與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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全球品牌教育中心,主要是針對0-3歲的兒童早期教育中心
全國唯一一家上市早教中心,全國600多中心數(shù)量。
任職要求
1.負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣
2.負(fù)責(zé)合作異業(yè)的洽談
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的合作,完成組織和執(zhí)行各類活動
上班時間
九點到六點,周二到周五選擇兩天休息,周末不休息。
公司福利
雙休 不加班
五險一金
法定節(jié)假日 員工生日會
帶薪年假
優(yōu)越的發(fā)展空間 優(yōu)秀的晉升品牌
等您來并肩作戰(zhàn)!
工作輕松 早八晚四 中午管飯 周末雙休 三天實習(xí)期工資照常發(fā)
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)類產(chǎn)品的優(yōu)勢,
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣工作,
3、線下拜訪客戶,配合經(jīng)理完成本部門各項產(chǎn)品銷售任務(wù),
4、策劃、跟蹤銷售的整個流程,努力實現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、年齡20-35歲
3、一年以上工作經(jīng)驗,有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,有較強的抗壓能力
5、具有較強的溝通及邏輯思維能力
6、熱愛銷售,積極樂觀,充滿正能量,有較強的成功欲望
三、福利待遇:
1.薪資6000起(底薪4000起 提成5%-20%) 單雙休 帶薪休年假 法定假日正常休 每年有生日蛋糕祝福及旅游一次 五險
2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生(無需你有銷售經(jīng)驗,只要你有渴望成功的欲望) 專業(yè)銷售培訓(xùn)團隊全方位專業(yè)培訓(xùn);
日工作時間:上午8:30-17:30
職位福利:全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
一年基礎(chǔ)兩年打
三年就能開寶馬
蜀中集團
金蓋克終端事業(yè)部
一直在招人,從來不缺人
(缺的是肯學(xué),上進的人才)
因發(fā)展需要,特誠聘以下職位:
縣級經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護,貨品的配送,處理各種售后問題。有客戶資源優(yōu)先錄用。
品牌推廣專員
工作內(nèi)容:跟隨團隊去往各個市場開展活動(出差比較多)完成每日工作任務(wù)。
招聘要求:
人品好,懂感恩,能吃苦,能堅持,接受長期出差,有團隊榮譽感,有良好的語言表達及溝通能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力以及良好的心理素質(zhì),有車的優(yōu)先。 劃重點:此工作需長期出差?。?!
薪資待遇:
推廣專員年收入7-12萬
縣級經(jīng)理年收入15-30萬
公司提供良好的晉升平臺
帶車的優(yōu)先!
工作區(qū)域:合肥市,淮南市,滁州市,蕪湖市
崗位目的:負(fù)責(zé)品牌發(fā)布會/展會項目管理、促銷推廣方案策劃
任職要求:
1、新熟手不限,學(xué)歷不限,25-45歲。
2、能夠適應(yīng)跟隨團隊長期市內(nèi)出差,偶爾省內(nèi)差。
3、從事過相關(guān)或其他銷售工作,有2年以上銷售經(jīng)驗。
4、有較強學(xué)習(xí)力,能服從公司工作安排。
薪資待遇:
吃、住、行全包,底薪 提成 獎金 補貼的方式組成的工資結(jié)構(gòu),有車的同事車補100元/天,另外燃油由公司實報實銷,月薪大概6000-15000/月。
工作內(nèi)容:
我們是醫(yī)藥生產(chǎn)廠家主要給整個市區(qū)包括全市所有縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)上所有的藥店、診所、衛(wèi)生室、私人醫(yī)院…供貨,我們醫(yī)藥銷售員只負(fù)責(zé)到醫(yī)生店里簽單,送貨收款維護客情每個縣都有專人在負(fù)責(zé)。新員工來每天會安排和老員工一組由老員工帶、教,簽單技巧、產(chǎn)品知識也會培訓(xùn),一個縣工作5-6天休息1-2天轉(zhuǎn)站到下個縣,在市區(qū)內(nèi)的縣城循環(huán)跑。全程吃住行由經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
我們公司入職門檻低,晉升空間大,是一份長期有發(fā)展的行業(yè)。工作輕松有活力,團隊經(jīng)常聚餐、團建、免費旅游.勞逸結(jié)合,歡迎你的加入
1.把合適的招商人員和銷售人員推薦到揀職網(wǎng) 2.推廣人員和對應(yīng)的銷售員,招商員形成客戶資源綁定,期限是1年,1年后自動解除,提成比例為對應(yīng)銷售員,招商員提成數(shù)額的1/5,即銷售員,招商員的提成數(shù)額×1/5=該推廣人員提成。 3.推廣人員的提成由揀職網(wǎng)單算,與對應(yīng)人員的提成無關(guān)。 4.只要有工作熱情,工作積極性,愿意學(xué)習(xí),本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗者。 5.工作時間,地點不限制.
