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職位描述：

注冊建筑師，施工管理，工程管理 造價預算 高工，建造師 監(jiān)理工程師高工
崗位職責：1、負責對施工項目實施全過程的全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃技能要求：
，項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更，配合公司做好驗工計價.
3、能很好的參與建筑各階段的實施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場。

職位描述：

崗位職責：
1.負責機電消防工程的方案設計、預算編制、圖紙制作以及技術(shù)標準的制定。
2.負責機電消防設備的選型、采購、安裝、調(diào)試和維護。
3.負責消防施工現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，確保工程質(zhì)量和進度。
4.負責機電消防工程的項目管理、進度控制、成本控制和質(zhì)量管理。
5.為客戶提供機電消防工程方面的技術(shù)咨詢和支持，解決技術(shù)難題和問題。
任職要求：
1.持有機電專業(yè)一級注冊建造師證及安B證。
2.3年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設計和分析建筑機電系統(tǒng)；
2. 主持工程項目，監(jiān)督施工進度；
3. 協(xié)調(diào)設計、工程、業(yè)主和監(jiān)理等相關(guān)部門，推進工程進展；
4. 編制項目方案和投標書；
5. 分析和解決現(xiàn)場技術(shù)問題。

任職要求：
1. 建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備相應行業(yè)資質(zhì)證書；
2. 具有5年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗，熟悉國家政策法規(guī)和標準規(guī)范；
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)商能力及團隊合作精神；
4. 抗壓能力強，能夠適應出差或加班工作；
5. 具有良好的英語讀寫能力優(yōu)先。

職位描述：

1、管理 造價預算 高工，建造師 監(jiān)理工程師高工制定項目部的各項管理制度。2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃技能要求：，項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更，配合公司做好驗工計價。3、能很好的參與建筑各階段的實施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場。工圖及施工現(xiàn)場。 職能類別：建筑工程師 關(guān)鍵字：礦業(yè)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 獨立負責新建和改建工程項目的設計和施工管理，對建筑方案進行審核、進度計劃制定
2. 協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的合作，推動施工進度，確保工程質(zhì)量及安全
3. 組織召開現(xiàn)場會議，及時處理問題，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全等方面問題。
4. 匯報項目進展情況，與其他部門協(xié)調(diào)處理項目進展中的變更或問題。

任職要求：
1. 建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備相應行業(yè)資質(zhì)證書；
2. 具有5年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗，熟悉國家政策法規(guī)和標準規(guī)范；
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)商能力及團隊合作精神；
4. 抗壓能力強，能夠適應出差或加班工作；
5. 具有良好的英語讀寫能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責項目管理；
2.負責工程技術(shù)工作；

3.維護企業(yè)施工資質(zhì)
4. 編制項目管理方案；
5. 分析和解決現(xiàn)場技術(shù)問題。

任職要求：
1.大專以上學歷，機電工程或類似專業(yè)；
2. 持有一級機電工程建造師資格證書；
3. 熟練使用CAD等相關(guān)軟件；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 熟悉國家機電及安全規(guī)范標準。

職位描述：

注冊建筑師，施工管理，工程管理 造價預算 高工，建造師 監(jiān)理工程師高工
崗位職責：1、負責對施工項目實施全過程的全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃技能要求：
，項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更，配合公司做好驗工計價.
3、能很好的參與建筑各階段的實施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場。

職位描述：

1.能夠?qū)徍吮締挝患夹g(shù)管理制度，科技考核辦法，運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術(shù)問題；

2.能夠主持單位工程設計交底、圖紙會審，編制施工組織設計，施工方案，度汛報告，安全技術(shù)措施及作業(yè)設計，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底，制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術(shù)措施；

3.能夠深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作，項目技術(shù)資料整理，設計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作，督促上報公司各部門的各項報表，能對項目部技術(shù)人員進行業(yè)務指導；

4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預算，掌握本項目科研人員情況，申報科研項目立項、編制項目研究大綱，并組織研究實施，根據(jù)階段研究成果，組織編寫工法、申報專利，組織編寫研究成果報告，組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應用；

5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法，編制考核報告、負責考核兌現(xiàn)，審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。

