
4、穩(wěn)定性強，無特殊情況，確保三年工作時間；
5、政治背景合格，擁護社會主義制度和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法犯罪不良記錄；
6、作風(fēng)正派，有責(zé)任心，熱愛集體，服從組織紀(jì)律，服從工作安排；
7、同等條件下，退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

抖音語音主播（不露臉+居家） 居家工作、無需露臉、無需設(shè)備，有手機耳機就可以 在直播間與游客粉絲互動、不開視頻、不露臉、多人連麥活躍氣氛 公司提供流量扶持、推廣、安排培訓(xùn)、不收任何費用 兼職：每天三小時 保底1500/月 提成日結(jié) 薪資月結(jié) 全職：每天六小時 保底3000/月 可分為兩個三小時 要求： 1.女生 年齡18-40 無經(jīng)驗要求 2.男生 年齡16-35 需有設(shè)備 有無經(jīng)驗均可 3.無需顏值 不露臉 普通話流利 聯(lián)系方式：Tartaglia720826（微信）

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)叉車、鏟車、板車、翻斗車及正面吊等車輛的檢修及維護工作。

任職要求:

45周歲及以下，中專及以上學(xué)歷，掌握車輛維修保養(yǎng)方面專業(yè)知識，有鉗工基礎(chǔ)，能獨立完成車輛保養(yǎng)及檢修工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)室外作業(yè)，可接受以上專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)水泵安裝、維修水泵，判斷系統(tǒng)問題，與用戶溝通找到解決方案。

2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)中設(shè)備維修、調(diào)試 節(jié)能改造的方案制定。

職位描述：

蘇州吳江招美團買菜配送員，新開倉庫，絕大多數(shù)訂單在門店方圓2.5公里內(nèi)配送，駐店配送，拿單即走，無需尋找商家。200-300/天起，站點提供車輛裝備等，有車的可自備車輛。工作餐自費，裝備包含頭盔，外賣箱，T恤。外賣箱離職可退。

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團隊活動：豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計劃：

1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機制）

1、最初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個月，逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金

職位亮點：每周雙休、帶薪年假、季度獎金、六險一金、