與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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對接銀行渠道,銀行網(wǎng)點(diǎn),滿足客戶保險(xiǎn)服務(wù)需求
1、遵守國家法規(guī)級公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對接銀行網(wǎng)點(diǎn),參與、落實(shí)活動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié);
3、及時(shí)對客戶咨詢進(jìn)行解答,并提供相應(yīng)服務(wù);
4、對銀行網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn),保險(xiǎn)專業(yè)知識培訓(xùn);
5、參加公司各項(xiàng)會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升中高端客戶服務(wù)和開發(fā)能力;
6、達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo)要求;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):1.了解目前公司所合作的分銷項(xiàng)目、總包項(xiàng)目的項(xiàng)目情況和銷售政策;2.及時(shí)了解公司新開張的門店,并及時(shí)的進(jìn)行對接;3.維護(hù)門店、分銷的關(guān)系,做到具備足夠的黏性;4.邀約并安排門店、分銷的踩盤 ;5.處理成交過程中出現(xiàn)的疑難雜癥與糾紛事件。任職條件:1.大專學(xué)歷及以上;2.認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心3.做事細(xì)心,處理有條理;4,有一定的抗壓能力。薪資待遇及其他底薪3000 提成,新房提成種類較多,具體詳細(xì)面談,綜合薪資低于8K夠買五險(xiǎn)一金,上班時(shí)間:9.00-12.00,1.30-6.00,一個(gè)月四天休息,任意調(diào)休,吃住自理.
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)開拓渠道市場,完成銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù)
2. 針對不同市場需求,制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品銷售
3. 建立渠道伙伴關(guān)系,維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)銷售增長
任職要求:
1. 具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道銷售和市場運(yùn)作,有成功的案例經(jīng)驗(yàn)
2. 具備較強(qiáng)的營銷策劃和執(zhí)行能力,擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和客戶服務(wù)意識
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,善于思考和總結(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4、藥學(xué)及營銷專業(yè),本科以上學(xué)歷。
新馬塑料產(chǎn)業(yè)園位于新馬集鎮(zhèn)申湖村,是集消防,辦公,變電及廠房為一體的大型工業(yè)園,主要打造中、小企業(yè)集聚區(qū),將項(xiàng)目打造成為集智造研發(fā)、 電子商務(wù)、倉儲(chǔ)物流、生產(chǎn)生活配套、金融服務(wù)和智慧園區(qū)管理為一體的再生塑料初加工集聚區(qū); 現(xiàn)招聘工業(yè)園銷售專員10名 薪資:4000-5000元/月 高提成 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 提供住宿(外地人員) 帶薪年假 年節(jié)日福利 團(tuán)建活動(dòng); 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 2.大客戶的維護(hù)與拓展; 3.對接老工業(yè)園區(qū)客戶的維護(hù)與跟進(jìn),促進(jìn)銷售成交; 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
崗位職責(zé):
1、通過上門拜訪,電話邀約等方式邀請渠道合作,例如:各電銷、網(wǎng)銷、行銷、中介門店等房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司;
2、為相關(guān)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)介紹項(xiàng)目情況、優(yōu)勢,邀請合作伙伴來我司項(xiàng)目點(diǎn)參觀;
3、維護(hù)已開發(fā)合作商,保證及時(shí)、頻繁溝通,反饋問題及時(shí)響應(yīng)處理
4、能接受出差優(yōu)先
任職要求:
1、20--35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,個(gè)人形象良好,親和力強(qiáng);
2、性格外向,思維活躍,善于表達(dá)和溝通;
3、吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),積極向上。
薪資待遇:
底薪4000--6000 面議,提成根據(jù)各項(xiàng)目類型,面議,綜合薪資5000--9000
工作時(shí)間:
8:45--18:30,做六休一
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)渠道銷售工作 2.項(xiàng)目信息推廣 3.收集意向客戶 4.定期回訪意向客戶 5.配合案場活動(dòng) 任職資格: 1.溝通能力強(qiáng) 2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能出苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)
對接銀行渠道,銀行網(wǎng)點(diǎn),滿足客戶保險(xiǎn)服務(wù)需求
1、遵守國家法規(guī)級公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對接銀行網(wǎng)點(diǎn),參與、落實(shí)活動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié);
3、及時(shí)對客戶咨詢進(jìn)行解答,并提供相應(yīng)服務(wù);
4、對銀行網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn),保險(xiǎn)專業(yè)知識培訓(xùn);
5、參加公司各項(xiàng)會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升中高端客戶服務(wù)和開發(fā)能力;
6、達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo)要求;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場的分銷合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展; 2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源; 3、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作; 4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、吃苦耐勞,穩(wěn)定性較強(qiáng); 2、有房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力; 4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 早九晚六,做六休一。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
崗位職責(zé) :
1:負(fù)責(zé)小區(qū)家裝及工裝客戶裝修業(yè)務(wù)的開拓和渠道銷售建立。
2:根據(jù)公司提供的現(xiàn)房及期房客戶信息進(jìn)行營銷,前期市場調(diào)研、邀約意向客戶洽談室內(nèi)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
3:負(fù)責(zé)客戶前期跟蹤,協(xié)助客戶經(jīng)理方案洽談并促成裝飾合同簽訂。
4:建立渠道銷售網(wǎng)絡(luò),手把手指導(dǎo)。
任職要求:
