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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建人力數(shù)據(jù)分析體系及定期輸出報(bào)告(包含組織效能分析,運(yùn)用人力數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深挖數(shù)據(jù)價(jià)值及分析問題等)。 2、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容,流程,機(jī)制,建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及高效響應(yīng)數(shù)據(jù)需求。 3、負(fù)責(zé)建設(shè)當(dāng)前人力數(shù)據(jù)平臺(tái)及營(yíng)運(yùn),響應(yīng)人力數(shù)據(jù)需求調(diào)研及落地實(shí)現(xiàn)及運(yùn)營(yíng)。 4、其他交代的事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、信息管理、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。 2、 有較為扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)與數(shù)據(jù)科學(xué)基礎(chǔ),具備專業(yè)數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練掌握Excel、結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言 (Structured Query Language簡(jiǎn)稱SQL)、Power BI(數(shù)據(jù)可視化工具)等軟件; 3、 熟悉人力資源相關(guān)流程,有人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬、績(jī)效等模塊。 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的邏輯思維能力,現(xiàn)象分析、問題定位、總結(jié)歸納能力強(qiáng),能夠提出解決方案; 5、 良好的口頭和書面溝通表達(dá)能力,理解準(zhǔn)確,傳遞清晰,表達(dá)有條理; 6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、抗壓能力和應(yīng)變能力,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),注重細(xì)節(jié),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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