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職位描述：

一、任職要求：
1.性別不限，年齡20-45歲
2.工作細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，
3.能夠冷靜獨(dú)立分析，預(yù)測市場動(dòng)向，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
二、工作內(nèi)容：
數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)維護(hù)，數(shù)據(jù)判斷。
三、薪資待遇：
平均綜合薪資：5000—8000 ，依據(jù)個(gè)人能力而定。
工作時(shí)間：09:00--17:00（午休2小時(shí)）
周末單休，法定節(jié)假日休息，不加班，不銷售，不電話，不找客戶，不外出，
四、公司福利
1.不定期團(tuán)建和下午茶
2.非彈性工作制
3.室內(nèi)辦公，環(huán)境優(yōu)異
4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
5.完善的晉升機(jī)制，熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。

職位描述：

1、 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)：通過對線上電商業(yè)務(wù)與線下零售業(yè)務(wù)的深入洞察，挖掘業(yè)務(wù)優(yōu)化點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核心指標(biāo)增長。

2、數(shù)據(jù)支持：主要涉及需求溝通及數(shù)據(jù)支持，承接各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提供建議或策略。針對不同業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)看板或數(shù)據(jù)報(bào)表的開發(fā)。

2、指標(biāo)監(jiān)控：構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，對業(yè)務(wù)核心指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤分析，并對數(shù)據(jù)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問題定位。

3、專題分析：理解數(shù)據(jù)背后表達(dá)的業(yè)務(wù)本質(zhì)，針對核心業(yè)務(wù)進(jìn)行專題分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效的數(shù)據(jù)分析支撐。

4、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，拆解業(yè)務(wù)的商業(yè)底層，結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)及調(diào)研報(bào)告，產(chǎn)出深刻商業(yè)洞察報(bào)告，幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)。

任職要求:

1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，電商和零售行業(yè)優(yōu)先考慮。

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；熟練使用一種或多種商業(yè)及開源的BI分析工具，如Tableau、QuickBI、FineReport等；熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取，具有良好的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力，掌握Python、R、SPSS等工具者優(yōu)先。

4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維能力和數(shù)據(jù)決策意識(shí)，對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)表現(xiàn)敏感，能獨(dú)立分析并解決問題，并基于數(shù)據(jù)提出有效的業(yè)務(wù)洞察及驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的策略建議。

5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，并有豐富的團(tuán)隊(duì)溝通及內(nèi)外部合作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)決策的制定和落地。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過自主挖掘和數(shù)據(jù)分析，對公司運(yùn)營和管理進(jìn)行數(shù)據(jù)洞察、分析問題；
2.通過對上下游的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合，通過數(shù)據(jù)分析支持制定產(chǎn)品、市場、銷售的策略；
3.對業(yè)務(wù)板塊的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)，驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成和運(yùn)營優(yōu)化；
4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)；
5.周期性進(jìn)行專題業(yè)務(wù)分析，編寫分析報(bào)告。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)和算法基礎(chǔ)，熟悉分類、聚類、關(guān)聯(lián)分析、回歸分析等算法原理，熟悉SQL，熟悉python者優(yōu)先；
4.抽象和邏輯能力強(qiáng)，有系統(tǒng)性思維，對業(yè)務(wù)理解和分析能力強(qiáng)；
5.能從數(shù)據(jù)中洞察問題和挖掘原因，有較強(qiáng)的分析報(bào)告和編寫能力

職位描述：

崗位描述

1、負(fù)責(zé)洞察和分析海量數(shù)據(jù)，深入理解商家和用戶需求，構(gòu)建生命周期，衡量長短期價(jià)值，科學(xué)指導(dǎo)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的增長策略；協(xié)同運(yùn)營、產(chǎn)品、工程等，探索增長機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品不斷創(chuàng)新。
2、負(fù)責(zé)精細(xì)化分析商家行為，構(gòu)建商家畫像和商家標(biāo)簽體系，通過因果推斷、動(dòng)線挖掘、模型預(yù)測等方法，精細(xì)化理解經(jīng)營需求，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)通過AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、因果推斷、深度學(xué)習(xí)等手段，量化運(yùn)營策略效果和價(jià)值，科學(xué)評(píng)估運(yùn)營手段，為業(yè)務(wù)決策提效。
4、通過對商家行為、商家供給及核心場景的理解，建設(shè)商家經(jīng)營知識(shí)庫，結(jié)合大模型，構(gòu)建語義化、自動(dòng)化的商家助手能力。

