職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系的規(guī)劃，實(shí)施，協(xié)助配合完成數(shù)據(jù)治理的相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)威高數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，包括主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)安全管理等；完善數(shù)據(jù)管理方法，制定標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范、流程等指導(dǎo)性原則，推動(dòng)數(shù)據(jù)管理工作常態(tài)化； 3.參與數(shù)據(jù)中臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和落地實(shí)施,包括但不限于數(shù)據(jù)湖建設(shè)、離線/實(shí)時(shí)數(shù)倉規(guī)劃建設(shè)、數(shù)據(jù)模型規(guī)劃、數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等方面，提升數(shù)據(jù)治理能力； 4.深入各職能條線，主導(dǎo)跨部門和跨職能的方案溝通和需求調(diào)研，分析痛點(diǎn)，并結(jié)合公司己有的數(shù)據(jù)能力，為各條線提供數(shù)據(jù)解決方案； 5.深入理解業(yè)務(wù)，通過專項(xiàng)數(shù)據(jù)治理提高業(yè)務(wù)協(xié)同度和透明度，提升業(yè)務(wù)管理能力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等流程處理； 3.主導(dǎo)或參與過數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作，有一定的數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具； 4.了解sql語言，運(yùn)用一個(gè)以上數(shù)據(jù)庫（MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB等）或主流國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫； 5.熟悉業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，有DAMA資質(zhì)者優(yōu)先。
陳學(xué)利
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和落地實(shí)施,包括但不限于數(shù)據(jù)湖建設(shè)、離線/實(shí)時(shí)數(shù)倉規(guī)劃建設(shè)、數(shù)據(jù)模型規(guī)劃、數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等方面； 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目各類數(shù)據(jù)源ETL的接口設(shè)計(jì)、開發(fā)及抽取存儲(chǔ)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)校驗(yàn)相關(guān)開發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)預(yù)處理，數(shù)據(jù)導(dǎo)入，指標(biāo)、維度搭建等數(shù)據(jù)開發(fā)工作的設(shè)計(jì)和開發(fā)； 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的搭建、數(shù)倉分層及數(shù)據(jù)清洗等相關(guān)技術(shù)工作； 6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的血緣管理，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄管理，數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等技術(shù)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有2年及以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有豐富的數(shù)據(jù)建模、ETL架構(gòu)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，深入了解相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉hadoop生態(tài)體系及相關(guān)組件，熟練掌握至少5個(gè)以上組件的原理、搭建和使用； 4.熟練掌握SQL語言，掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)組件的使用，如（Hive/Spark/Impala等）； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 6. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的邏輯思維，對(duì)解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題。
陳學(xué)利
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集成、API接口、數(shù)據(jù)集市的開發(fā)和對(duì)接； 2.負(fù)責(zé)報(bào)表系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、高管駕駛艙、業(yè)務(wù)大屏等的建設(shè)和維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)匹配業(yè)務(wù)需求與數(shù)倉自身整體框架設(shè)計(jì)，進(jìn)行數(shù)倉建模，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)展現(xiàn)； 4.全面拉通數(shù)據(jù)資產(chǎn)，設(shè)計(jì)基于業(yè)務(wù)全場(chǎng)景的協(xié)同數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)，推動(dòng)業(yè)務(wù)形成數(shù)據(jù)應(yīng)用閉環(huán)，拉通各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)； 5.負(fù)責(zé)其他數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的探索、應(yīng)用，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.熟練使用BI報(bào)表開發(fā)工具如Finereport/FineBI，熟悉BI系統(tǒng)之間集成； 3.熟練掌握一門以上大數(shù)據(jù)分析語言及工具的使用，如Python, R等； 4.具有一定的接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成接口開發(fā)； 5.具有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠和業(yè)務(wù)進(jìn)行充分溝通，理解業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)落地； 6.具有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門之間的協(xié)作。 加分項(xiàng)： 1.對(duì)EAS、SAP、JDE等ERP系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉，對(duì)生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、人力、銷售、采購(gòu)等一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域熟悉； 2.掌握J(rèn)avaScript、Java、C#、Pyhton等一種或多種開發(fā)語言，熟悉Hadoop生態(tài)，熟悉云原生技術(shù)； 3.有Linux、K8S集群運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。"
陳學(xué)利
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)