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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行線上商城管理，組建供應(yīng)鏈，產(chǎn)品方向?yàn)槿奉?，包括食品、日用品、建材等?/p>

職位描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈日常管理工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本
4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，做好部門統(tǒng)籌管理

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇及長期合作關(guān)系的建立與維護(hù)。包括詢價(jià)、談判、訂貨、采購、對賬、結(jié)賬、供應(yīng)商的績效與質(zhì)量管理等； 2. 制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和計(jì)劃，建立供應(yīng)鏈體系。包括采購計(jì)劃、庫存管理、運(yùn)輸和物流優(yōu)化、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理等。保障供應(yīng)鏈流程的高效運(yùn)作并持續(xù)改進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、內(nèi)部銷售、研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，使供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)順暢溝通； 4. 負(fù)責(zé)收集和分析市場數(shù)據(jù)，預(yù)測行業(yè)趨勢和零部件需求變化，為供應(yīng)鏈策略的制定提供數(shù)據(jù)支持； 5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的成本管理，定期進(jìn)行成本核算和分析，提出降本增效的目標(biāo)或建議，降低供應(yīng)鏈成本； 6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上汽車零部件供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn)和供應(yīng)鏈管理的實(shí)踐； 3. 熟練使用ERP、SAP、OFFICE等軟件，具備項(xiàng)目管理和流程優(yōu)化的能力； 4. 持續(xù)學(xué)習(xí)新的供應(yīng)鏈管理理念和技術(shù)；能迅速解決供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)； 5. 具備良好的英語溝通能力，能夠進(jìn)行跨國采購和供應(yīng)商溝通優(yōu)先；經(jīng)歷初創(chuàng)公司供應(yīng)鏈從0-1搭建的優(yōu)先。

職位描述：

Key?Duties/responsabilities:supply?chain?management?between?SGM?/?EMS/ODM?material?controller?management?and?analyses?material?shortage?stop?buymanagement?for?critical?cps?reporting?to?RMM?indus?department?about?shortage?proposal?about?Buy?and?sales?stock?from?EMS/ODM management?team?material?control.Main?necessary?Knowledge

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，走訪市場，進(jìn)行市場調(diào)研和選款，指定精準(zhǔn)的買貨計(jì)劃，并負(fù)責(zé)采買服裝 2、收集時(shí)尚流行元素和流行趨勢，對市場高度敏銳 3、分析目標(biāo)客戶群體和服裝市場趨勢，為產(chǎn)品提出建議，促進(jìn)優(yōu)化設(shè)計(jì)，提高銷售 4、了解服裝款式的設(shè)計(jì)理念，面料功能，制作工藝等。 任職要求： 1、1-2年以上電商服裝買手經(jīng)驗(yàn) 2、對男裝和戶外產(chǎn)品的消費(fèi)市場非常了解 3、熟知服裝的面料、設(shè)計(jì)要點(diǎn)、加工工藝及流程等 4、熟悉國內(nèi)外服裝時(shí)尚潮流趨勢，眼光獨(dú)到，選款能力強(qiáng) 5、能根據(jù)公司服裝風(fēng)格定位和商品策略完成商品企劃方案 6、有一定材料供應(yīng)商和成衣供應(yīng)商的資源優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé): 1、對公司供應(yīng)鏈運(yùn)作負(fù)責(zé)； 2、設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立高效、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理運(yùn)作體系； 3、制定并優(yōu)化采購流程，調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和業(yè)務(wù)需求及消耗情況，熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況； 4、建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商的協(xié)同關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)部門（采購、外協(xié)、倉儲(chǔ)物流）的人員管理、績效管理、流程管理，為供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)輸出專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作，有2年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通供應(yīng)鏈管理環(huán)節(jié)的各個(gè)流程，具備供應(yīng)鏈專業(yè)管理知識和技能； 4、有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力、談判能力，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并據(jù)此制定相關(guān)的策略與規(guī)劃； 5、 有開放的心態(tài)和創(chuàng)新意識，心態(tài)好能夠承受工作的壓力。 PS:行業(yè)不匹配，勿投