崗位要求

1、擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的本科或以上學(xué)歷（優(yōu)先），有統(tǒng)計(jì)推斷、統(tǒng)計(jì)建模、隨機(jī)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)理論基礎(chǔ)。
2、熟練掌握SQL和Python，熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)模型，如K-means、BERT、GBDT，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、算法模型、因果推斷解決業(yè)務(wù)問題，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠串聯(lián)不同領(lǐng)域知識(shí)解決實(shí)際問題，具備良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、優(yōu)先考慮在因果推斷、NLP算法和大模型領(lǐng)域有專長或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：
● 熟悉因果推斷的常用框架（POF、SCM）和相關(guān)方法，如元學(xué)習(xí)、樹模型、表征學(xué)習(xí)等；
● 或熟悉NLP領(lǐng)域常用的開源框架和工具，如文本聚類、word2vec、實(shí)體識(shí)別、詞根抽取等；
● 或?qū)LP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差異有基本理解，有生成式模型，語言大模型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。
5、具備工程實(shí)現(xiàn)能力，有大數(shù)據(jù)計(jì)算框架處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【任職資格】
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有2年以上的帆軟工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成FineReport的報(bào)表開發(fā)、管理駕駛倉開發(fā)；
3、熟悉SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言；
4、獲得帆軟認(rèn)證資深報(bào)表工程師（FCRP）優(yōu)先；
5、熟悉WEB前端/HTML/JavaScript優(yōu)先；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、報(bào)表平臺(tái)開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的報(bào)表開發(fā)工作（帆軟finereport）；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的etl數(shù)據(jù)交換等實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中產(chǎn)品的安裝、部署、數(shù)據(jù)遷移和系統(tǒng)初始化等實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)試運(yùn)行和上線階段，對用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)完成公司報(bào)表需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)梳理并熟悉公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)梳理
2、建立企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫，作為數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)
3、負(fù)責(zé)滿足企業(yè)經(jīng)營需求的分析算法模型的設(shè)計(jì)和開發(fā)
4、推動(dòng)數(shù)據(jù)模型在業(yè)務(wù)應(yīng)用部門的應(yīng)用及迭代完善
5、分析建筑行業(yè)招投標(biāo)信息，研究分析并指導(dǎo)企業(yè)業(yè)務(wù)
二、任職條件：
1. 學(xué)歷背景：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、模式識(shí)別、計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2. 工作年限：具備5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及算法模型創(chuàng)建工作經(jīng)歷
3. 專業(yè)知識(shí)：
a. 有應(yīng)用邏輯回歸、決策樹、隨機(jī)森林、協(xié)同過濾、SVM、GBDT、XGBOOST等機(jī)器學(xué)習(xí)算法，或應(yīng)用深度學(xué)習(xí)算法解決實(shí)際業(yè)務(wù)場景的經(jīng)驗(yàn)；
b. 較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)倉庫建模及ETL設(shè)計(jì)開發(fā)；有海量數(shù)據(jù)性能處理經(jīng)驗(yàn)；在大數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與治理有一定成功產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn)；
c. 擁有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和機(jī)器學(xué)習(xí)算法功底，有數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)/人工智能相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的常用算法經(jīng)驗(yàn);
d. 熟悉java/scala/python/R/Matlab等至少一種編程語言，代碼功底扎實(shí);
e. 良好的思維邏輯性、語言表達(dá)能力；有較好英語閱讀能力
4. 分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，能夠準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)形勢和市場趨勢，為公司決策提供有力支持。
5. 溝通能力：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、各級(jí)管理人員以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。
6. 創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維和敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，能夠提出新穎的解決方案，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
7. 道德品質(zhì)：具備高度的誠信意識(shí)和職業(yè)操守，嚴(yán)守公司機(jī)密和商業(yè)道德規(guī)范。
8. 其他要求：有工程項(xiàng)目招投標(biāo)數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷。

職位描述：

一、任職要求：
1.性別不限，年齡20-45歲
2.工作細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，
3.能夠冷靜獨(dú)立分析，預(yù)測市場動(dòng)向，嚴(yán)格遵守紀(jì)律；
二、工作內(nèi)容：
數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)維護(hù)，數(shù)據(jù)判斷
三、薪資待遇：
平均綜合薪資：5000—8000 ，依據(jù)個(gè)人能力而定。
工作時(shí)間：09:00--17:00（午休2小時(shí)）
周末單休，法定節(jié)假日休息，不加班；
不銷售，不電話，不找客戶，不外出，
四、公司福利 1.不定期團(tuán)建和下午茶 2.非彈性工作制 3.室內(nèi)辦公，環(huán)境優(yōu)異 4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) 5.完善的晉升機(jī)制，熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備健康度評(píng)估體系； 2.負(fù)責(zé)碰撞檢測全流程優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系； 崗位要求： 1. 應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，研究生及以上學(xué)歷； 2. 精通數(shù)據(jù)分析技術(shù)，不僅限于特征重要性分析、方差分析、假設(shè)檢驗(yàn)等； 3. 熟練使用高階數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，能夠解決常見的聚類、回歸、分類問題。 4. 熟練掌握Python, Java等語言的一種或多種。 5. 從事數(shù)據(jù)相關(guān)工作3年以上，有大數(shù)據(jù)下的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)智能制造建設(shè)任職要求具有數(shù)學(xué)等專業(yè)背景，從事過數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析等工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、數(shù)據(jù)的常規(guī)加工處理 2、數(shù)據(jù)清洗及治理流程的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn) 3、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告的編寫 任職要求： 1、要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、熟練數(shù)據(jù)庫的常規(guī)操作，包括mysql、PostgreSQL、redis等常用數(shù)據(jù)庫 3、熟練使用ETL數(shù)據(jù)處理工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗流程的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn) 4、熟練使用python常用語句（涉及接口數(shù)據(jù)的接收與推送） 5、LINUX服務(wù)器簡單操作 6、熟練使用Excel，熟悉常用的函數(shù)

