與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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Behavioral Competencies
Flexible at work
Analytically minded with good negotiation skills
Good communication skills
Positive, outgoing personality
Work under pressure
Qualification
A university degree
2-3 years’ work experience, financial experience is preferred.
Skills
Fluent in English and Korean (both written and spoken)
Quick learning skill of finance and business
Familiar with MS Office especially excel
An analytical mind that able to link/ relate to and analyze information
Good communication skills
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,韓語5級-6級以上,聽說讀寫熟練。
2、1-2年以上國際貿(mào)易工作或跨境電商工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
3、熟悉國際合同法、貿(mào)易關(guān)稅、進(jìn)出口流程與報關(guān)相關(guān)知識。
4、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),有積極的人生態(tài)度和責(zé)任心。
工作職責(zé): 從事韓國相關(guān)財務(wù)操作,按照韓國假期休假,中國假期需上班 依照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程和時間,做好各項財務(wù)操作工作 協(xié)助主管發(fā)現(xiàn)問題并逐步形成對問題作出合理解釋的能力 能主動提出并論證任何能改善工作成效的建議 能與同事分享相關(guān)的工作知識 職位要求: 良好的韓語和英語讀寫能力 良好的計算機(jī)及基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用能力 具有分析與解決問題的能力 能適應(yīng)加班以及輪班工作制
崗位職責(zé):
1、作為中韓文化交流的橋梁,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行高效、專業(yè)的韓語溝通;
2、根據(jù)市場需求及文化特色策劃并定制各類文化交流及旅游線路,確?;顒觾?nèi)容豐富、有吸引力。
2、整合公司內(nèi)部資源設(shè)計產(chǎn)品線路,包括酒店的預(yù)定、導(dǎo)游的計調(diào)等工作;
3、負(fù)責(zé)對外接待、安排旅游團(tuán)隊、發(fā)報計劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)的工作;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握韓語,韓國留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事文化交流、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、掌握線路行程并了解各線路價格;
4、具備良好的合作精神,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),對待工作熱情、主動、耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé);
5、男女不限,歡迎熱愛文化、旅游行業(yè)的你加入。
崗位職位 1. 負(fù)責(zé)會議活動策劃組織實施,月度,年度市場營銷計劃的制定; 2. 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理,針對各種類型的研討會所需要進(jìn)行的內(nèi)容進(jìn)行企劃; 3. 市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 4. 針對公司員工及經(jīng)銷商,定期舉辦相關(guān)培訓(xùn); 5. 市場規(guī)范管理; 6. 針對各種渠道的VOC進(jìn)行整合,并及時向各對應(yīng)部門進(jìn)行反饋。 資格要求: 1. ***本科(含)及以上學(xué)歷,韓語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 吃苦耐勞,為人正直,細(xì)心; 3. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件; 4. 韓語熟練。 職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定韓語地區(qū)的社區(qū)運(yùn)營方案,不斷調(diào)整、提高方案質(zhì)量和執(zhí)行效率;2、主導(dǎo)內(nèi)容建設(shè),包括社區(qū)內(nèi)容規(guī)劃、KOL/KOC挖掘及培養(yǎng)、用戶互動及輿情監(jiān)控、社群活動策劃及落地;3、積極與用戶進(jìn)行交流互動,解決玩家問題,整理分析用戶數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品;4、培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的海外玩家管理團(tuán)隊、內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊、玩家翻譯團(tuán)隊等。任職要求:1、熱愛RPG、卡牌類游戲(硬性要求),對韓語游戲市場有獨立認(rèn)識和了解;2、韓語相關(guān)專業(yè),關(guān)注海外主流Social Media;3、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通能力和邏輯思維能力,接近native的語言水平,了解當(dāng)?shù)匚幕罢Z言習(xí)慣。 職能類別:用戶運(yùn)營
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