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Purpose

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃，管理供應(yīng)鏈，達(dá)到對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求； 2.組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等嚴(yán)格要求； 3.負(fù)責(zé)制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項(xiàng)的預(yù)防，糾正，改善； 4.完成生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo); 5.供應(yīng)鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下， 2.3年以上服裝行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉供應(yīng)鏈管理運(yùn)作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、采購、等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 4.具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)； 5.具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力； 6.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能不斷的提升團(tuán)隊(duì)成員能力，牽引團(tuán)隊(duì)成功。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 制定供應(yīng)鏈整體規(guī)劃、工作計(jì)劃，組織實(shí)施并達(dá)成目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門管理工作，包括物料計(jì)劃、采購、物流（含進(jìn)出口）的整合和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)以及流程優(yōu)化，培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)的能力，提高效率；
3. 建立和健全供應(yīng)鏈體系建設(shè)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、物流等管理工作流程，保證物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量可控性；推動(dòng)、落實(shí)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建立和完善，以及優(yōu)化供應(yīng)鏈信息化建設(shè)；
4. 主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好供應(yīng)商現(xiàn)場審核、文件審核、整改跟進(jìn)等工作；管理供應(yīng)商的績效，以避免交付、質(zhì)量和業(yè)務(wù)合作方面的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料實(shí)施過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，提高、開展優(yōu)勝劣汰，建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系；負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略伙伴簽署年度框架協(xié)議，建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈商務(wù)談判、成本控制和降本目標(biāo)的達(dá)成，包括采購成本、物流成本、存貨風(fēng)險(xiǎn)成本，并確保品質(zhì)；
6. 對銷售需求進(jìn)行分析和整合，完成滾動(dòng)預(yù)測；指導(dǎo)對訂單需求的物料計(jì)劃編制、采購訂單交貨異常的協(xié)調(diào)處理，提高物料準(zhǔn)時(shí)交貨率；組織建立合理的采購、庫存、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，與制造部門緊密配合，提高產(chǎn)品交付率、庫存周轉(zhuǎn)率；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈類、管理類、物流類、機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，空調(diào)暖通行業(yè)優(yōu)先；
2. 8年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈任職經(jīng)歷，3年以上供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；同時(shí)擁有2年以上工程項(xiàng)目采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，接受過供應(yīng)鏈方面專業(yè)培訓(xùn)，擁有豐富的采購管理、成本控制、計(jì)劃編制、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理具有深厚的專業(yè)知識與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 優(yōu)秀的溝通和商務(wù)談判能力、問題分析和解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力，抗壓力強(qiáng)；
5. 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，正直、誠信、有格局、有擔(dān)當(dāng)，對企業(yè)忠誠，廉潔，有高度的目標(biāo)認(rèn)同感和榮譽(yù)感；對職業(yè)范圍所涉及相關(guān)信息具極強(qiáng)的保密意識；
6. 熟練使用Microsoft Office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；熟悉ERP/金蝶等相關(guān)系統(tǒng)，能看懂圖紙。

公司福利： 做五休二 六險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、設(shè)計(jì)、推行修訂供應(yīng)鏈管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施; 根據(jù)供應(yīng)鏈管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性; 2、 制定部門每月工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查; 3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時(shí)排查各種隱患; 4、制定倉庫規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制; 5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作， 確保本部門目標(biāo)的達(dá)成; 6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì); 7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。 8、與生產(chǎn)部門、采購部門、財(cái)務(wù)部門、物流相對接，及時(shí)做好收發(fā)、物流信息跟蹤等事宜。 供應(yīng)鏈部經(jīng)理工作任務(wù) 1、指揮督察工人從事收貨、存儲(chǔ)和裝貨的活動(dòng)。 2、計(jì)劃、發(fā)展并實(shí)現(xiàn)倉庫安全和安全計(jì)劃活動(dòng)。 3、根據(jù)物流費(fèi)用動(dòng)態(tài)變化合理有效控制物流費(fèi)用。 4、時(shí)刻監(jiān)視產(chǎn)品或者材料的分布狀態(tài)、運(yùn)輸和收集。 5、面試、選擇、培訓(xùn)倉庫和監(jiān)督的人員。 6、與各部門（生產(chǎn)、采購等 ）領(lǐng)導(dǎo)商討協(xié)調(diào)倉庫活動(dòng)。 7、與運(yùn)輸公司、庫管員和保險(xiǎn)公司就服務(wù)和優(yōu)先權(quán)等問題進(jìn)行談判。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物流的倉配一體、干線運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)的洽談與合同簽訂；2、客戶關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)助處理異常問題；3、深入挖掘合作客戶的潛在需求，為客戶制定合適的物流解決方案；4、及時(shí)反饋市場和客戶需求信息，以推進(jìn)內(nèi)部流程改進(jìn)。任職要求：1、有物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備顧客思維，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、底薪 提成（10K-15K），南京市五險(xiǎn)一金，帶薪年假，提供員工宿舍及餐補(bǔ)，車輛、通訊補(bǔ)貼。原標(biāo)題：《蘇寧誠聘市場經(jīng)理》