職位描述：

崗位職責(zé)：（有算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）1、數(shù)據(jù)支持服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和其它同事的臨時(shí)數(shù)據(jù)需求（含常規(guī)的日、周、月報(bào)等）；2、完善數(shù)據(jù)分析體系，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立、指標(biāo)體系搭建、BI看板編制；3、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)分析方案，完成數(shù)據(jù)處理分析，自主形成專題分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門提供運(yùn)營優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品或運(yùn)營效果 崗位要求：1、熟練使用hive，sql，excel和ppt，能根據(jù)分析主題，獨(dú)立形成分析框架，分析數(shù)據(jù)，提煉結(jié)論，編寫分析報(bào)告2、具備BI報(bào)表使用經(jīng)驗(yàn)，在運(yùn)營分析或商業(yè)分析等崗位上具備3年以上經(jīng)驗(yàn)3、具備大數(shù)據(jù)數(shù)倉相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和學(xué)習(xí)理解能力5、大專及以上，畢業(yè)三年以上

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助搭設(shè)項(xiàng)目總體計(jì)劃的WBS框架，在部門領(lǐng)導(dǎo)下，搭設(shè)進(jìn)度測量系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)進(jìn)度更新自動(dòng)化； 2.根據(jù)進(jìn)度測量系統(tǒng)模板框架搭設(shè)配套的項(xiàng)目報(bào)告模板，完成分發(fā)、收集自動(dòng)化； 3.根據(jù)進(jìn)度測量系統(tǒng)和項(xiàng)目報(bào)告建立可視化報(bào)表； 4.分析EPC階段的計(jì)劃與實(shí)際數(shù)據(jù)，提出合理化意見與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 其他工作：根據(jù)項(xiàng)目需求編寫其他類型數(shù)據(jù)庫，滿足高效化、自動(dòng)化處理的需求。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析或化工建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)歷； 3.對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力； 4.熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)自進(jìn)行數(shù)據(jù)庫SQL腳本的開發(fā)、測試和部署操作； 5.具備數(shù)據(jù)可視化的前端展示能力，包括但不限于Power BI，echarts；掌握至少一門數(shù)據(jù)分析類語言； 6.精通MS OFFICE套件。 工作地點(diǎn)：海外

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對公司已有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，孵化相應(yīng)的產(chǎn)品 2、參與并牽頭大數(shù)據(jù)應(yīng)用的研發(fā)工作 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，建立模型并推動(dòng)落地，提升業(yè)績 4、跟蹤日常業(yè)務(wù)指標(biāo)，分析并定位問題，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷，熟悉Oracle、Teradata、DB2、Informix、SQLServer、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)；能夠熟練使用SQL。 2、熟悉SAS、R、Python等主流數(shù)據(jù)挖掘分析工具；熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)基本理論，精通一種以上機(jī)器學(xué)習(xí)算法，具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力； 3、具有一定的需求分析能力，能夠提出模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析結(jié)果在系統(tǒng)上的具體實(shí)現(xiàn)方案，并轉(zhuǎn)化為需求文檔； 4、有分析處理海量數(shù)據(jù)的能力，了解或熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘模型在銀行精準(zhǔn)營銷、智能風(fēng)控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的具體應(yīng)用。 5、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，為人正直、誠實(shí)，責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)商品計(jì)劃做相應(yīng)的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨工作，定期提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表；

2、隨時(shí)掌握數(shù)據(jù)，店鋪的庫存情況、貨品消化情況，結(jié)合貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)及門店需求合理調(diào)配區(qū)域貨品；

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間商品折扣管理及商品組織和調(diào)配方案，有力促進(jìn)銷售，并在后續(xù)及時(shí)分析銷售數(shù)據(jù)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

4、隨時(shí)掌握貨品流向并及時(shí)作出調(diào)整；周期性貨品上貨及補(bǔ)貨情況；

5、未配置軟件的門店進(jìn)銷存錄入工作；

6、公司主倉的調(diào)配貨情況、庫存數(shù)據(jù)分析并做出合理建議呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，1年以上服裝、鞋類品牌相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟練掌握貨品分配、上市規(guī)律等工作方式；

4.對數(shù)據(jù)較為敏感，熟悉使用辦公軟件，熟練操作EXCEL及各類圖表制作；

6.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼

上班地址：成都市金牛區(qū)蜀漢路365號(hào)附15號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù) 2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)， 制定相應(yīng)的投資組合和策略 3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作 4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢 5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃 任職資格 1、年齡21-55歲，有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去 4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺(tái) 5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力 薪酬待遇： 1、底薪 績效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對、國內(nèi)外旅游等