與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.把合適的招商人員和銷售人員推薦到揀職網(wǎng) 2.推廣人員和對(duì)應(yīng)的銷售員,招商員形成客戶資源綁定,期限是1年,1年后自動(dòng)解除,提成比例為對(duì)應(yīng)銷售員,招商員提成數(shù)額的1/5,即銷售員,招商員的提成數(shù)額×1/5=該推廣人員提成。 3.推廣人員的提成由揀職網(wǎng)單算,與對(duì)應(yīng)人員的提成無(wú)關(guān)。 4.只要有工作熱情,工作積極性,愿意學(xué)習(xí),本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 5.工作時(shí)間,地點(diǎn)不限制.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷,落地執(zhí)行渠道營(yíng)銷年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算、月度計(jì)劃,推動(dòng)完成各項(xiàng)渠道營(yíng)銷任務(wù); 2.制定產(chǎn)品組合、渠道營(yíng)銷活動(dòng)日歷,做好區(qū)域規(guī)劃,組織渠道營(yíng)銷活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化落地、創(chuàng)新性互動(dòng); 3.負(fù)責(zé)終端渠道營(yíng)銷生動(dòng)化的規(guī)劃,培訓(xùn)、督導(dǎo)、協(xié)助大區(qū)終端生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,重標(biāo)準(zhǔn)、增創(chuàng)新、成規(guī)模; 4.負(fù)責(zé)雙促管理,招募、培訓(xùn)促銷員,打造高執(zhí)行、高素養(yǎng)的促銷隊(duì)伍; 5.負(fù)責(zé)媒介傳播,引導(dǎo)消費(fèi)者、終端以自媒體開(kāi)展互動(dòng)式、自發(fā)式傳播,注重傳播效能。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通和談判能力; 3.熱愛(ài)啤酒行業(yè),工作認(rèn)真勤奮,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)急送C的推廣、用戶拉新,完成績(jī)效指標(biāo);2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作與品牌宣傳,提升順豐同城品牌知名度及曝光量;3、地區(qū)爆點(diǎn)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng);4、上級(jí)安排的其他工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心及主觀能動(dòng)性強(qiáng);3、熟練使用excel、word及PPT等辦公軟件,;4、身心健康,無(wú)不良嗜好,能夠承受較大的工作壓力;“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。”警示:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物 職能類別:市場(chǎng)企劃專員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特色,結(jié)合市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的物資的準(zhǔn)備,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本; 3、依據(jù)促銷物料、促銷品、品嘗包、生動(dòng)化物料分配量進(jìn)行領(lǐng)用并追蹤到貨。依消費(fèi)者活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化要求執(zhí)行活動(dòng)。 4、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告; 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。 任職要求: 1、會(huì)開(kāi)面包車; 2、大專及以上學(xué)歷,有1-2年快消品行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、策劃能力和分析調(diào)研能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練操作辦公軟件。 工作時(shí)間: 朝九晚五點(diǎn)半,午休一個(gè)半小時(shí),單休 工作地址: 江西省南昌市紅谷灘綠地雙子塔A2棟39層3904室 薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資 績(jī)效薪資 業(yè)績(jī)提成 福利待遇:工齡獎(jiǎng)金、社保、帶薪培訓(xùn)、帶薪休假、團(tuán)建活動(dòng)、晉升空間、下午茶、節(jié)日福利、生日紅包等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷,落地執(zhí)行渠道營(yíng)銷年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算、月度計(jì)劃,推動(dòng)完成各項(xiàng)渠道營(yíng)銷任務(wù); 2.制定產(chǎn)品組合、渠道營(yíng)銷活動(dòng)日歷,做好區(qū)域規(guī)劃,組織渠道營(yíng)銷活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化落地、創(chuàng)新性互動(dòng); 3.負(fù)責(zé)終端渠道營(yíng)銷生動(dòng)化的規(guī)劃,培訓(xùn)、督導(dǎo)、協(xié)助大區(qū)終端生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,重標(biāo)準(zhǔn)、增創(chuàng)新、成規(guī)模; 4.負(fù)責(zé)雙促管理,招募、培訓(xùn)促銷員,打造高執(zhí)行、高素養(yǎng)的促銷隊(duì)伍; 5.負(fù)責(zé)媒介傳播,引導(dǎo)消費(fèi)者、終端以自媒體開(kāi)展互動(dòng)式、自發(fā)式傳播,注重傳播效能。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通和談判能力; 3.熱愛(ài)啤酒行業(yè),工作認(rèn)真勤奮,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集與推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)、新品推廣及客戶關(guān)系建立與信息維護(hù)。
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)的線下推廣等活動(dòng); 2.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)口腔醫(yī)學(xué)有一定了解; 4.市場(chǎng)、營(yíng)銷、護(hù)理、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
男女不限,年齡20-40歲,條件優(yōu)秀可放寬要求 待遇:入職轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同,社保五險(xiǎn);有專人培訓(xùn),工作時(shí)間可調(diào)度不影響接送孩子,基本工資3000。平均收入在5000到8000之間。 工作地址:吉水縣人民醫(yī)院、吉水縣婦幼保健醫(yī)院、吉安縣人民醫(yī)院、吉安市婦保、永新縣人民醫(yī)院 職位描述:醫(yī)院內(nèi)駐點(diǎn)做產(chǎn)品宣導(dǎo)推廣,有統(tǒng)一話術(shù);有專人培訓(xùn),工作時(shí)間可調(diào)度不影響接送孩子,基本工資3000。平均收入在5000到8000之間。 要求:性格外向開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有一定社會(huì)閱歷,能與醫(yī)生護(hù)士建立較好的關(guān)系;專業(yè)不限,入職有專人帶領(lǐng),有做過(guò)服裝銷售、保健品推廣、房產(chǎn)中介、客服等經(jīng)驗(yàn)均可; 對(duì)于表現(xiàn)突出,有一定管理經(jīng)驗(yàn)的員工,經(jīng)考核后可晉升為醫(yī)院主管、區(qū)域主管。聯(lián)系肖剛一八一零七零八八五三零
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