x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

職責(zé)描述： 1.分析挖掘商城、短視頻平臺侵權(quán)線索； 2.對審校產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)持續(xù)性優(yōu)化敏感詞庫和人物庫； 3.挖掘商城與短視頻數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2.3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上版權(quán)保護(hù)與內(nèi)容安相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3. 掌握面向大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析/挖掘方法，熟練基于python/R技術(shù)棧的算法應(yīng)用 4. 熟練使用SQL等進(jìn)行數(shù)據(jù)的建模分析及可視化 5. 很強(qiáng)的好奇心、鉆研精神、數(shù)據(jù)敏感性及邏輯思維能力； 6. 創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較好的商業(yè)敏感性，面對新產(chǎn)品可提出分析維度與深度思路； 7. 良好的溝通意識、合作精神； 8. 熟練使用數(shù)據(jù)處理工具。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 算法設(shè)計(jì)與優(yōu)化：結(jié)合石油化工工程建設(shè)中的具體需求，設(shè)計(jì)統(tǒng)籌優(yōu)化算法，提高資源分配效率；

2. 數(shù)據(jù)分析與建模：利用python或R語言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型；

3. 大數(shù)據(jù)處理與分析：應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)（如Hadoop、Spark等），對海量施工數(shù)據(jù)進(jìn)行分布式處理和分析，挖掘數(shù)據(jù)中的有價(jià)值信息，助力項(xiàng)目優(yōu)化和決策。

4. 技術(shù)文檔編寫與知識分享：編寫相關(guān)技術(shù)文檔，更新團(tuán)隊(duì)知識庫，分享提升團(tuán)隊(duì)算法技術(shù)水平。

任職要求：

1. 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、自動化、工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 編程能力：熟練掌握Python，具有良好的編程基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立進(jìn)行算法開發(fā)。

3. SQL數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)：熟練掌握SQL，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、查詢優(yōu)化、數(shù)據(jù)遷移等經(jīng)驗(yàn)，能夠高效管理和處理施工數(shù)據(jù)。

4. 大數(shù)據(jù)分析能力：具備大數(shù)據(jù)處理與分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)，能夠應(yīng)對復(fù)雜的海量數(shù)據(jù)分析需求。熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具與庫（如Pandas、NumPy、Scikit-learn等），能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、建模和分析。

5. 溝通與團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與項(xiàng)目管理人員和施工團(tuán)隊(duì)密切合作，提供技術(shù)支持。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接網(wǎng)絡(luò)服務(wù)條線下的網(wǎng)絡(luò)事務(wù)-設(shè)備板塊；
2、針對網(wǎng)點(diǎn)直分，直送等調(diào)優(yōu)模式做報(bào)表數(shù)據(jù)監(jiān)控和合理化建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年互聯(lián)網(wǎng)、物流相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SQL及Tableau以及一些建模工具或AI工具；
3、善于與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通，出具分析報(bào)告，反饋業(yè)務(wù)當(dāng)中存在的問題；
4、能夠推動相關(guān)團(tuán)隊(duì)配合做方案落地。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、滿足各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的日常數(shù)據(jù)需求，高效率完成數(shù)據(jù)整理工作，支持面向業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)服務(wù)；
2、結(jié)合部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成部門各項(xiàng)經(jīng)營分析工作，包括但不限于用戶分析、損益分析、成本分析及費(fèi)用分析；針對業(yè)務(wù)的需求或特點(diǎn)，通過專項(xiàng)研究找到業(yè)務(wù)突破點(diǎn)，指引業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
3、獨(dú)立對接業(yè)務(wù)單元，對業(yè)務(wù)商業(yè)模式深入理解，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)洞察和經(jīng)營建議，支持業(yè)務(wù)決策。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；
3、熟練掌握Hive/SQL、精通Excel、至少熟練應(yīng)用FineBI、觀遠(yuǎn)BI、QuickBI、Tableau等BI工具中的一種；
4、有業(yè)務(wù)思維，有0-1梳理業(yè)務(wù)鏈條經(jīng)驗(yàn)；
5、主導(dǎo)過業(yè)務(wù)項(xiàng)目，參與業(yè)務(wù)決策經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé)： 1、收集、整理和清洗大量的數(shù)據(jù)。 2、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的模式和趨勢。 3、分析業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案和建議。 4、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，解釋和傳達(dá)分析結(jié)果。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)位，專業(yè)可以涵蓋統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。 2. 技能要求：精通數(shù)據(jù)分析工具或數(shù)據(jù)分析編程語言，比如Python、R、SQL等。 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)學(xué)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以易理解的方式展示給非技術(shù)人員。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各種角色合作，理解并滿足業(yè)務(wù)需求。 3.經(jīng)驗(yàn)要求： 在數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域有較多的工作經(jīng)驗(yàn)。 可能需要有一定行業(yè)特定的經(jīng)驗(yàn)，比互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、銷售、金融等。 在過去的項(xiàng)目中展示過出色的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)事業(yè)部劃分，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門的預(yù)算收集及反饋；

