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職位描述：

一、工作內容：
1、構建數(shù)據(jù)分析體系，負責設計數(shù)據(jù)分析框架，制定合理數(shù)據(jù)分析模板，提升數(shù)據(jù)抓取的廣度與深度；
2、提供運營數(shù)據(jù)支持，促業(yè)績目標達成；
3、提供商品、流量及人群定向數(shù)據(jù)支持，提供給需求部門；
4、跟進并知悉商品相關維度數(shù)據(jù)，如電商庫存情況、業(yè)績毛利庫銷比等
5、負責部門其他日常數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、熟悉數(shù)據(jù)分析及BI軟件使用，熟練運用office，掌握SAS/SPSS/R等專業(yè)統(tǒng)計分析軟件
2、對商品維度數(shù)據(jù)具有一定了解性，通過系統(tǒng)后臺定期輸出相關數(shù)據(jù)
3、精通電商各平臺數(shù)據(jù)分析使用，熟悉運動服裝、鞋類的市場行情，具備較強組織管理能力，具備表達、溝通、協(xié)調、談判能力

職位描述：

【崗位職責】 1、城市業(yè)務策略制定、目標拆解、城市業(yè)務數(shù)據(jù)模型建設，城市數(shù)據(jù)指標體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代； 2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務部門提出建設性建議； 3、深入了解業(yè)務，搭建統(tǒng)一的經(jīng)營指標管控體系，制定管理制度及指標規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標的提升； 4、結合經(jīng)營目標，協(xié)調城市平臺資源與業(yè)務強聯(lián)動，定期組織業(yè)務會議述職場景交流； 5、城市及部門關鍵項目策劃、制定、落地及復盤反饋。 【招聘要求】 1、統(tǒng)招本科以上、相關經(jīng)營管理/策略管理類別的工作經(jīng)驗。 2、3年以上業(yè)務/項目分析，商業(yè)分析經(jīng)驗，O2O、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的分析總結能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。 4、熟練使用SQL/各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】 1、城市業(yè)務策略制定、目標拆解、城市業(yè)務數(shù)據(jù)模型建設，城市數(shù)據(jù)指標體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代； 2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務部門提出建設性建議； 3、深入了解業(yè)務，搭建統(tǒng)一的經(jīng)營指標管控體系，制定管理制度及指標規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標的提升； 4、結合經(jīng)營目標，協(xié)調城市平臺資源與業(yè)務強聯(lián)動，定期組織業(yè)務會議述職場景交流； 5、城市及部門關鍵項目策劃、制定、落地及復盤反饋。 【招聘要求】 1、統(tǒng)招本科以上、相關經(jīng)營管理/策略管理類別的工作經(jīng)驗。 2、3年以上業(yè)務/項目分析，商業(yè)分析經(jīng)驗，O2O、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的分析總結能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。 4、熟練使用SQL/各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責：
1、負責數(shù)據(jù)管理工作，包括收集、整理、存儲、保護和備份數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2、負責數(shù)據(jù)清洗和分析，利用Python、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)據(jù)進行深入的清洗、分析和挖掘。
3、負責開發(fā)和實施預測模型，使用統(tǒng)計和機器學習算法，開發(fā)和實施預測模型，以預測未來事件或優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型。
4、負責撰寫并呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析報告，根據(jù)分析結果，撰寫清晰、簡潔且易于理解的數(shù)據(jù)分析報告。
5、負責跟蹤數(shù)據(jù)分析領域的最新動態(tài)和技術發(fā)展，為團隊提供專業(yè)知識分享。

職位描述：

崗位職責：

1.進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析和拆解，分析各業(yè)務執(zhí)行情況，制作分析報告，為管理層提供決策支持；

2.主動發(fā)現(xiàn)和識別業(yè)務問題，規(guī)劃分析思路，進行深入數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務問題排查原因及為解決方案提供數(shù)據(jù)支撐；

3. 負責開發(fā)并維護數(shù)據(jù)的分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性；