1.責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.有裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、二手房渠道及建材類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.善于電話溝通,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓力。
其他:
1.待遇:無責(zé)底薪3000--3500起(根據(jù)個(gè)人能力現(xiàn)場面試可有浮動(dòng)) 滿勤獎(jiǎng) 進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì) 簽單獎(jiǎng)勵(lì) 活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)=綜合年薪12萬--20萬。
2.福利:五險(xiǎn) 定期團(tuán)建 職業(yè)培訓(xùn) 帶薪休假 公司食堂飯補(bǔ)(中飯、晚飯均可)
3.晉升途徑:電話專員-小組組長-客戶經(jīng)理-市場部經(jīng)理-市場部總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān)
工作時(shí)間:周二-周日早08:30-12:00下午13:30-17:30(固定周一休息,可適當(dāng)調(diào)休,周六周日不接受調(diào)休。做六休一,不接受勿擾)
公司亮點(diǎn):銅陵本土10多年大型家裝設(shè)計(jì)公司,公司場館6000平方?,F(xiàn)有中原裝飾、虹米家裝、虹米大宅設(shè)計(jì)院、虹米家居、虹米工裝等。疫情三年裝飾行業(yè)唯一產(chǎn)值逆增長的公司。公司的年輕化十分具有活力,打破了裝飾行業(yè)原有老化刻板的經(jīng)營模式,是年輕人非常適合的職業(yè)平臺(tái)。
1. 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟練掌握銷售技巧。品行端正,溝通及抗壓能力強(qiáng);
3.推動(dòng)政企類重要法人客戶的長期維護(hù),提升重要客戶專業(yè)化、專屬化服務(wù),推動(dòng)工作計(jì)劃、效益目標(biāo)的達(dá)成;
4.綜合月薪8K(含底薪 績效) 五險(xiǎn)一金 員工福利等。
車險(xiǎn)渠道專員
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練掌握銷售技巧。品行端正,溝通及抗壓能力強(qiáng);
3.落實(shí)車商業(yè)務(wù)全流程跟蹤;維護(hù)渠道續(xù)保;配合開展市場調(diào)查;推動(dòng)工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4.綜合月薪4K起(含底薪 績效考核不封頂) 五險(xiǎn)一金 員工福利等。
工作職責(zé): 一、 渠道的對接 1、負(fù)責(zé)所在地對接集團(tuán)內(nèi)外部渠道資源,跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài),有效執(zhí)行合作方案。 2、對接渠道資源的信息,做及時(shí)準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn),渠道維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程,包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已交往渠道的定期維護(hù)機(jī)制; 二、 業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的挖掘 1、在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通,反饋市場信心,做出處理意見; 3、協(xié)同市場策劃人員策劃新渠道的市場推廣活動(dòng)。 三、 其他事項(xiàng) 部門交辦的其他工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,本科應(yīng)屆生亦可; 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),任職過平安優(yōu)先(含代理人) 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、善于思考、勇于創(chuàng)新,抗壓能力強(qiáng); 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)前線對于客戶群維護(hù)的渠道價(jià)值,開拓能力強(qiáng); 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先;
公司提供優(yōu)質(zhì)的老客戶資源3萬
1、遵守國家法律,法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、為客戶提供公司及個(gè)性化服務(wù),邀約參加各類項(xiàng)目活動(dòng),建立客戶信任,并配合公司做好客戶投訴的處理工作;
3、按照要求參加公司組織的各類會(huì)議和培訓(xùn),嚴(yán)格遵守公司活動(dòng)量管理,認(rèn)真填寫活動(dòng)量管理工具;
4、接受公司分配的客戶資源,對客戶資料進(jìn)行整理、更新、完善并妥善保管;
5、保守客戶信息,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位職責(zé):
通過上門拜訪,電話邀約等方式邀請渠道合作,例如:各電銷、網(wǎng)銷、行銷、中介門店等房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司;
為相關(guān)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)介紹項(xiàng)目情況、優(yōu)勢,邀請合作伙伴來我司項(xiàng)目點(diǎn)參觀;
維護(hù)已開發(fā)合作商,保證及時(shí)、頻繁溝通,反饋問題及時(shí)響應(yīng)處理
能接受出差優(yōu)先
任職要求:
1、20--35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,個(gè)人形象良好,親和力強(qiáng);
2、性格外向,思維活躍,善于表達(dá)和溝通;
3、吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),積極向上。
薪資待遇:
底薪4000--6000 面議,提成根據(jù)各項(xiàng)目類型,面議,綜合薪資5000--9000
工作時(shí)間:
8:45--18:30,做六休一
工作地點(diǎn):
工作職責(zé): 一、 渠道的對接 1、負(fù)責(zé)所在地對接集團(tuán)內(nèi)外部渠道資源,跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài),有效執(zhí)行合作方案。 2、對接渠道資源的信息,做及時(shí)準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn),渠道維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程,包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已交往渠道的定期維護(hù)機(jī)制; 二、 業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的挖掘 1、在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通,反饋市場信心,做出處理意見; 3、協(xié)同市場策劃人員策劃新渠道的市場推廣活動(dòng)。 三、 其他事項(xiàng) 部門交辦的其他工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,本科應(yīng)屆生亦可; 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),任職過平安優(yōu)先(含代理人) 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、善于思考、勇于創(chuàng)新,抗壓能力強(qiáng); 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)前線對于客戶群維護(hù)的渠道價(jià)值,開拓能力強(qiáng); 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先;
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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