2、每月對所負(fù)責(zé)部門做預(yù)決算分析，包括與部門助理核對數(shù)據(jù)、差異調(diào)整、數(shù)據(jù)確認(rèn)；

3、每月對所負(fù)責(zé)部門的客戶做經(jīng)營情況分析，包括客戶數(shù)量、客戶利潤等；

4、根據(jù)集團(tuán)要求，按照不同分析口徑，協(xié)助經(jīng)理完成集團(tuán)月度、季度和年度財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況分析報(bào)表；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

5、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、年終獎(jiǎng)

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé)： 1、收集、整理和清洗大量的數(shù)據(jù)。 2、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的模式和趨勢。 3、分析業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案和建議。 4、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，解釋和傳達(dá)分析結(jié)果。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)位，專業(yè)可以涵蓋統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。 2. 技能要求：精通數(shù)據(jù)分析工具或數(shù)據(jù)分析編程語言，比如Python、R、SQL等。 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)學(xué)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以易理解的方式展示給非技術(shù)人員。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各種角色合作，理解并滿足業(yè)務(wù)需求。 3.經(jīng)驗(yàn)要求： 在數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域有較多的工作經(jīng)驗(yàn)。 可能需要有一定行業(yè)特定的經(jīng)驗(yàn)，比互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、銷售、金融等。 在過去的項(xiàng)目中展示過出色的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

職位描述：

1、對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、加載、脫敏、去空等加工處理操作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門臨時(shí)需求取數(shù)制成報(bào)表；
3、分析異常運(yùn)營數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出應(yīng)對策略；
4、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，針對數(shù)據(jù)預(yù)警，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，提出可行性建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、在數(shù)據(jù)使用和管理過程中，檢查業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量，并提出相關(guān)建議；

任職要求：
1、具有堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)；
2、掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論和方法，具有采集、加工和分析數(shù)據(jù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具備運(yùn)用SQL分析、解決實(shí)際問題的能力；
4、數(shù)字敏感，致力于該發(fā)展方向；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、從客訴、維修、退換貨數(shù)據(jù)中發(fā)掘質(zhì)量問題，基于分析結(jié)果提供有效的分析專題報(bào)告；
2、參與掃地機(jī)器人產(chǎn)品生命周期內(nèi)的質(zhì)量/測試數(shù)據(jù)管理和問題挖掘工作；
3、參與返修樣機(jī)/物料的故障分析及失效統(tǒng)計(jì)，輸出根因分析報(bào)告；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景，機(jī)械設(shè)計(jì)、力學(xué)、材料等專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的獨(dú)立工作能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、了解硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)/工藝流程及常見失效問題，有良好的技術(shù)支持服務(wù)意識。
原標(biāo)題：《售后數(shù)據(jù)分析師》

職位描述：

崗位要求：
1. 學(xué)歷：本科 或 碩士
2. 專業(yè)：計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)分析、電子信息、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科專業(yè)
3. 外語：英語4級及以上，或具備韓語聽說讀寫能力
4. 技能要求：
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫處理及可視化輸出操作技能，具有一定的編程能力；
- 熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等辦公基本軟件應(yīng)用；
- 對人力資源相關(guān)管理知識有一定了解。
5. 具有優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
7. 工作班次：Office班次（周一~周五8:00~17:00上班，周末及節(jié)假日休息）。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，輸出可視化結(jié)果報(bào)告，并提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
2. 協(xié)助制定HR數(shù)據(jù)管理治理規(guī)范，促進(jìn)HR業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)改善。
3. 協(xié)助上級健全公司組織制度、薪資福利、績效考核等人力資源相關(guān)體系。
4. 協(xié)助人力運(yùn)營及招聘工作，評估現(xiàn)場人力需求，分析及預(yù)測人力需求。
5. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé)： 1、收集、整理和清洗大量的數(shù)據(jù)。 2、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的模式和趨勢。 3、分析業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案和建議。 4、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，解釋和傳達(dá)分析結(jié)果。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)位，專業(yè)可以涵蓋統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。 2. 技能要求：精通數(shù)據(jù)分析工具或數(shù)據(jù)分析編程語言，比如Python、R、SQL等。 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)學(xué)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以易理解的方式展示給非技術(shù)人員。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各種角色合作，理解并滿足業(yè)務(wù)需求。 3.經(jīng)驗(yàn)要求： 在數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域有較多的工作經(jīng)驗(yàn)。 可能需要有一定行業(yè)特定的經(jīng)驗(yàn)，比互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、銷售、金融等。 在過去的項(xiàng)目中展示過出色的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé)： 1、收集、整理和清洗大量的數(shù)據(jù)。 2、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的模式和趨勢。 3、分析業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案和建議。 4、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，解釋和傳達(dá)分析結(jié)果。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)位，專業(yè)可以涵蓋統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。 2. 技能要求：精通數(shù)據(jù)分析工具或數(shù)據(jù)分析編程語言，比如Python、R、SQL等。 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)學(xué)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以易理解的方式展示給非技術(shù)人員。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各種角色合作，理解并滿足業(yè)務(wù)需求。 3.經(jīng)驗(yàn)要求： 在數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域有較多的工作經(jīng)驗(yàn)。 可能需要有一定行業(yè)特定的經(jīng)驗(yàn)，比互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、銷售、金融等。 在過去的項(xiàng)目中展示過出色的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

