與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷(xiāo)售線(xiàn)索和潛在客戶(hù);
2、與客戶(hù)溝通,介紹產(chǎn)品,簽訂合同,并跟進(jìn)付款流程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解嫩江周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售.
福利待遇:五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡工資 帶薪年假 節(jié)日福利 班車(chē) 非本地員工按個(gè)人需求提供免費(fèi)公寓。
公司招聘推廣人才 不管你是男女老少 只要你會(huì)智能手機(jī) 時(shí)間自由 推廣APP 一個(gè)可以幫助大眾 還可以賺錢(qián)的軟件 你有多大的想法我就給你多大的市場(chǎng) 你要你有能力 有上進(jìn)心 我就用心培養(yǎng)你 有夢(mèng)想就能實(shí)現(xiàn)
崗位職責(zé): 1.倉(cāng)庫(kù)管理員員按規(guī)定做好商品進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符; 2.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證商品及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 3.定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,使商品分類(lèi)排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; 4.熟悉相應(yīng)商品的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫(xiě)分明; 5.搞好庫(kù)房的安全管理工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞。 職位要求: 1.能適應(yīng)一定的體力勞動(dòng),年齡20-40周歲; 2.學(xué)歷高中以上; 3.熟悉商超商品,數(shù)字敏感性強(qiáng),從事過(guò)相關(guān)工作的優(yōu)先。
崗位職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度;熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能;認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時(shí)了解透析患者的病情,制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案;巡視患者,隨時(shí)記錄患者的病情變化;及時(shí)評(píng)估透析效果;處理透析并發(fā)癥。
任職要求:臨床醫(yī)學(xué)或腎內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,西醫(yī)內(nèi)科執(zhí)業(yè),良好的臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)和溝通能力,有血透、icu、心內(nèi)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有主治以上醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):全國(guó)/山東/福建/四川等
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包住、餐補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)楊凌希望食品工廠(chǎng)產(chǎn)品在楊凌以及周邊區(qū)域的銷(xiāo)售
2、主營(yíng)火鍋食材、燒烤食材、中餐食材
3、開(kāi)展餐飲門(mén)店的開(kāi)發(fā)
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
公司地點(diǎn):楊凌希望食品有限公司
美好食品于一九九三年創(chuàng)立于美食之都四川省成都市,是新希望集團(tuán)旗下大型肉制品深加工品牌 。依托集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)基礎(chǔ) 優(yōu) 勢(shì),發(fā) 揮 產(chǎn) 業(yè) 鏈 價(jià) 值,以“畜”“禽”為 主 要 原料進(jìn)行肉制食品開(kāi)發(fā),打造了具有美味性、安全性、普適性的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品矩陣,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外市場(chǎng)。
旗下開(kāi)發(fā)“火鍋食材”系列、“中餐食材”系列、“燒烤食材”系列、“休閑零食”系列、“火腿腸”系列、“高低溫肉制品”系列等產(chǎn)品。
美好食品以四川成都出發(fā),布局全國(guó),經(jīng)過(guò)三十年的品牌建設(shè),現(xiàn)已逐步成為中國(guó)預(yù)制菜的排頭兵。美好食品在四川、安徽、山東、北京、遼寧、陜西等省市下設(shè)十四家家核心工廠(chǎng),設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)中心、質(zhì)量檢測(cè)中心,并在全國(guó)組建了十八支銷(xiāo)售精英團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)服務(wù),從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù),形成了完善的“一條龍”服務(wù)模式
任職要求:
1. 3年以上單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通C語(yǔ)言、單片機(jī)原理,熟悉嵌入式操作系統(tǒng)(必要條件)
2. 有汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉車(chē)輛行業(yè)知識(shí),如通信總線(xiàn)(CAN)、診斷、存儲(chǔ)、BootLoader(必要條件)
3. 有Autosar、OSEK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);(加分項(xiàng))
