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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。 2. 建立和維護(hù)各種類型的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和趨勢(shì)。 3. 參與規(guī)劃和執(zhí)行公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新。 4. 探索和應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，提高數(shù)據(jù)價(jià)值和利用效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷。 2. 熟練使用常見的數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái)，如Excel、SQL、BI工具等。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)方案和報(bào)表。 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與不同職能和層級(jí)的人員協(xié)作。

職位描述：

III. 崗位工作職責(zé) - 用簡(jiǎn)要概括的語言，從最重要的職責(zé)開始，列出最重要或主要的工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)提供理賠端相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、每日、每月、季度、年度及臨時(shí)性報(bào)表統(tǒng)計(jì)； 2、 負(fù)責(zé)理賠風(fēng)控模型產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、挖掘模型開發(fā)以及模型的優(yōu)化監(jiān)控以及部署實(shí)施； 3、 負(fù)責(zé)理賠數(shù)據(jù)分析，撰寫理賠數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為承保及理賠管理決策提供支持； 4、 負(fù)責(zé)理賠風(fēng)控模型產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及挖掘模型開發(fā)； 5、 參與數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化監(jiān)控以及部署實(shí)施； 6、 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)與優(yōu)化理賠反欺詐規(guī)則，分析案件風(fēng)險(xiǎn)，并建立預(yù)警機(jī)制。 7、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)監(jiān)控，并建立與承保端聯(lián)動(dòng)反饋機(jī)制，及時(shí)預(yù)警業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 8、 負(fù)責(zé)建立理賠運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)控指標(biāo)體系及理賠從人評(píng)價(jià)模型。 9、 保質(zhì)保量按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 IV. 任職資格 - 描述本崗位任職所要求的最低工作準(zhǔn)備、培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)、特殊技能 1、 教育資質(zhì)：本科及其以上，數(shù)學(xué)、精算、風(fēng)險(xiǎn)管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)精算或風(fēng)控建模項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 技能和知識(shí) （1） 了解保險(xiǎn)公司的基本運(yùn)作；具備機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、模式識(shí)別等專業(yè)知識(shí)，熟練使用Office、R、Python、SAS、SPSS、SQL等工具。 （2） 具有良好的英語聽說讀寫能力、良好的責(zé)任心，良好的溝通能力，良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，任務(wù)未完成能自覺加班完成

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)交付相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析，定位數(shù)據(jù)問題，為業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支撐，提供優(yōu)化方向；
2.負(fù)責(zé)完成交付策略相關(guān)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃、執(zhí)行、校驗(yàn)及規(guī)范管理等工作；
3.負(fù)責(zé)搭建BI數(shù)據(jù)分析體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)效果，輸出相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為服務(wù)策略優(yōu)化提供支持；
4.負(fù)責(zé)通過專題分析，對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入挖掘，為產(chǎn)品改進(jìn)、業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)策略優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)與大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接指標(biāo)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表開發(fā)工作，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收;
6.配合產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)推進(jìn)交付體系相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)與迭代。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的流程與方法論，有成熟的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析方法論和工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用EXCEL、SQL、Python、FineBI、tableau、hadood等工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力；
4.掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力，并能熟練應(yīng)用到不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景；
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力和抗壓能力，獨(dú)立思考，善于總結(jié)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)適用于業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及資源分配等場(chǎng)景的數(shù)據(jù)模型，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決復(fù)雜問題，推動(dòng)業(yè)務(wù)決策的科學(xué)化； 2、推動(dòng)數(shù)據(jù)可視化，根據(jù)業(yè)務(wù)流程建設(shè)搭建報(bào)表體系及數(shù)據(jù)可視化展示，構(gòu)建交互式儀表板，直觀呈現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)和趨勢(shì)，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供有力支持； 2、主導(dǎo)公司數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系的搭建，合理規(guī)劃各單位經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，科學(xué)設(shè)置數(shù)據(jù)指標(biāo)，推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控并分析關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)，深入挖掘潛在問題，尋找改進(jìn)空間，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供數(shù)據(jù)保障； 4、與IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持，為基于數(shù)據(jù)的決策提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上IT領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IT系統(tǒng)的運(yùn)作和運(yùn)維數(shù)據(jù)有深入理解者優(yōu)先，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮關(guān)鍵作用； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和專業(yè)能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和可視化工作； 4、具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與各方進(jìn)行順暢交流； 5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的創(chuàng)新意識(shí)，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不斷探索新的解決方案，推動(dòng)工作的不斷進(jìn)步； 6、持有PMP認(rèn)證或其他同等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求進(jìn)行相關(guān)報(bào)表支持，包括底層數(shù)據(jù)的抽取、處理、統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表生成、報(bào)送等； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行數(shù)據(jù)鏈路、監(jiān)控機(jī)制的構(gòu)建； 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求進(jìn)行數(shù)據(jù)洞察、分析、挖掘及結(jié)論輸出等； 4. 日常數(shù)據(jù)工作支持。 崗位需求： 1. 金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 有扎實(shí)的技能儲(chǔ)備，能熟練使用Excel、SQL及Python 等工具/語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)工作； 3. 有金融（保險(xiǎn)、銀行等）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目（數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建、數(shù)據(jù)報(bào)表生成、數(shù)據(jù)分析

