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職位描述：

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常需求報(bào)表的設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等 ;2.能夠獨(dú)立完成簡單項(xiàng)目,提出有建設(shè)性的建議;3.不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)問題、解決方案;4.階段性對(duì)自己的工作做出相應(yīng)的評(píng)估和改進(jìn)。任職要求：1.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、結(jié)構(gòu)化思維、溝通協(xié)調(diào)能;2.靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析常用工具;3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備一定抗壓能力，能夠獨(dú)立完成簡單項(xiàng)目,提出有建設(shè)性的建議;4.有python等編程語言處理數(shù)據(jù)的(加分項(xiàng)) 職能類別：數(shù)據(jù)分析師 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析python

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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常需求報(bào)表的設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等 ; 2.能夠獨(dú)立完成簡單項(xiàng)目,提出有建設(shè)性的建議; 3.不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)問題、解決方案; 4.階段性對(duì)自己的工作做出相應(yīng)的評(píng)估和改進(jìn)。 任職要求： 1.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、結(jié)構(gòu)化思維、溝通協(xié)調(diào)能; 2.靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析常用工具; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備一定抗壓能力，能夠獨(dú)立完成簡單項(xiàng)目,提出有建設(shè)性的建議; 4.有python等編程語言處理數(shù)據(jù)的(加分項(xiàng))

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1、數(shù)據(jù)搜集、整理、規(guī)律和挖掘分析；

2、根據(jù)大數(shù)據(jù)擬合研判，編輯微信推送，指導(dǎo)各級(jí)客戶措施落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的分析和污染防治方案編制，如匯報(bào)材料、微信、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、特殊污染事件、重污染過程分析及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備調(diào)度會(huì)等；

4、負(fù)責(zé)研判會(huì)商、應(yīng)急啟動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢，做好統(tǒng)籌分析，科學(xué)指導(dǎo)；

5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，指導(dǎo)日常污染源督察工作；

6、日常分析工作的優(yōu)化完善；

7、上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化學(xué)、化學(xué)環(huán)境、文學(xué)編輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練運(yùn)用office常用辦公軟件，可操作spss,origin, surfer，matlab等數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先；

3、有大數(shù)據(jù)分析師或編輯、寫手等文字編輯類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

5、熟悉政府公文格式者優(yōu)先，具備獨(dú)特意見建議想法的人可做特殊考慮。

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崗位職責(zé)：1、滿足公司對(duì)商品數(shù)據(jù)的分析需求，對(duì)營運(yùn)中心活動(dòng)銷售數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析并形成分析報(bào)告，逐步建立商品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的分析體系;2、基于營運(yùn)部數(shù)據(jù)，針對(duì)性的進(jìn)行用戶細(xì)分、精準(zhǔn)營銷等分析，提升營銷效率和顧客體驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總，包括每日.月.季.年度銷售.周轉(zhuǎn)及其他維度分析并能提出合理性建議及方案；4、跟進(jìn)產(chǎn)品，分析營運(yùn)銷售指標(biāo)完成情況，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢(shì)提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議；5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)類入庫、編碼、零售價(jià)和批發(fā)價(jià)的維護(hù)，產(chǎn)品采購單錄入。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、有1年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長寫運(yùn)營分析報(bào)告；3、熟練各辦公軟件，熟悉運(yùn)營分析工具等；4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于表達(dá)溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析大量的行情和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品營銷經(jīng)理等有關(guān)人員提供商業(yè)洞察和決策支持。
2、利用大數(shù)據(jù)工具，完成洞察品牌及行業(yè)的消費(fèi)者畫像及行為、競(jìng)品分析、賽道趨勢(shì)分析等內(nèi)容；
3、基于對(duì)抖音/天貓/京東等電商渠道運(yùn)營體系的理解，通過使用云圖/數(shù)據(jù)銀行/策略中心/數(shù)坊等電商平臺(tái)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，進(jìn)行人群/渠道/內(nèi)容等分析，為各業(yè)務(wù)部門提供電商運(yùn)營策略支持；
4、收集行業(yè)熱點(diǎn)資訊報(bào)告，并提煉核心結(jié)論點(diǎn)完善報(bào)告庫，挖掘有深入研究的課題，定期輸出專題報(bào)告；