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證。 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行報(bào)告等。 4.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)合同進(jìn)行審核。 5.負(fù)責(zé)組織檢查分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況、內(nèi)部控制落實(shí)情況,編制財(cái)務(wù)檢查報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)落實(shí)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)檢查意見(jiàn)。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī)。 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 5.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。 6.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé): 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳; 2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi); 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作 4.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作 5.協(xié)助完成公司的外部審計(jì)工作 6.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 7.費(fèi)用進(jìn)度情況編制,協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng) 8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 9.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。 職位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉USGAAP優(yōu)先; 4.CPA優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)或其他方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通過(guò)了解客戶(hù)需求,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格 1、20至30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有很高的熱情; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 工作時(shí)間: 8:00至12:00,13:30至17:30 單休
崗位職責(zé)Job Responsibilities
1. 完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2. 掌握所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息。
3. 發(fā)現(xiàn)客戶(hù)并發(fā)展及保護(hù)與業(yè)主、建筑設(shè)計(jì)師、工程估算師、工程承包商的工作關(guān)系。
4. 介紹、宣傳巨人通力系列產(chǎn)品的功能及特性。
5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)或制作報(bào)價(jià)書(shū)。
6. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售合同并獨(dú)立負(fù)責(zé)商務(wù)談判。
7. 做好與服務(wù)銷(xiāo)售、銷(xiāo)售工程、合同管理、財(cái)務(wù)部、工程 部有關(guān)人員的協(xié)調(diào)配合工作。
8. 負(fù)責(zé)跟蹤收款、訂貨、發(fā)貨及安裝等環(huán)節(jié)。
9. 負(fù)責(zé)電梯安裝要求的確定、評(píng)審和顧客溝通管理。
10. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)顧客滿(mǎn)意監(jiān)視、測(cè)量和分析。
任職資格Competence profile
專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,身體健康
工作經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì):具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)及技能:有較強(qiáng)的人際交往能力,能熟練操作電腦。
其它要求:可經(jīng)常出差,可適應(yīng)不定時(shí)工作時(shí)間
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寫(xiě)字樓輕松崗保安員
要求:35歲以下,無(wú)前科紋身,戴眼鏡夜班可用,不明顯紋身
工作時(shí)間12小時(shí),薪資4000元站坐結(jié)合,雙人崗,周六周日純坐室內(nèi)崗為主,事少工作非常輕松
管吃管住,吃住項(xiàng)目,住地上,管兩餐,穿保安服,自備黑色皮鞋,免費(fèi)提供服裝被褥,生活設(shè)施齊全
免費(fèi)考保安證簽一年合同,至少半年以上,20號(hào)發(fā)工資
報(bào)道地址:朝陽(yáng)區(qū)來(lái)廣營(yíng)紅軍
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。
2. 合理安排資金,制定有效的現(xiàn)金流管理計(jì)劃。
3. 審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保賬面數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且合法。
4. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案,不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會(huì)計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對(duì)工作有極高的熱情。
福利待遇:五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡工資 帶薪年假 節(jié)日福利 班車(chē) 非本地員工按個(gè)人需求提供免費(fèi)公寓。
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)通過(guò)微信、QQ等方式添加客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解; 2.良好的維護(hù)QQ、微信群,可微信、QQ、電話(huà)等多種形式邀約客戶(hù)上門(mén); 3.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員挖掘潛在客戶(hù),加強(qiáng)老客戶(hù)推薦開(kāi)發(fā)能力; 4.參加會(huì)議和培訓(xùn),提高銷(xiāo)售技巧技能,完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1.只要做過(guò)銷(xiāo)售,有從事過(guò)呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)銷(xiāo)售; 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意為自我提升不懈努力; 4.善于與人溝通,語(yǔ)言通暢;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén);
4、組織開(kāi)展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡工資 帶薪年假 節(jié)日福利 班車(chē) 非本地員工按個(gè)人需求提供免費(fèi)公寓。
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