職位描述：

擬招聘人數(shù) 1
工作地點(diǎn) 鄂爾多斯市
專業(yè)要求 大數(shù)據(jù)
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本地?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘，發(fā)現(xiàn)問題提供策略建議，并配合策劃落實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷方案；
2.產(chǎn)出有效數(shù)據(jù)模型，提供數(shù)據(jù)支持，規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)體系建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析工作；
5.數(shù)據(jù)深度挖掘，輸出營(yíng)銷模型；6.常規(guī)數(shù)據(jù)需求支撐（支局、分公司、部門）；
應(yīng)聘資格要求
1.2024屆本科及以上學(xué)歷。
2.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)和抗壓力能力。
3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達(dá)能力。
4.具有較高的企業(yè)忠誠(chéng)度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神。；
5.熟練使用office等辦公軟件；

職位描述：

我們正在尋找金融數(shù)據(jù)分析師，負(fù)責(zé)為公司提供高質(zhì)量的金融數(shù)據(jù)分析和決策支持。
工作內(nèi)容：
1.收集、整理和處理金融市場(chǎng)數(shù)據(jù)；
2.運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模；
3.撰寫分析報(bào)告，為投資決策提供參考；
4.跟蹤金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供市場(chǎng)分析和預(yù)警。
崗位要求：
4.金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
5.熟練掌握Excel、R、Python等數(shù)據(jù)分析工具；
6.具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力；
7.良好的溝通能力和報(bào)告撰寫能力；
8.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

職位描述 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，通過定性/定量方法，結(jié)合內(nèi)外部視角去輔助業(yè)務(wù)決策層進(jìn)行目標(biāo)制定、目標(biāo)管理、目標(biāo)達(dá)成路徑策略輸出、過程跟進(jìn)、以及閉環(huán)復(fù)盤； 2、輔助業(yè)務(wù)決策層進(jìn)行策略分析，通過使用數(shù)據(jù)分析、專題/項(xiàng)目復(fù)盤、策略評(píng)估、流程梳理等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展方向提出有價(jià)值的觀點(diǎn)，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)落地； 3、在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務(wù)分析框架，沉淀分析思路與框架，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力建設(shè)； 工作職責(zé) 1、行業(yè)研究：完成行業(yè)掃描、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和定期監(jiān)測(cè)、創(chuàng)新產(chǎn)品/渠道業(yè)務(wù)分析； 2、戰(zhàn)略規(guī)劃：通過對(duì)用戶需求、行業(yè)發(fā)展和公司內(nèi)部狀況的分析，協(xié)助對(duì)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃； 3、對(duì)接渠道：針對(duì)一些重點(diǎn)的渠道需求進(jìn)行支持，協(xié)助相應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合分析、策略規(guī)劃和項(xiàng)目落地； 任職資格1、具有擁有咨詢/投資/商業(yè)分析/行業(yè)研究等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；2、商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維、邏輯歸納、定量分析能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略格局觀 ； 3、具有極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、問題分析和解決能力，能夠在紛繁的信息中找到問題關(guān)鍵，產(chǎn)出核心洞察 ； 4、愿意深入了解業(yè)務(wù)、積極為業(yè)務(wù)發(fā)展與落地提供支持； 5、具備扎實(shí)的商業(yè)建模及經(jīng)營(yíng)分析能力，可獨(dú)立完成專項(xiàng)商業(yè)建模及分析工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)理賠數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)維護(hù)和定期更新，以及相關(guān)報(bào)表的校驗(yàn)和更新，負(fù)責(zé)理賠相關(guān)報(bào)表開發(fā)、維護(hù)；

2、做好機(jī)構(gòu)及部門日常數(shù)據(jù)支持工作，提供周、月度、季度業(yè)務(wù)運(yùn)行報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)理賠評(píng)價(jià)指標(biāo)的日常統(tǒng)計(jì)、分析反饋和預(yù)警通報(bào)工作，持續(xù)完善理賠評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，組織開展相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)；

4、開展理賠數(shù)據(jù)挖掘，建立分析模型，制作分析報(bào)告，為規(guī)劃提供決策支持；

5、收集行業(yè)和同業(yè)公司理賠數(shù)據(jù)，開展對(duì)標(biāo)分析，為理賠規(guī)劃提供決策支持。

二、 任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、精算、IT、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)，有保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能熟練使用EXCEL和SQL等分析工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、英語6級(jí)及以上優(yōu)先;

6、可以考慮大四或研二學(xué)生，實(shí)習(xí)一年或半年，表現(xiàn)優(yōu)異的轉(zhuǎn)正;

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)