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上消費(fèi)者洞察、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)歷，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；；
3、能夠有敏銳的洞察業(yè)務(wù)運(yùn)營背后的商業(yè)邏輯，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析能力給出相應(yīng)的解決方案；
4、熟練運(yùn)用SQL（或R、Python等）數(shù)據(jù)技術(shù)和工具，掌握各種辦公技能，包括不限于Excel、PPT等工具，較強(qiáng)的溝通表達(dá)和匯報(bào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、利用帆軟工具，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，梳理實(shí)現(xiàn)邏輯，并進(jìn)行報(bào)表開發(fā)工作； 2、做好報(bào)表測(cè)試對(duì)接工作，完成相應(yīng)的報(bào)表優(yōu)化； 3、根據(jù)分析應(yīng)用場(chǎng)景需求選取適合的數(shù)據(jù)何分析方法,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、預(yù)處理、分析問題并得出結(jié)論，找到解決方案； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、報(bào)表平臺(tái)等BI項(xiàng)目的ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及應(yīng)用開發(fā)； 5、總結(jié)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立報(bào)表開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并形成文檔。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位，2年以上帆軟報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握SQL、HIVE,熟悉oracle、SQL server等大型數(shù)據(jù)庫及SQL應(yīng)用； 3、熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，包括SQL優(yōu)化、索引及其他數(shù)據(jù)庫優(yōu)化手段； 4、熟練掌握帆軟開發(fā)技能，并獨(dú)立完成報(bào)表開發(fā)。

職位描述：

職位描述：
1、深入小說投放業(yè)務(wù)，調(diào)研和對(duì)接數(shù)據(jù)需求，結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)指標(biāo)體系和標(biāo)簽體系，輸出數(shù)據(jù)指標(biāo)字典及需求文檔。2、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫及匯報(bào)，并配合業(yè)務(wù)部門完成解讀數(shù)據(jù)工作，為業(yè)務(wù)提供決策支持。3、根據(jù)用戶行為及人群特征，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化用戶拉新、留存和轉(zhuǎn)化，沉淀數(shù)據(jù)分析框架，完善數(shù)據(jù)分析體系。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉Python、FineBI、SQL者優(yōu)先。
2、熟悉客群分析和用戶畫像標(biāo)簽設(shè)計(jì)，善于從用戶視角思考問題并提出解決方案，游戲行業(yè)優(yōu)先。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的報(bào)告撰寫能力和溝通表達(dá)能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析形成并清晰表達(dá)業(yè)務(wù)觀點(diǎn)。
4、思維邏輯清晰，愿意大膽嘗試，有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

1. 獨(dú)立完成與業(yè)務(wù)部門溝通需求，分析需求，進(jìn)行報(bào)表設(shè)計(jì)、可視化開發(fā)， 2. Finereport,BI報(bào)表的開發(fā)及運(yùn)維，報(bào)表問題修復(fù)，系統(tǒng)優(yōu)化，數(shù)據(jù)處理和文檔維護(hù)等 3. 負(fù)責(zé)BI后臺(tái)數(shù)據(jù)治理、同步維護(hù) 4. 負(fù)責(zé)BI工具的功能研究和其他集成應(yīng)用 5. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)與優(yōu)化 崗位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2年以上BI實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練使用SQL Server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL的編寫及調(diào)優(yōu)，能夠獨(dú)立編寫函數(shù)、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器等； 3. 掌握帆軟FR與BI產(chǎn)品,有實(shí)際BI項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā),能夠獨(dú)立且熟練完成BI項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)和開發(fā)工作 4. 對(duì)基本的統(tǒng)計(jì)理論和常用的統(tǒng)計(jì)模型有深入的了解，熟練掌握關(guān)聯(lián)分析、聚類分析、回歸分析等 5. 具有優(yōu)秀的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和數(shù)據(jù)保密意識(shí)； 6. 能承受高強(qiáng)度的工作壓力，有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的組織、協(xié)調(diào)技能，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)與數(shù)據(jù)分析技能，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、優(yōu)化，包括采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)臺(tái)賬、月報(bào)；配合各采購部門績效考核或管理需要，對(duì)相關(guān)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)新認(rèn)證的供應(yīng)商資質(zhì)完整度審核，并提示供應(yīng)商企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)情況；供應(yīng)商往來核對(duì)和配合公司每季度詢證對(duì)賬工作等；國際采購對(duì)賬開票付款等；