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售;顧問式的銷售方式,配合經(jīng)理完成本部門各項產(chǎn)品銷售任務(wù),
2、以電話和面訪的方式聯(lián)系客戶,介紹抖音代運營服務(wù)的市場優(yōu)勢,共同促成交易,
3、策劃、跟蹤銷售的整個流程,實現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績。
二、任職要求:
1、高中、大專及以上學(xué)歷
2、年齡20-35歲,口齒清晰普通話流利,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、熱愛銷售,積極樂觀,充滿正能量,有較強的抗壓能力,有較強的成功欲望
三、福利待遇:
1.綜合薪資:6000起(無責(zé)底薪4000 提成10%起) 單雙休 帶薪休年假 法定假日正常休 每年有生日蛋糕祝福及旅游一次 五險
2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生(無需你有銷售經(jīng)驗,只要你有渴望成功的欲望) 專業(yè)銷售培訓(xùn)團隊全方位專業(yè)培訓(xùn);
日工作時間:上午8:30-17:30
職位福利:全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、不加班、朝九晚五
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-35周歲,中專及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可以放寬
薪資構(gòu)成:
1、薪資:無責(zé)底薪 提 成 個人獎金 年終獎 工齡工資
福利待遇:
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團建,旅游及其它激勵活動福利。
工作時間:8:30-17:30(不加班),15天以上超長年假。
職位福利:交通補助、全勤獎、五險一金、多次晉升機會、年輕化團隊、無官僚風(fēng)氣、團隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正
1、協(xié)助開展公司產(chǎn)品推廣、運營,包括活動策劃、執(zhí)行;
2、協(xié)助開展經(jīng)銷商、餐飲門店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場等渠道地推;
4、能適應(yīng)出差,需要根據(jù)產(chǎn)品推廣計劃北京區(qū)域內(nèi)出差;
5、有基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、接受應(yīng)往屆畢業(yè)生;
區(qū)域:北京范圍內(nèi)外勤
品牌:美好,產(chǎn)品:火鍋食材,調(diào)理半成品
工作職責(zé):
1、走訪市場,收集客戶信息、市場信息,反饋市場動態(tài)。(競我品占比、市場實力客戶信息收集,競我品聯(lián)營商月銷量,人員配置,拜訪頻次,競我品聯(lián)營商口碑及渠道信息收集);
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及擬定分析報告;
3、完成公司及部門所下達的任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行調(diào)研、會銷、活動、終端開發(fā)等與市場推廣相關(guān)的動作;
5、市場招商、市場活動策劃及推廣;
6、協(xié)助主管對新人展開培養(yǎng)計劃,學(xué)習(xí)并執(zhí)行對聯(lián)營商業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)、發(fā)展;
任職要求:
1、有上進心,有挑戰(zhàn)自我的欲望;
2、能吃苦耐勞、態(tài)度主動積極、執(zhí)行力高,有良好的團隊合作精神;
3、對市場營銷工作有較強興趣,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、大專以上,1年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗,有駕駛證(C證)能熟練駕駛小型送貨車輛人員優(yōu)先考慮。
5、需接受長期異地出差
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交; 2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道; 任職資格: 1、18-30周歲,中專及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可以放寬 薪資構(gòu)成: 1、薪資:無責(zé)底薪 提 成 個人獎金 年終獎 工齡工資 福利待遇: 公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn); 五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 公司不定期團建,旅游及其它激勵活動福利。 工作時間:8:30-17:30(不加班),15天以上超長年假。
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行市場推廣活動計劃,完成每月的業(yè)績考核指標(biāo);
2.市場活動策劃與執(zhí)行,定期對各項活動的效果進行總結(jié)與反饋;
3.積極開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)進行各類宣傳活動,負(fù)責(zé)各渠道資源維護與管理,拜訪客戶及代理管理等;
4.在所轄區(qū)域內(nèi)進行各類宣傳活動,例如校園戶展、講座等;
5.各類贊助活動統(tǒng)籌與管理;
6.定期做市場調(diào)研及分析。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.知識:市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有教育培訓(xùn)行業(yè)市場營銷或公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.經(jīng)驗:具有1年及以上的市場營銷、渠道工作及公關(guān)經(jīng)驗,在校從事過外聯(lián)工作或活動策劃執(zhí)行工作的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
4.能力:有較強的市場公關(guān)能力、談判能力與執(zhí)行力,思路清晰,有較強的執(zhí)行力;
5.素養(yǎng):性格開朗,辦事效率高,抗壓能力強,團隊精神和學(xué)習(xí)能力佳。
優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,不斷學(xué)習(xí)成長的平臺,廣闊的發(fā)展空間;
全面保障:規(guī)范完善的福利保障體系,按國家規(guī)定為員工購買“五險”;
薪資保障:穩(wěn)定且具有競爭力的薪酬體系,科學(xué)的績效考核體系;
培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括企業(yè)文化培訓(xùn)、 在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等) ;
福利:基本保障:雙休、法定假日、五險一金;
帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)本公司齡額外有增加;
關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;
旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游
紀(jì)念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,發(fā)放禮物;
專屬優(yōu)惠:本人及子女在立得學(xué)學(xué)習(xí)有折扣,親朋等享有報名優(yōu)惠;
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交;
2、積極掌握市場新的動態(tài),拓展客戶渠道;
任職資格:
1、18-35周歲,中專及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可以放寬
薪資構(gòu)成:
1、薪資:無責(zé)底薪 提 成 個人獎金 年終獎 工齡工資
福利待遇:
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn);
五險;傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
公司不定期團建,旅游及其它激勵活動福利。
工作時間:8:30-17:30(不加班),15天以上超長年假。
職位福利:交通補助、全勤獎、五險一金、多次晉升機會、年輕化團隊、無官僚風(fēng)氣、團隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正
崗位職責(zé):
1、校區(qū)周邊市場的調(diào)查、分析,并負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類地推及商推活動的方案;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各類合作機構(gòu)進行整體營銷活動組織,例如和一些企事業(yè)單位、商超、異業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校談合作,進行品牌宣傳推廣,為銷售團隊拓展更多的渠道資源;
3、兼職人員的招聘、培訓(xùn)、維護及工作安排等日常管理工作,對兼職人員的業(yè)績負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有愛心、有親和力,具備銷售意識,能承受工作壓力;
2、性格活潑開朗,良好的溝通及應(yīng)變能力,有良好的客戶服務(wù)意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終獎
職位亮點:福利待遇優(yōu)
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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