x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)本車間的日常管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、5S等；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單進(jìn)度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；3、監(jiān)督車間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過程嚴(yán)格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)工藝進(jìn)行；4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程，結(jié)合生產(chǎn)過程中問題和產(chǎn)能進(jìn)行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；5、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；6、定期對(duì)所屬部門員工進(jìn)行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S等培訓(xùn)；7、協(xié)調(diào)本車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題；8、上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以上；2、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問題的能力，愿意長期在公司發(fā)展。 年齡要求：30歲以上 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：機(jī)加工機(jī)械

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)飼料產(chǎn)業(yè)全國幾百家飼料廠的生產(chǎn)經(jīng)理、計(jì)劃、管理等統(tǒng)籌工作； 2、診斷目前生產(chǎn)流程制度體系的不足及需完善點(diǎn)，根據(jù)公司發(fā)展要求，逐步優(yōu)化完善生產(chǎn)流程及制度，提升各飼料廠產(chǎn)能布局及生產(chǎn)的合理性等； 3、生產(chǎn)等培訓(xùn)體系和課程的完善，賦能指導(dǎo)各飼料廠生產(chǎn)人員技能，拉齊水平。 任職要求： 1、機(jī)械、生產(chǎn)制造類相關(guān)專業(yè)，43歲以內(nèi)； 2、有制造業(yè)中大型公司總部精益生產(chǎn)部門類崗位優(yōu)先考慮，具備豐富的生產(chǎn)制造崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中大型企業(yè)的生產(chǎn)體系的提升診斷，組織的完善有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通組織協(xié)調(diào)能力。 4、工作地點(diǎn)可以選擇成都或者青島，如駐地在其他城市需要面試后溝通確定。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)飼料產(chǎn)業(yè)全國幾百家飼料廠的生產(chǎn)經(jīng)理、計(jì)劃、管理等統(tǒng)籌工作； 2、診斷目前生產(chǎn)流程制度體系的不足及需完善點(diǎn)，根據(jù)公司發(fā)展要求，逐步優(yōu)化完善生產(chǎn)流程及制度，提升各飼料廠產(chǎn)能布局及生產(chǎn)的合理性等； 3、生產(chǎn)等培訓(xùn)體系和課程的完善，賦能指導(dǎo)各飼料廠生產(chǎn)人員技能，拉齊水平。 任職要求： 1、機(jī)械、生產(chǎn)制造類相關(guān)專業(yè)，43歲以內(nèi)； 2、有制造業(yè)中大型公司總部精益生產(chǎn)部門類崗位優(yōu)先考慮，具備豐富的生產(chǎn)制造崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中大型企業(yè)的生產(chǎn)體系的提升診斷，組織的完善有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通組織協(xié)調(diào)能力。 4、工作地點(diǎn)可以選擇成都或者青島，如駐地在其他城市需要面試后溝通確定。

職位描述：

全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。 公司是做礦粉、水泥、粉煤灰的貿(mào)易，生產(chǎn)線主要做礦粉的加工，需要懂立磨。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：1.執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理委托分管的工作，對(duì)分管工作盡心盡責(zé)，做好項(xiàng)目經(jīng)理的助手和參謀；2.制定年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃及勞動(dòng)力、材料、機(jī)械等使用計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.安排并落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全生產(chǎn)等事宜；4.督促并協(xié)助工長完成本職工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)；5.協(xié)調(diào)各分包單位之間的配合，視情況需要，及時(shí)組織召開分包協(xié)調(diào)會(huì)，確保施工有序進(jìn)行；6.主管項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理工作，協(xié)調(diào)并督促項(xiàng)目機(jī)械管理員根據(jù)工程施工需要及時(shí)安裝機(jī)械設(shè)備并做好日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)全面指揮和調(diào)度工作；7.對(duì)工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任，按方案、作業(yè)指導(dǎo)書等進(jìn)行指導(dǎo)與檢查，督促施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織自檢、互檢、交接檢等內(nèi)部驗(yàn)收，對(duì)質(zhì)檢部門提出的問題，督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)整改；8.主持質(zhì)量分析會(huì)議，并監(jiān)督項(xiàng)目管理人員的落實(shí)情況；9.對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)全面責(zé)任，進(jìn)行安全交底，定期或不定期地進(jìn)行檢查；10.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工的總體策劃和部署，督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員日常管理工作；12.監(jiān)督執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全責(zé)任制，加強(qiáng)環(huán)境與職業(yè)健康安全教育；13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.具有建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上房建/裝飾項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；4.熟悉掌握項(xiàng)目管理方法，熟悉工程施工流程；5.具有良好的系統(tǒng)管理控制和組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力；6.忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事果斷，富有團(tuán)隊(duì)精神；7.具備一級(jí)建造師證和高級(jí)職稱者優(yōu)先；8.有中建系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?注：工作地點(diǎn)根據(jù)公司工程項(xiàng)目實(shí)際地點(diǎn)確定，目前為寧夏、青島、長春等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃與目標(biāo)：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分解目標(biāo)、制定規(guī)劃，并組織實(shí)施以達(dá)成部門的年度工作目標(biāo)； 2、組織與資源：通過目標(biāo)分解、資源調(diào)配，設(shè)置符合實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)達(dá)成的組織架構(gòu)； 3、領(lǐng)導(dǎo)與決策：建立需求預(yù)測(cè)途徑，決策生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃，并組織實(shí)施，滿足交付需求； 4、控制與糾正：建立質(zhì)量、成本等各方面的控制體系，貫徹執(zhí)行檢查和糾正機(jī)制； 5、安全管理：組織實(shí)施生產(chǎn)中心的安全管理工作，避免安全事故的發(fā)生； 6、基礎(chǔ)建設(shè)：組織執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)范、要求，實(shí)施有效的人員管理和培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、教育水平：本科學(xué)歷，電子電氣、工業(yè)工程專業(yè)； 2、專業(yè)知識(shí)：1)具有質(zhì)量控制知識(shí)，ISO9000、GBT9001B質(zhì)量管理體系知識(shí)；2）生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制知識(shí)；3）工業(yè)工程知識(shí)；4）供應(yīng)鏈管理知識(shí)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、技能技巧：熟練操作使用WORD，EXCEL等辦公軟件，熟練使用ERP軟件（U9）； 5、個(gè)人素質(zhì)：1)具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力；2)具有領(lǐng)導(dǎo)控制和信息決策能力；3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力；4)具有人力資源管理能力；5)有一定的自信與膽識(shí)。