2、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)體系（包括成本、收益、市場(chǎng)等方面），按月出具能反映公司業(yè)務(wù)運(yùn)作情況的經(jīng)營分析報(bào)告，并提出改善問題和意見，建立跟蹤改善機(jī)制；

3、協(xié)助組織經(jīng)營分析會(huì)議、輸出會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)；

4、關(guān)注業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)展過程中的問題，并推動(dòng)經(jīng)營及流程體系改進(jìn)；

5、不斷尋求提升工作效率的方法，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程，持續(xù)改善運(yùn)營流程與制度，并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提供合理的分析與建議；

6、參與信息化建設(shè)，協(xié)助完善各類實(shí)時(shí)報(bào)表。



任職要求：

1、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)科學(xué)等碩士研究生，具備數(shù)據(jù)挖掘分析能力的優(yōu)先，能將復(fù)雜商業(yè)問題轉(zhuǎn)化為可分析模型；

2、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；

3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)；

4、掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)處理工具，能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、分析和建模；能夠?qū)W習(xí)使用Tableau、Power BI等工具制作數(shù)據(jù)報(bào)表和可視化圖表，直觀展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

5、有一定的英語聽說讀寫基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)搜集：日常負(fù)責(zé)搜集電力行業(yè)（國網(wǎng)、南網(wǎng)）、軌道交通行業(yè)（國鐵、地鐵）、生態(tài)環(huán)境行業(yè)、數(shù)字城域行業(yè)、水下機(jī)器人行業(yè)、儲(chǔ)能行業(yè)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括招標(biāo)數(shù)據(jù)、中標(biāo)數(shù)據(jù)。 行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析：對(duì)積累的數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，以及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告。 競(jìng)品廠家分析：分析競(jìng)品廠家的市場(chǎng)策略與市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品/渠道成本、利潤等信息，定期輸出分析報(bào)告。 政策關(guān)注：關(guān)注政策行情變化，對(duì)營銷環(huán)境與布局提出有效建議。 調(diào)研產(chǎn)出：獨(dú)立撰寫行業(yè)相關(guān)深度研究報(bào)告，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研與分析，能夠挖掘到有市場(chǎng)前景的新產(chǎn)品。 崗位要求： 1、 學(xué)歷要求碩士及以上，全日制。 2、 市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)市場(chǎng)專業(yè)，市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年。 3、 在上市企業(yè)或央國企參與過數(shù)字營銷相關(guān)基礎(chǔ)工作，包括競(jìng)品研究、數(shù)據(jù)拆解、數(shù)據(jù)倉搭建、報(bào)表/看板制作等； 4、 對(duì)數(shù)據(jù)有高敏感度、擅長數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)追蹤、數(shù)據(jù)挖掘，會(huì)用爬蟲抓數(shù)據(jù)為佳； 5、 熟悉市場(chǎng)調(diào)研的方式與方法，對(duì)市場(chǎng)的變化有敏銳的嗅覺。 6、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力佳，邏輯思維清晰，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，只是結(jié)構(gòu)全面且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 7、 優(yōu)秀的PPT制作能力。 8、 男女不限，年齡35歲以下。 9、 能夠適應(yīng)出差、加班。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)及數(shù)倉底層報(bào)表的設(shè)計(jì)、開發(fā)和管理，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)等； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的性能優(yōu)化、安全管理和故障處理等工作；挖掘并設(shè)計(jì)新需求，與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行協(xié)作和溝通，確保數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)需求； 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析挖掘，挖掘用戶行為特征，為營銷、運(yùn)營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持； 4、通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能夠發(fā)現(xiàn)用戶的痛點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，利用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)的理論和方法解決實(shí)際問題。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、通信工程、自動(dòng)化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)），良好的數(shù)據(jù)分析技能和業(yè)務(wù)理解能力，1年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷優(yōu)先； 2.精通hadoop/hive/python/java等相關(guān)技術(shù)語言，能持續(xù)學(xué)習(xí)快速提升實(shí)操能力，熟練掌握IT管理系統(tǒng)運(yùn)行原理，具備數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、ETL開發(fā)、報(bào)表和可視化設(shè)計(jì)等技能； 3.良好的溝通表達(dá)能力，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的規(guī)劃、策略分析能力，思維清晰； 4.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、數(shù)據(jù)化運(yùn)營具有獨(dú)到的見解 加分項(xiàng)： 1、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)安全等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并解決復(fù)雜問題。 3、具備良好的文檔編寫和報(bào)告能力，能夠清晰地表達(dá)自己的思路和成果。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 參與日常運(yùn)營分析的數(shù)據(jù)分析工作，包括對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為決策和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用Python等編程語言進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合和分析，并生成可視化報(bào)告和可執(zhí)行的分析模型； 3. 學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，關(guān)注數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的最新技術(shù)和方法，不斷提升自己的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 能獨(dú)立完成一些數(shù)據(jù)分析研究工作，針對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、預(yù)測(cè)和優(yōu)化，并給出有效的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析常用工具，如Python、SQL等，可以熟練編寫數(shù)據(jù)查詢和分析代碼； 4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確分析問題，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律； 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門的同事合作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)； 6. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 7. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和方法； 8. 能夠承受工作壓力，有良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.

