與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。
二、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。
三、按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配,以及烹制的原料和菜肴。
四、提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)钠髅蟆?br>五、配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀。
六、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。
七、隨時(shí)保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。
八、完成上級(jí)交辦的其它工作。
原標(biāo)題:《餐飲學(xué)徒》
工作地址:即墨鶴山路氧發(fā)堂店面。 職位要求:熱愛(ài)健康行業(yè),在店內(nèi)給客戶(hù)洗發(fā),染發(fā),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有崗前培訓(xùn)。 薪資待遇:轉(zhuǎn)正后底薪+提成+手工費(fèi)+餐補(bǔ),試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正綜合薪資在4000-6000左右。 福利待遇:包吃包住,崗前帶薪培訓(xùn),工作環(huán)境優(yōu)越。 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以考慮。 任職資格:喜歡健康行業(yè),男女不限,年齡18-49歲均可。 聯(lián)系人,翟女士,聯(lián)系電話15550339168
1:年齡60歲以下2:聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作原標(biāo)題:《下料工》
拋光打蠟,清理內(nèi)飾等,學(xué)徒經(jīng)驗(yàn)也可以
你將從事:
- 對(duì)客服務(wù)類(lèi)工作:滿(mǎn)足顧客需要,給顧客帶來(lái)完美用餐體驗(yàn)
- 產(chǎn)品制作類(lèi)工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,學(xué)習(xí)國(guó)際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝
你將得到:
- 系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間:
- “關(guān)愛(ài)成員的大家庭”企業(yè)文化
- 與年輕的伙伴快樂(lè)共事,感受充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì)氛圍
- 彈性安排工作時(shí)間
- 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
-法定假日3倍薪資,五險(xiǎn)一金,完善薪資體系
你的發(fā)展空間:
系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn),由你自己主導(dǎo)自我發(fā)展
服務(wù)員→管理組長(zhǎng)→副經(jīng)理→更高管理職位...
華夏良子集團(tuán)-----國(guó)內(nèi)大型正規(guī)綠色養(yǎng)生機(jī)構(gòu),五百多家連鎖店直招
1、誠(chéng)招崗位:
理療師/足療師、SPA師/美體師、中醫(yī)專(zhuān)家、學(xué)徒、壓?jiǎn)慰偙O(jiān)、采耳師、修腳師、接待部長(zhǎng)等;
2、福利:
免費(fèi)食宿、免費(fèi)培訓(xùn)、路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、節(jié)假日福利、免費(fèi)旅游、無(wú)押金、宿舍內(nèi)設(shè)備配備齊全;
3、薪資:
【1】理療師(足療師)學(xué)徒6千-1萬(wàn)
【2】SPA及學(xué)徒8千--2萬(wàn)
【3】中醫(yī)專(zhuān)家8千--2萬(wàn)
【4】美導(dǎo)/壓?jiǎn)卫蠋?.5萬(wàn)--3萬(wàn)(要求美業(yè)兩年經(jīng)驗(yàn)以上)
【5】接待部長(zhǎng)8千—1萬(wàn)
【6】服務(wù)生3千-4千
職位描述:華夏良子直營(yíng)店招聘1、利用傳統(tǒng)的足療、按摩、推拿、精油開(kāi)背等養(yǎng)生技術(shù),為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù);2、結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的建議;3、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目;4、積極了解、學(xué)習(xí)公司新推出的養(yǎng)生保健項(xiàng)目;5、負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)自己的衛(wèi)生區(qū)域。任職資格:1、年齡18-48歲,學(xué)歷不限;2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;3、親和力強(qiáng)、具有良好服務(wù)意識(shí);4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資福利:1、公司免費(fèi)提供食宿(包吃?。?、免費(fèi)提供床上用品,拎包入??;3、定期組織員工旅游。4、人性化管理方式,給員工創(chuàng)造舒心的工作氛圍。5、工資按時(shí)發(fā)放從不拖欠,保障性高。6、公司店面多,發(fā)展機(jī)會(huì)多,晉升空間大,趕緊加入吧
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