職位描述：

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司飲品產(chǎn)品線的生產(chǎn)線建設(shè)及運(yùn)營維護(hù)工作；

2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)管理；

3.組織建立與完善公司的管理制度,規(guī)范操作程序等；

4.組織制訂公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；

5.對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施；

6.負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系的監(jiān)督考核；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系；

任職資格：

大專以上學(xué)歷，5年以上飲品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉HACCP體系及生產(chǎn)管理工具及方法，能夠運(yùn)用先進(jìn)管理理念有效開展工作；

薪資面談，只要有能力薪資不是問題！

職位描述：

Basic Accountabilities基本職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度的制定和管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)人員管理等； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部資源的配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作； 3. 下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)的進(jìn)度； 4. 管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，以培養(yǎng)他們的技能、自主性和責(zé)任感； 5. 積極改善現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施或新設(shè)備，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善； 6. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核；員工關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及凝聚力建設(shè)，離職率改善等。 Key Measurements主要衡量指標(biāo) 1. 生產(chǎn)效率提升； 2. 質(zhì)量、5S、安全達(dá)到年度目標(biāo)； 3. 員工流失率降低； Qualification Requirement任職資格: 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、、電子、工業(yè)工程專業(yè)； 2. 5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有展示柜、空調(diào)、冰箱從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，300人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 對(duì)生產(chǎn)流程、工藝、人員、成本控制有較強(qiáng)的管理能力； 5. 懂精益生產(chǎn)，并能將精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)應(yīng)用于生產(chǎn)過程中； 6. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；以結(jié)果為導(dǎo)向； 7. 有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的執(zhí)行力。

職位描述：

核心崗職：
1、全面配合廠長進(jìn)行車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理
2、組織實(shí)施門店需求及生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)
3、配合廠長進(jìn)行車間員工日常管理及協(xié)調(diào)調(diào)度
核心能力及任職資格：
1、30-40周歲
2、具備100人左右生產(chǎn)管理任職經(jīng)驗(yàn)，2年以上青菜/預(yù)制工廠/車間管理統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)（多sku數(shù)，機(jī)械化程度低，流程及標(biāo)準(zhǔn)化操作基礎(chǔ)弱的環(huán)境呆過，有過成績的）
3、踏實(shí)肯干，落地性強(qiáng)，具備可培養(yǎng)性及成長空間
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

1、生產(chǎn)管理體系建設(shè)，起草、審核企業(yè)生產(chǎn)管理制度的編制工作，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)補(bǔ)充、修訂；
2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成；
3、生產(chǎn)經(jīng)營管理，安排生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行；確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；
4、生產(chǎn)成本控制管理，組織編制生產(chǎn)成本費(fèi)用預(yù)算并審核監(jiān)督執(zhí)行；制定生產(chǎn)成本控制方案，并開展生產(chǎn)成本控制工作；
5、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
6、生產(chǎn)質(zhì)量管理，協(xié)助質(zhì)量部建立質(zhì)量管理體系，制定并落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的檢查何監(jiān)督，并配合外部相關(guān)部門的質(zhì)量檢查；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理，建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織實(shí)施安全檢查工作，消除安全隱患；
8、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督下屬員工的工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)，不斷提高其績效水平；
9、日常管理工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告生產(chǎn)管理工作情況，并召開生產(chǎn)管理例會(huì)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置等。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工廠端日常工作，根據(jù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，合理規(guī)劃各部門工作目標(biāo)和任務(wù)，包括生產(chǎn)、計(jì)劃、采購、倉儲(chǔ)、質(zhì)量等，確保整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)完善工廠端運(yùn)行體系的建設(shè)，規(guī)劃各部門運(yùn)行規(guī)則和流程，制定合理化運(yùn)營機(jī)制，促進(jìn)各版塊業(yè)務(wù)流程平穩(wěn)、順暢，提升組織效率；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單交付要求，組織協(xié)調(diào)各部門，確保按期交貨；
4、負(fù)責(zé)持續(xù)推行精益生產(chǎn)，提升供應(yīng)鏈管理執(zhí)行效率，降低運(yùn)營成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、負(fù)責(zé)工廠端人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，優(yōu)化組織架構(gòu)及績效管理，提升績效水平。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有工廠管理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有食品及相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)最佳；
3、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

職位描述：

主要職責(zé)：
-組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行管理和監(jiān)督，建立并推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度；
-負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；；
-進(jìn)行車間生產(chǎn)安全管理，避免設(shè)備和人員傷害；
-根據(jù)公司銷售計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
-合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；
-監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正；
-參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
職位要求：
-大專及以上學(xué)歷，45歲以下，機(jī)械相關(guān)行業(yè)；
-3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
-具備一定的精益生產(chǎn)理念；
-正直，有團(tuán)隊(duì)合作能力，有擔(dān)當(dāng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
-熟悉機(jī)械或者鈑金行業(yè)，懂沖壓激光數(shù)控折彎等工藝 ，熟練sw 或cad者優(yōu)先錄用；