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職位描述：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，貫徹執(zhí)行應(yīng)急管理法律法規(guī)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌應(yīng)急救援力量建設(shè)；負(fù)責(zé)消防管理工作，協(xié)助指導(dǎo)消防監(jiān)督、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)撲救等工作。 基本要求:男性18-22周歲高中及以上學(xué)歷，大學(xué)專科及以上學(xué)歷、退伍軍人年齡放寬至24周歲，消防救援工作相關(guān)的特殊人才，年齡放寬至28周歲。 待遇政策： 1.五險(xiǎn)一金，逐年增資，公費(fèi)醫(yī)療，月薪險(xiǎn)后6000元以上； 2.優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干，可擇優(yōu)，定向培養(yǎng)，提認(rèn)為指揮員；本科以上學(xué)歷者可通過(guò)專門錄用干部考試直接提任為指揮員。 3.在家庭優(yōu)待、子女入學(xué)、住房醫(yī)療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優(yōu)待政策。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.年齡在28歲以下，大專以上學(xué)歷；

2.身體健康，性格開朗；

3.專業(yè)不限（動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)及組織策劃大型活動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司優(yōu)勢(shì)：

1.公司管理公開透明，晉升快；

2.工作負(fù)責(zé)面廣，能力提升全面、快速；

3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作融洽；

4.3-5年成為分廠廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)薪資10-20萬(wàn)。

職位福利：包吃、包住、員工旅游、五險(xiǎn)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司直播間的私信及回復(fù)，包括直播設(shè)施采購(gòu)以及維護(hù)；
2、完成數(shù)據(jù)錄入、分配以及系統(tǒng)維護(hù)、配合財(cái)務(wù)部完成報(bào)銷等統(tǒng)計(jì)；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，形象好氣質(zhì)佳，單位可提供員工宿舍；
2、人力資源、自媒體、行政、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、耐心細(xì)致不服輸，開朗活潑不認(rèn)慫，自驅(qū)力戰(zhàn)斗力滿分，會(huì)開車優(yōu)先；
4、有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，勤奮好學(xué)。
三、薪資待遇：
1、基礎(chǔ)工資3500 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)； 早九晚六 大小周休息，節(jié)假日正常休；
2、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品、生日聚會(huì)、工作期間飲品、茶點(diǎn)、不定期團(tuán)建、聚餐、轟趴等；
3、管培生方向培養(yǎng)：實(shí)習(xí)生-普通員工-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人。
4、00后工作氛圍好，年輕化團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部晉升無(wú)空降！不靠關(guān)系，你的努力決定你的發(fā)展！?。。?

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“淬劍計(jì)劃“銷售管培生正式啟動(dòng)！ 加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！ 我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長(zhǎng)計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！

招聘范圍：全國(guó)重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅等。

面試流程： 網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

1、具有良好的溝通能力與對(duì)外交流能力，熟悉辦公軟件操作；
2、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有事業(yè)心；
3、經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，根據(jù)公司需要安排到相關(guān)高校項(xiàng)目做管理崗（綜合管理、公寓物業(yè)經(jīng)理、餐飲店長(zhǎng)、超市店長(zhǎng)等）；
4、公司提供住宿，餐補(bǔ)，電話補(bǔ)助，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利；
5、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù)，如部門用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放及各類文檔管理； 2、負(fù)責(zé)部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費(fèi)用處理，梳理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷流程； 3、負(fù)責(zé)部門來(lái)訪人員接待及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)及管理相關(guān)專業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件； 3、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守； 4、為人積極主動(dòng)、熱情，有較好的學(xué)習(xí)能力； 5、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域開展銷售工作，實(shí)戰(zhàn)銷售一線業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助區(qū)域開展消費(fèi)者營(yíng)銷工作；
3、多維度分析區(qū)域數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)制定銷售策略；
4、負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目推廣工作。
該崗位設(shè)置實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期通過(guò)后可轉(zhuǎn)正。
任職要求:
1、本科在校大學(xué)生（大三、大四）；專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥類、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟悉EXL、PPT等辦公軟件使用，具備一定數(shù)據(jù)處理與分析能力；
4、可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮；
5、有直播、電商、O2O平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與項(xiàng)目實(shí)施，完成項(xiàng)目經(jīng)理指派的工作；
2.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實(shí)施過(guò)程準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以記錄和分析；
2.在實(shí)施過(guò)程中，對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案，及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收，提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn)；
3.按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等。
4.與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
職位要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科在校生，2024.06畢業(yè)；
2.能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
3.具備良好自信心，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心；能夠在壓力下工作。

