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職位描述：

上班時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如來訪人員接待、辦公環(huán)境的維護(hù)等；2、負(fù)責(zé)部分人事工作，如公司招聘網(wǎng)站的維護(hù)、人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)等；3、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)和各類活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)合作企業(yè)的關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理崗位相關(guān)的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，日語、人力資源、心理學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、日語N2及以上或者有海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能熟練的使用office等辦公軟件；4、有親和力，良好的溝通與社交能力，獨(dú)立性強(qiáng)，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)就業(yè)管理、面授職業(yè)素養(yǎng)方面(簡歷、面試技巧)的工作； 2、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)合作企業(yè)的關(guān)系維護(hù)及人才合作開拓；3、負(fù)責(zé)面試指導(dǎo)，入職前培訓(xùn)等工作； 4、負(fù)責(zé)一部分基礎(chǔ)日語提升。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，日語、人力資源、心理學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、日語N2及以上或者有海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練的使用office等辦公軟件； 4、有親和力，良好的溝通與社交能力，獨(dú)立性強(qiáng)，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 上班時(shí)間：朝九晚六、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資料的中日文互譯，促進(jìn)項(xiàng)目向前推進(jìn)；

2、協(xié)助其他部門完成需要的中日文互譯工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，日語熟練(N2水平及以上),良好的日語書面及口頭表達(dá)能力；

2、熟練使用微軟辦公軟件Word, Excel ,PPT等；

3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，注重團(tuán)隊(duì)合作；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、員工旅游、不加班、五險(xiǎn)、彈性工作

職位描述：

負(fù)責(zé)日本母公司生產(chǎn)的機(jī)床等加工設(shè)備在華東/西南地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)；
1、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)與重復(fù)銷售、代理商開發(fā)及管理；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)市場的開拓；
3、現(xiàn)有銷售項(xiàng)目跟進(jìn)，問題對(duì)應(yīng)解決。
任職資格：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、機(jī)床相關(guān)設(shè)備銷售、技術(shù)或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年；
3、勤奮、吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)、有執(zhí)行力；
4、熟練使用 Microsoft 相關(guān)辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.日本亞馬遜零售業(yè)應(yīng)付賬款工作
2、其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作
崗位要求：
大學(xué)本科，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
有1年以上日語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，財(cái)務(wù)背景者優(yōu)先
大學(xué)英語四級(jí)以上，日語N1以上
上班時(shí)間：
早九晚六,周末雙休
薪資：5000-6000，固定薪資，入職買五險(xiǎn)一金，試用期不打折

職位描述：

崗位職責(zé)：1、收集投訴和客戶意見；2、及時(shí)回復(fù)客戶投訴問題，并向上級(jí)反饋；3、上級(jí)主管安排的其他業(yè)務(wù)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，日語N2及以上2、日語聽說/讀寫流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；3、熟練進(jìn)行日語打字，有良好的日文書面溝通能力；4、思維靈活、反應(yīng)靈敏，熟練操作office軟件。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有資料整合日語教學(xué)大綱，并主持實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管理日語助教，分配教學(xué)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)日語日常授課、跟蹤、輔導(dǎo)和解決學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到的問題； 4、負(fù)責(zé)不定期對(duì)公司職工培訓(xùn)基礎(chǔ)日語； 5、完成上級(jí)分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，日語N1； 2、熱愛教學(xué)，愛日語，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有海外留學(xué)背景優(yōu)先，有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間：朝九晚六、12:00-13:30午休、周末雙休、節(jié)假日正常休息 團(tuán)隊(duì)氛圍好~ 講究效率，不加班??！ 歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)~

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)現(xiàn)有資料整合日語教學(xué)大綱，并主持實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)管理日語助教，分配教學(xué)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日語日常授課、跟蹤、輔導(dǎo)和解決學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到的問題；

4、負(fù)責(zé)不定期對(duì)公司職工培訓(xùn)基礎(chǔ)日語；

5、完成上級(jí)分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，日語N1；

2、熱愛教學(xué)，愛日語，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有海外留學(xué)背景優(yōu)先，有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

上班時(shí)間：朝九晚六、午休1個(gè)半小時(shí)、周末雙休、節(jié)假日正常休息

年輕團(tuán)隊(duì)氛圍好~ 不加班?。?歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)~

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班、五險(xiǎn)、彈性工作、交通補(bǔ)助

職位描述：

Purpose

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資料的中日文互譯（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)），促進(jìn)項(xiàng)目向前推進(jìn)； 2、協(xié)助其他部門完成需要的中日文互譯工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，日語熟練(N2水平及以上),良好的日語書面及口頭表達(dá)能力； 2、熟練使用微軟辦公軟件Word, Excel ,PPT等； 3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。 上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，不加班！節(jié)假日正常休息。

職位描述：

Key Responsibilities
1. Strong understanding of end-to-end process of dispute handling with Maersk Line setup.
2. Understanding the Root causes of Dispute

職位描述：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的日語教學(xué)工作，按照教學(xué)要求，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；

2、班級(jí)日常管理，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，作業(yè)批改，輔導(dǎo)學(xué)生日語學(xué)習(xí)；

3、日語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，日語等級(jí)N1，取得高中日語教師資格證，有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有高中日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；

5、鐘愛教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，善于合作，身心健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