職位描述：

職責(zé)描述： 1、即時(shí)核算分析店鋪每期/每月payment對(duì)應(yīng)的毛利數(shù)據(jù)，監(jiān)控店鋪盈利情況； 2、根據(jù)最新毛利數(shù)據(jù)（退貨率、成本等）核算不同商品的FBA底價(jià)； 3、即時(shí)與倉庫對(duì)接即時(shí)更新各類商品成本，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的時(shí)效性； 4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理及分析，為運(yùn)營調(diào)整運(yùn)營思路提供依據(jù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 福利：周末雙休 五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì) 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 年度旅游 年度體檢 國家法定節(jié)假日 零食補(bǔ)貼 生日福利 任職要求：1、計(jì)算機(jī)軟件工程，信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上； 2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，至少熟悉MYSQL、Oracle中一種數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫監(jiān)控和調(diào)優(yōu)工具； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

外企數(shù)據(jù)分析崗位！

半年短期需求

需熟練使用sql 以及中英文溝通

【崗位薪資】稅前15000-17500，根據(jù)面試定薪，五險(xiǎn)一金全額

【工作地點(diǎn)】杭州市上城區(qū)虹浦路6號(hào)N0.788號(hào)樓

這個(gè)工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1、負(fù)責(zé)起草和準(zhǔn)備部門的工作流程和報(bào)告：這涉及到制定和規(guī)范部門內(nèi)部的工作流程，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠高效、有序地進(jìn)行。同時(shí)，也需要定期準(zhǔn)備部門的工作報(bào)告，以便上級(jí)和相關(guān)部門了解部門的工作進(jìn)展和成果。

2、獨(dú)立地在項(xiàng)目上進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序：這意味著需要具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠根據(jù)項(xiàng)目的緊急程度、重要性和資源狀況等因素，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的優(yōu)先級(jí)排序，確保重要的項(xiàng)目能夠得到優(yōu)先處理。
3、跨團(tuán)隊(duì)地使用部門的資源、政策和程序：這要求員工在與其他團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，能夠充分利用部門的資源、政策和程序，確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。同時(shí)，也需要與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。

4、維護(hù)良好的績效指標(biāo)：包括質(zhì)量、生產(chǎn)力和第一手接觸解決等方面。員工需要關(guān)注自己的工作成果和效率，確保能夠達(dá)到或超過部門設(shè)定的績效指標(biāo)。同時(shí)，也需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和客戶滿意度。
5、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力：這要求員工具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的方法和思路來優(yōu)化工作流程和提高工作效率。同時(shí)，也需要具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力，能夠?qū)⑾敕ê陀?jì)劃付諸實(shí)踐并取得成功。

6、強(qiáng)調(diào)具體而有責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神：要求員工在工作中注重細(xì)節(jié)和責(zé)任感，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)，也需要具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作完成任務(wù)。

崗位要求：

1、優(yōu)先：商業(yè)、科學(xué)、工程、藝術(shù)或其他學(xué)科的碩士學(xué)位或同等學(xué)歷
2、至少12個(gè)月相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
基本要求：
1、精通中英文溝通

2、熟練使用辦公軟件
3、熟練使用SQL或其他數(shù)據(jù)分析工具