職位描述：

工作職責(zé)：

配合部門做以下工作：

1.學(xué)習(xí)整理科技檔案內(nèi)容，將文件按照公司《檔案管理制度》要求，按照項(xiàng)目進(jìn)行分類整理，并編輯文件目錄，符合要求。

2.領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷（在校生實(shí)習(xí)需全天在崗），不限專業(yè)；

2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有一定的處理緊急突發(fā)事件能力，能夠獨(dú)立處理繁雜事務(wù)，具備負(fù)責(zé)、認(rèn)真、勇于奉獻(xiàn)的性格特征。

職位福利：免費(fèi)班車、包吃、周末雙休（哈爾濱市內(nèi)優(yōu)先考慮）

職位描述：

1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)安排，完成質(zhì)量相關(guān)工作

任職要求：

1.本科學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

2.具備良好的溝通能力，及良好的職業(yè)素養(yǎng)

3.大小周輪流休息

職位描述：

百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）

Budweiser China Trainee Programs - Red Star Commercial Management Trainee

為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求，為銷售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威自2000年起從全國(guó)百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星項(xiàng)目） (Red Star Commercial Management Trainee)。紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線銷售崗位開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才，項(xiàng)目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實(shí)地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

To meet the needs of business growth, provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly become excellent business management leaders through systematic training and perfect career development planning. The program has attracted thousands of outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales and sales management positions in the headquarters and various functions of business units.

我們希望招聘的對(duì)象是…

Whom we are looking for…

• 2025年應(yīng)屆或者全職工作經(jīng)驗(yàn)不超過(guò)2年的畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
• 具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標(biāo)感，熱愛(ài)銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠(chéng)實(shí)正直
• 溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)
• 具備一定的地域調(diào)動(dòng)性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配
• 在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有影響力與責(zé)任心
• 2025 Graduates with fresh or full-time working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above
• Strategic thinking, Result-oriented, have passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business.
• Strong communication skills, flexible, resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges
• Have geographical mobility, subject to the needs of business development of the work location deployment
• Actively participate in campus activities and social practice during the school, with experience as a student leader or management team is preferred, with influence power and responsibility

平等雇傭原則

百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，依據(jù)管理規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件，按照GMP要求，實(shí)施公司G-CSF、GM-CSF、EPO原液的生產(chǎn)工作，以實(shí)現(xiàn)原液的充足供給。

職位描述：

一、工作內(nèi)容及要求1、大專以上學(xué)歷

2、具有對(duì)鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的愛(ài)好

3、具備對(duì)路線和路程的分析能力

4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生

二、工作性質(zhì)

1、技術(shù)工作，具有良好的長(zhǎng)期發(fā)展性

2、簡(jiǎn)單易學(xué)，有項(xiàng)目經(jīng)理帶教

3、行業(yè)發(fā)展前景好，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

三、工作待遇

工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)等

四、上班時(shí)間

早9：00-晚18:00

五、薪資待遇

底薪3500-6000，另有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，綜合薪資7000左右

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域開展銷售工作，實(shí)戰(zhàn)銷售一線業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助區(qū)域開展消費(fèi)者營(yíng)銷工作；
3、多維度分析區(qū)域數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)制定銷售策略；
4、負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目推廣工作。
任職要求:
1、本科在校大學(xué)生（大三、大四）；專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥類、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟悉EXL、PPT等辦公軟件使用，具備一定數(shù)據(jù)處理與分析能力；
4、可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮；
5、有直播、電商、O2O平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)：黑龍江省內(nèi)
吉林省內(nèi)

職位描述：

1、2024屆本科及以上在校學(xué)生，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、工作熱情、積極向上、活力四射，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2、供應(yīng)鏈管理、物流相關(guān)專業(yè)