職位描述：

1、熟悉百貨、購物中心、商超等新零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的解讀能力；2、負(fù)責(zé)百貨、購物中心、商超等新零售業(yè)務(wù)線運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控，查找業(yè)務(wù)異常點(diǎn)，撰寫分析報(bào)告，并與相關(guān)部門溝通；3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)規(guī)律，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型，設(shè)計(jì)并完成公司各產(chǎn)品日常經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表，配合技術(shù)部門設(shè)計(jì)開發(fā)，指導(dǎo)運(yùn)營、業(yè)務(wù)部門使用。4、熟悉聚類分析，通過對于會員各種人口統(tǒng)計(jì)學(xué)、行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對會員進(jìn)行分類，對不同的類型的會員建立相應(yīng)的會員畫像；5、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)；崗位要求：1、了解SQL、Python等進(jìn)行簡單數(shù)據(jù)提取和處理，熟悉數(shù)據(jù)分析的各種工具，精通Excl、PPT、viso、project等工具；2、熟悉線上，線下零售業(yè)務(wù)，了解微商城，公眾號，小程序相關(guān)業(yè)務(wù)知識;3、有新零售百貨CRM、商業(yè)零售ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，了解新零售的會員運(yùn)營;4、基本的數(shù)據(jù)庫查詢分析能力，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性;5、有百貨、購物中心、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，對云計(jì)算、數(shù)據(jù)建模行業(yè)有一定了解。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

1、通過數(shù)據(jù)清洗建模，報(bào)表建設(shè)，處理業(yè)務(wù)方提出的需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)支持。
2、通過數(shù)據(jù)分析和指標(biāo)體系建設(shè)，探索業(yè)務(wù)的改進(jìn)點(diǎn)，建立專項(xiàng)分析，提升平臺效率和用戶體驗(yàn)業(yè)務(wù)等指標(biāo)。
3、分析業(yè)務(wù)需求本身合理性；提供業(yè)務(wù)分析所需的原始數(shù)據(jù)或Tableau可視化看板；同時(shí)，能輸出自己的分析建議，并推動落地
4、總結(jié)提煉數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，提出自動化監(jiān)控工具的設(shè)計(jì)需求。
5、對從產(chǎn)品，運(yùn)營，技術(shù)等各方面提出的問題進(jìn)行深挖，從數(shù)據(jù)中給出合理解釋，并對如何解決問題提出有效建議。
任職要求：
1、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)處理、指標(biāo)體系建設(shè)及其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用，有比較深入的認(rèn)識和理解。
2、熟練編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題。
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的能力。
4、熟悉SPSS、R、Tableau、power BI或Excel至少一種數(shù)據(jù)分析和可視化工具，了解常用統(tǒng)計(jì)分析方法。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、對物流運(yùn)作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、發(fā)現(xiàn)實(shí)際運(yùn)作的物流模式中的改善點(diǎn)并進(jìn)行優(yōu)化；
3、處理突發(fā)事件和發(fā)票事宜；
4、提供有關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果的概要和詳細(xì)資料;
5、通過實(shí)地拜訪或以電話、郵件和網(wǎng)絡(luò)會議的形式與客戶及其附屬公司建立聯(lián)系


薪資待遇：
1、薪資（4-6K） 績效 房補(bǔ)，綜合薪資4.5-6.5k；
2、年底13薪；
3、年度調(diào)薪機(jī)會；
4、五天八小時(shí)，8:30am-5:30pm。


任職資格
1、本科以上，商務(wù)、物流采購、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，CET-6及以上；
3、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。