與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)、分析推動(dòng)對(duì)制造過(guò)程中暴露的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、推動(dòng)并協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行處理; 2、負(fù)責(zé)KPI/PI指標(biāo)分析管理和質(zhì)量目標(biāo)運(yùn)行情況跟蹤,對(duì)車(chē)間提報(bào)的改進(jìn)措施進(jìn)行驗(yàn)證和改進(jìn)效果的跟蹤確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)(測(cè)量)數(shù)據(jù)分析綜合檢驗(yàn)及測(cè)量數(shù)據(jù),分析判斷現(xiàn)場(chǎng)已確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和控制方案并針對(duì)性進(jìn)行控制和驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工藝開(kāi)展檢驗(yàn)方法與手段改善與實(shí)施工作,系統(tǒng)的考慮檢驗(yàn)工藝水平提升問(wèn)題并找出對(duì)策; 5、負(fù)責(zé)參與技術(shù)攻關(guān)及驗(yàn)證參與和協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)各單位組織的技術(shù)攻關(guān),跟蹤監(jiān)督改進(jìn)進(jìn)展情況,對(duì)攻關(guān)改進(jìn)的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。 任職要求: 1、教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械、機(jī)電、材料、模具、化工、測(cè)量、自動(dòng)化控制等與機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年及以上汽車(chē)整車(chē)制造或汽車(chē)零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)素養(yǎng)要求:工作思路清晰,善于溝通,有大局觀、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 4、身體狀況要求:身體健康,無(wú)傳染性疾病。
1.教育與專業(yè):學(xué)歷要求:取得大專及以上學(xué)歷,博士≥1年,研究生≥3年,本科≥5年,大?!?年,中?!?2年(必須具備大專及以上學(xué)歷)。專業(yè)要求:物料計(jì)劃、物流管理、車(chē)輛工程、工商管理、汽車(chē)及管理相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:7年以上物料計(jì)劃或物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.職業(yè)素養(yǎng)要求:3.1成就導(dǎo)向:努力去提高或達(dá)到具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。3.2分析思維:把整體分解成部分、對(duì)問(wèn)題進(jìn)行逐步推進(jìn)式分析的認(rèn)知能力。3.3概念思維:識(shí)別表面上無(wú)明顯關(guān)聯(lián)的事物之間的內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)特征的能力,在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題或現(xiàn)象時(shí),能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題或潛在問(wèn)題。培養(yǎng)他人:在工作上幫助他人成長(zhǎng)提高的真誠(chéng)意愿,主動(dòng)地為他人提供長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì),或者采取行動(dòng)來(lái)培養(yǎng)他人工作和事業(yè)取得成功。4.特殊資格/條件要求:5年及以上物流管理經(jīng)驗(yàn)5.身體狀況要求:良好,符合上崗基本要求。6.工作內(nèi)容:6.1.體系建設(shè)及管理流程:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,規(guī)劃物流運(yùn)作的規(guī)范、安全和效益,使物流管理工作符合流程,組織、制定相關(guān)業(yè)務(wù)體系并完善其工作,實(shí)現(xiàn)流程簡(jiǎn)化、便于操作;6.2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈(3PL)庫(kù)存控制方案策劃:依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)鏈水平,策劃符合奇瑞需求的物料訂單模式。結(jié)合物料計(jì)劃MRP運(yùn)行模式,策劃排程到貨方案指導(dǎo)外地供應(yīng)商配送,實(shí)現(xiàn)訂單凈需求,降低供應(yīng)鏈庫(kù)存成本。6.3.負(fù)責(zé)物料計(jì)劃交期優(yōu)化:梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈交期數(shù)據(jù),從供應(yīng)商接收到訂單(或LES看板)開(kāi)始,經(jīng)過(guò)排產(chǎn)、入庫(kù)、出庫(kù)、運(yùn)輸,到達(dá)3PL或奇瑞生產(chǎn)工廠交貨的“提前準(zhǔn)備時(shí)間”,優(yōu)化縮短交期周期。6.4.關(guān)聯(lián)物料切換管控,并推動(dòng)落實(shí):識(shí)別關(guān)聯(lián)物料,參與物料切換批次確認(rèn),從物料呆滯角度及資源保障角度控制。 職能類(lèi)別:物流主管
物流/包裝工藝、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、人事、行政及班組管理等方面人才培養(yǎng)儲(chǔ)備
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