4.深入理解客戶產品的業(yè)務場景，發(fā)掘客戶的數(shù)據(jù)遠景，以此為目標制定客戶的長期使用方案；

5.能接受領導安排的其他工作；

任職要求：

1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術或電子工程等相關專業(yè);

2.2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.熟悉數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句及對執(zhí)行計劃的分析、調優(yōu)；

4.具備良好的溝通能力、協(xié)作能力和抗壓能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；

薪資面議

職位福利：五險一金、餐補、加班補助、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、員工食堂

職位描述：

1、數(shù)據(jù)收集與整理 收集并整理各類與餐飲業(yè)務相關的數(shù)據(jù)； 2、數(shù)據(jù)分析與解讀 對收集到的數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀，運用統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)分析技巧， 識別數(shù)據(jù)中的模式和趨勢，為管理層提供有價值的見解。 3、市場趨勢預測 預測市場趨勢，包括消費者行為的變化、新興菜品的流行趨勢等； 4、營業(yè)額分析 定期對營業(yè)額進行深入分析 5、顧客行為研究 了解顧客的消費習慣、偏好和滿意度； 6、競爭對手分析

職位描述：

【崗位職責】 1、城市業(yè)務策略制定、目標拆解、城市業(yè)務數(shù)據(jù)模型建設，城市數(shù)據(jù)指標體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代； 2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務部門提出建設性建議； 3、深入了解業(yè)務，搭建統(tǒng)一的經(jīng)營指標管控體系，制定管理制度及指標規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標的提升； 4、結合經(jīng)營目標，協(xié)調城市平臺資源與業(yè)務強聯(lián)動，定期組織業(yè)務會議述職場景交流； 5、城市及部門關鍵項目策劃、制定、落地及復盤反饋。 【招聘要求】 1、統(tǒng)招本科以上、相關經(jīng)營管理/策略管理類別的工作經(jīng)驗。 2、3年以上業(yè)務/項目分析，商業(yè)分析經(jīng)驗，O2O、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的分析總結能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。 4、熟練使用SQL/各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】 1、城市業(yè)務策略制定、目標拆解、城市業(yè)務數(shù)據(jù)模型建設，城市數(shù)據(jù)指標體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代； 2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務部門提出建設性建議； 3、深入了解業(yè)務，搭建統(tǒng)一的經(jīng)營指標管控體系，制定管理制度及指標規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標的提升； 4、結合經(jīng)營目標，協(xié)調城市平臺資源與業(yè)務強聯(lián)動，定期組織業(yè)務會議述職場景交流； 5、城市及部門關鍵項目策劃、制定、落地及復盤反饋。 【招聘要求】 1、統(tǒng)招本科以上、相關經(jīng)營管理/策略管理類別的工作經(jīng)驗。 2、3年以上業(yè)務/項目分析，商業(yè)分析經(jīng)驗，O2O、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的分析總結能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。 4、熟練使用SQL/各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 1、車險、非車險管控、車險異地案件追蹤管控、非車異地案件的非車管控。 2、 數(shù)據(jù)真實性監(jiān)控，數(shù)據(jù)真實性管理辦法制維護等。 3、項目推進及其他數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷 2、具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的邏輯思維能力，責任心強，執(zhí)行力高； 3、熟練操作PPT、EXCEL等常用辦公軟件，具有一定數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】 1、城市業(yè)務策略制定、目標拆解、城市業(yè)務數(shù)據(jù)模型建設，城市數(shù)據(jù)指標體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代； 2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務部門提出建設性建議； 3、深入了解業(yè)務，搭建統(tǒng)一的經(jīng)營指標管控體系，制定管理制度及指標規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標的提升； 4、結合經(jīng)營目標，協(xié)調城市平臺資源與業(yè)務強聯(lián)動，定期組織業(yè)務會議述職場景交流； 5、城市及部門關鍵項目策劃、制定、落地及復盤反饋。 【招聘要求】 1、統(tǒng)招本科以上、相關經(jīng)營管理/策略管理類別的工作經(jīng)驗。 2、3年以上業(yè)務/項目分析，商業(yè)分析經(jīng)驗，O2O、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的分析總結能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。 4、熟練使用SQL/各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先。