職位描述：

招聘條件 1. 教育情懷： 有教育理想和追求，有先進(jìn)的教育理念，認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念、管理理念和規(guī)章制度，師德優(yōu)良。 2. 學(xué)歷要求： 在職教師本科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生要求畢業(yè)于部屬師范院校、31所獨(dú)立藝術(shù)類院校、國家雙一流重點(diǎn)高校的本科生、碩士生、博士生。 3. 專業(yè)要求： 文化教師專業(yè)對(duì)口，水平突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)且業(yè)績優(yōu)秀;競賽教練要求競賽成績突出。 應(yīng)聘辦法 1. 應(yīng)聘需投遞的資料 (1)詳細(xì)的個(gè)人簡歷。并附相關(guān)學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表作品的電子版。 (2)應(yīng)聘者在2023年9月以前，應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)教師資格證，普通話水平需達(dá)國家二級(jí)甲等以上，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等以上; 2. 招聘流程 按“寄送材料(郵件或郵寄)→初選→專業(yè)筆試、講課→面試→錄用→體檢→簽訂合同”程序辦理。應(yīng)聘材料恕不退還，初選合格者分集中考核和單獨(dú)考核，考核時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。 3. 簡歷投遞方式 將上述材料打印放進(jìn)一個(gè)文件夾中，文件夾貼標(biāo)簽命名方式為“在職/應(yīng)屆，學(xué)科，姓名”(例如：在職，語文，李煥英)。 請(qǐng)投遞材料至郵箱或郵寄至綿陽經(jīng)開區(qū)文武路138號(hào)綿陽博美實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)辦公室(郵編621000) (通知來校面試時(shí)需要攜帶一份紙質(zhì)簡歷，注意疫情防控) 4. 聯(lián)系方式 (掃二維碼關(guān)注“綿陽博美實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)”微信公眾號(hào)，了解學(xué)?；厩闆r) 掃描二維碼填寫【博美實(shí)高】教師應(yīng)聘線上登記表： 教師聘用 1.教師綜合考察 學(xué)校對(duì)體檢合格人員的報(bào)考條件、政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、敬業(yè)精神等進(jìn)行外調(diào)考查，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，學(xué)校取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由學(xué)校研究決定。 2.教師聘用 (1)本次招聘的教師為學(xué)校自行聘用教師。經(jīng)考核通過后，體檢合格者，學(xué)校即與應(yīng)聘者簽訂《聘用合同》。 (2)聘用教師于學(xué)校通知時(shí)間到學(xué)校報(bào)到上班。 (3)聘期內(nèi)如有違犯學(xué)校規(guī)章制度、不能勝任學(xué)校相應(yīng)崗位工作等情況，學(xué)校將與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

職位描述：

1.按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)； 2.節(jié)日慰問金：教師節(jié)、春節(jié)各2000元；元旦、三八節(jié)（女教職工）、端午節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)200元； 3.年終績效獎(jiǎng)：完成學(xué)校的基本目標(biāo)，年終績效獎(jiǎng)均在5000元以上； 4.工資按12個(gè)月發(fā)放，寒暑假帶薪休假； 5.教職工就餐免費(fèi)，提供標(biāo)準(zhǔn)住宿，子女就讀本校免學(xué)費(fèi)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.主要通過會(huì)話/工單服務(wù)方式，處理海外玩家的咨詢、投訴，確保高水平的客戶滿意度及服務(wù)效率，達(dá)成公司制定的服務(wù)指標(biāo)；

2.有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)進(jìn)行上報(bào)管理；

3. 定期對(duì)日常工作的關(guān)鍵數(shù)據(jù)(產(chǎn)能、滿意度等)進(jìn)行復(fù)盤分析，不斷提升服務(wù)水平；通過日常玩家的反饋問題匯總以及提出改進(jìn)建議；

4. 針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的主要游戲，能夠進(jìn)行深度游玩，對(duì)游戲新內(nèi)容能快速掌握，能夠結(jié)合個(gè)人游戲經(jīng)驗(yàn)，前置性的判斷玩家問題發(fā)生的潛在原因；

5. 定期體驗(yàn)公司運(yùn)營游戲產(chǎn)品，對(duì)游戲內(nèi)常規(guī)玩法有足夠認(rèn)知理解，保障個(gè)人游戲技能水平；可接受多種類型的游戲產(chǎn)品體驗(yàn)，滿足公司對(duì)游戲技能水平考核要求；

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，具備海外客服經(jīng)驗(yàn)、游戲類行業(yè)優(yōu)先（代練/競技/直播/攻略等）；

2. 語言要求
- 日語：熟悉日本文化，日語口語精通，書面用語良好，達(dá)到N1-120以上或JTEST650分以上；

3.具備優(yōu)秀的溝通理解能力、良好的服務(wù)意識(shí)及同理心，在了解還原客戶場景訴求基礎(chǔ)上，通過準(zhǔn)確表達(dá)服務(wù)話術(shù)，有效傳遞信息給客戶；

4. 有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)游戲持續(xù)熱愛，至少有一款長期游玩并深度了解的游戲，通過玩家描述正確識(shí)別問題并按現(xiàn)有流程及標(biāo)準(zhǔn)輸出服務(wù)方案；

5. 堅(jiān)定的執(zhí)行力，配合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)快速落地并達(dá)成，具備高度保密意識(shí)和責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力；

6. 適應(yīng)輪休工作安排。

【工作時(shí)間】

三班倒，通宵班最高每周一次，做五休二，排休

【薪資結(jié)構(gòu)】

底薪4400-5800，績效：0-1500（試用期無績效），餐補(bǔ)300 車補(bǔ)200隨工資發(fā)放

班次補(bǔ)貼（上限500）：

0:00/0:30下班，補(bǔ)貼20；

1:00及之后下班，補(bǔ)貼30

通宵班，補(bǔ)貼50