職位福利：五險一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、定期體檢

職位描述：

1.能夠?qū)徍吮締挝患夹g(shù)管理制度，科技考核辦法，運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術(shù)問題；

2.能夠主持單位工程設計交底、圖紙會審，編制施工組織設計，施工方案，度汛報告，安全技術(shù)措施及作業(yè)設計，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底，制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術(shù)措施；

3.能夠深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作，項目技術(shù)資料整理，設計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作，督促上報公司各部門的各項報表，能對項目部技術(shù)人員進行業(yè)務指導；

4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預算，掌握本項目科研人員情況，申報科研項目立項、編制項目研究大綱，并組織研究實施，根據(jù)階段研究成果，組織編寫工法、申報專利，組織編寫研究成果報告，組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應用；

5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法，編制考核報告、負責考核兌現(xiàn)，審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。

職位福利：五險一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、定期體檢

職位描述：

1、管理 造價預算 高工，建造師 監(jiān)理工程師高工制定項目部的各項管理制度。2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃技能要求：，項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更，配合公司做好驗工計價。3、能很好的參與建筑各階段的實施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場。工圖及施工現(xiàn)場。 職能類別：建筑工程師 關(guān)鍵字：土建機電水利水電公路

職位描述：

1.能夠?qū)徍吮締挝患夹g(shù)管理制度，科技考核辦法，運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術(shù)問題；

2.能夠主持單位工程設計交底、圖紙會審，編制施工組織設計，施工方案，度汛報告，安全技術(shù)措施及作業(yè)設計，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底，制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計和各類技術(shù)措施；

3.能夠深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作，項目技術(shù)資料整理，設計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作，督促上報公司各部門的各項報表，能對項目部技術(shù)人員進行業(yè)務指導；

4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預算，掌握本項目科研人員情況，申報科研項目立項、編制項目研究大綱，并組織研究實施，根據(jù)階段研究成果，組織編寫工法、申報專利，組織編寫研究成果報告，組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應用；

5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法，編制考核報告、負責考核兌現(xiàn)，審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。

職位福利：五險一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、定期體檢

職位描述：

1、制定項目部的各項管理制度；2、負責組織編制項目質(zhì)量計劃技能要求，項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更，配合公司做好驗工計價；3、能很好的參與建筑各階段的實施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場。 職能類別：建筑工程師

職位描述：

崗位職責：
1.全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作，負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施；
2.組織編制施工項目的勞動力、材料、構(gòu)配件、機具設備、資金等需用量計劃。
3.確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同；
4.負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司上報工程進度；
5.組織工程資料的編制，按時收取工程進度款；參加工程峻工驗收和預結(jié)算的會審。
6.科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。
7.編制投標文件中涉及工程范疇的相關(guān)內(nèi)容。
8.工程實施前期現(xiàn)場踏勘，編制踏勘報告。

任職要求：
1、28歲以上，大專及以上學歷，市政與民用建筑或相關(guān)專業(yè)。
2、責任心強，能吃苦耐勞，能接受全國范圍項目的駐場。
3、具有一級（市政專業(yè)、建筑）證書能注冊到公司。
4、具體薪資面議：基本工資 項目補貼 證書補貼 年終項目提成。


職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、項目提成

收入組成：月薪 項目補貼 項目獎金 證書補貼

職位描述：

"崗位職責： 1.負責對施工項目實施全過程的全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 2.負責組織編制項目質(zhì)量計劃技能要求： 3.項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計 組織辦理工程設計變更，配合公司做好驗工計價. 4.能很好的參與建筑各階段的實施，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 能獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 獨立負責新建和改建工程項目的設計和施工管理，對建筑方案進行審核、進度計劃制定
2. 協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的合作，推動施工進度，確保工程質(zhì)量及安全
3. 組織召開現(xiàn)場會議，及時處理問題，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全等方面問題。
4. 匯報項目進展情況，與其他部門協(xié)調(diào)處理項目進展中的變更或問題。

任職要求：
1. 建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備相應行業(yè)資質(zhì)證書；
2. 具有5年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗，熟悉國家政策法規(guī)和標準規(guī)范；
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)商能力及團隊合作精神；
4. 抗壓能力強，能夠適應出差或加班工作；
5. 具有良好的英語讀寫能力優(yōu)先。