與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與車間日常經(jīng)營決策,監(jiān)督、執(zhí)行公司對(duì)車間員工做的相關(guān)要求和制度體系,包括設(shè)備、人員、績效、成本控制、成品率等;
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作,對(duì)分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對(duì)分管人員任用提出自己意見建議。
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運(yùn)營。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營成本的控制。
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營安全工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營安全過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)運(yùn)營安全工作不發(fā)生事故。
6.確保按照公司的生產(chǎn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào),合理安排生產(chǎn);確保安全生產(chǎn)并提高生產(chǎn)質(zhì)量及品質(zhì),提高生產(chǎn)效率,督導(dǎo)產(chǎn)線做好設(shè)備日常點(diǎn)檢工作和產(chǎn)線異常處理;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
注:具備規(guī)模型食品生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,不滿足條件者請(qǐng)勿投遞。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、股票期權(quán)、年終分紅
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)管理規(guī)章制度、流程的制定;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營規(guī)劃,制定內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃,并審批;
3、負(fù)責(zé)檢討分析生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成狀況,并提出改善對(duì)策;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的提升,制造方法的改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制;
7、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)管理和6S管理等其他跟生產(chǎn)相關(guān)的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),5年以上類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力和時(shí)間管理能力;
4、為人正直、處事果斷、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠企業(yè)、服從工作調(diào)配。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢
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