與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.全面負(fù)責(zé)市場推廣、開發(fā)工作,完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
崗位職責(zé): 1、甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的商戶; 2、電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予品牌完整的解決方案; 3、把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點(diǎn)疑問; 4、配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn); 5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營工作; 6、持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系,通過B端擴(kuò)大品牌在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商; 7、對接集團(tuán)總部分配需要開發(fā)落地的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)客戶洽談合作。 任職要求: 1、1-5年商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)地區(qū)的拓展工作,能經(jīng)常性短期出差。 3、復(fù)雜商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的說服能力; 4、擅長破冰,建立及維護(hù)客戶關(guān)系; 5、有加盟行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)、精品店/餐飲/酒店加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定銷售落地計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)已合作醫(yī)院、代理商、重點(diǎn)客戶關(guān)系管理維護(hù);
3、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)新的醫(yī)院、代理商。
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品地區(qū)學(xué)術(shù)推廣,調(diào)查、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋工作進(jìn)展;
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,3年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠基于市場策略策劃有創(chuàng)意的營銷方案和項(xiàng)目;
4、無不良行為記錄;富有工作激情和熱情。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、定期團(tuán)建
任職要求:
1.熱愛銷售工作,較強(qiáng)的市場開拓能力及責(zé)任心,可短期外地出差。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作腳踏實(shí)地、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.本科及以上學(xué)歷、35歲以下、男女不限。
工作地點(diǎn):濟(jì)南及其周邊地區(qū)
薪酬福利:
1.無責(zé)底薪4500-5000元,綜合薪資8000-12000元
2.入職滿一個月繳納六險(xiǎn),春節(jié)、中秋節(jié)、孝心福利,帶薪年假,假日加薪,效益獎,超額效益獎,免費(fèi)體檢,學(xué)歷補(bǔ)貼等。
3.周日休班,外勤打卡。
1,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的開發(fā)及維護(hù)
2,負(fù)責(zé)跟進(jìn)每個戶用項(xiàng)目的推進(jìn)及跟蹤
3,負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目關(guān)系
4.全國區(qū)域,會出差,常駐外地
崗位職責(zé):
1、 熟悉了解國家、所負(fù)責(zé)區(qū)域的新能源政策,多渠道收集、匯總、分析國家政策信息、行業(yè)動態(tài)信息和項(xiàng)目信息;
2、 篩選符合公司發(fā)展方向的、有價值的項(xiàng)目,進(jìn)行調(diào)研考察和評估(包括項(xiàng)目前景、經(jīng)濟(jì)效益、參與競爭對手等);
3、根據(jù)市場與產(chǎn)品需求調(diào)整企宣策劃,并執(zhí)行公司品牌宣傳項(xiàng)目,包括但不限于圖文類、互動類、視頻類、直播類、線下活動類、整合營銷類等;
4、參加行業(yè)展會,收集行業(yè)信息,宣傳推廣公司及產(chǎn)品。
任職要求:
1、 ??埔陨?,精通辦公軟件,具有較強(qiáng)的方案制作與匯報(bào)能力;
2、 具有3年以上新能源項(xiàng)目開發(fā)或產(chǎn)品銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工科背景優(yōu)先考慮;
3、 具有較強(qiáng)的交際溝通能力。
4、 熟悉新能源項(xiàng)目報(bào)批流程、了解新能源相關(guān)政策法規(guī)知識;
5、 具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識;
6、 能適應(yīng)不定時出差。
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)光伏太陽能電站市場的開發(fā)銷售工作,主做全國市場; 2. 制定公司國內(nèi)屋頂式光伏電站市場銷售發(fā)展方向; 3. 熟悉地面光伏及風(fēng)電電站、分布式光伏發(fā)電行業(yè)及項(xiàng)目開發(fā)流程; 4. 整理分析國內(nèi)屋頂式光伏太陽能發(fā)展方向,安裝趨勢,以及各種類型項(xiàng)目的營銷方案; 5. 搜集國內(nèi)外市場信息,進(jìn)行整理、分析、反饋,制定國內(nèi)外市場分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)公司北京地區(qū)地面風(fēng)電及光伏電站及分布式光伏項(xiàng)目的開發(fā)工作,為公司投資決策提供充足數(shù)據(jù)支持; 7.能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及合同模板起草收購、采購合同及具備一定的合同談判能力,了解光伏電站收購合同法務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠預(yù)示及防控風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟練掌握太陽能電池組件、逆變器產(chǎn)品的相關(guān)知識; 3.熟悉國家光伏太陽能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以及未來政策法規(guī); 4.熟悉國家屋頂式太陽能電站補(bǔ)貼政策,熟悉光伏各類型電站特點(diǎn)及設(shè)備情況; 5.熟悉國家屋頂式光伏太陽能電站的系統(tǒng)安裝流程; 6.具有三年以上光伏太陽能行業(yè)銷售經(jīng)歷,一年以上屋頂式光伏太陽能電站安裝銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7.要具有良好的社會資源,較強(qiáng)的市場洞察力,以及市場開發(fā)能力; 8.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理銷售經(jīng)驗(yàn),和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
一、崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成所屬城市的開發(fā)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)及開發(fā);3、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù):銷售政策、營銷方案、銷售訂單處理等;4、相促銷活動方案的制定、落實(shí)到各銷售分公司。二、崗位要求:1、年齡40歲以下;2、從事建材、木材行業(yè)優(yōu)先;3、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力;5、熟悉市內(nèi)及周邊交通,會開車
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展策略,針對于公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要,梳理開發(fā)管道強(qiáng)度,并進(jìn)行高質(zhì)量的CO、DO網(wǎng)絡(luò)開發(fā);
2.根據(jù)MOA授權(quán),負(fù)責(zé)執(zhí)行各自區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)油站的對外談判并反饋,包括但不限于:減租、CO站轉(zhuǎn)DO站、租賃站砍尾、自有站轉(zhuǎn)租賃、自有站出售等;
3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的在運(yùn)營油站的業(yè)主關(guān)系日常維護(hù),保持良好的業(yè)主關(guān)系,確保租金發(fā)票按照合同約定及時足額收回及確保租金及時足額支付,避免違約風(fēng)險(xiǎn);
4. 負(fù)責(zé)處理所轄區(qū)域油站業(yè)主相關(guān)的突發(fā)事件;
5 . 提供盡職調(diào)查,法律結(jié)構(gòu)圖和其他合同所涉及的關(guān)鍵點(diǎn);
6. 負(fù)責(zé)組織和撰寫項(xiàng)目投資建議書(LIP),并履行符合審批流程;
7. 不斷優(yōu)化簽站商業(yè)談判方式,提高簽站效率,同時降低簽站費(fèi)用;
8. 負(fù)責(zé)提交各市場的PCN、LIP、法律意見書等書面文件,并履行符合與審批流程,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化;
9. 部門經(jīng)理交待的其它資產(chǎn)管理類工作;
10. 遵守公司合規(guī)、自駕管理政策和標(biāo)準(zhǔn);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、大型跨國企業(yè) 3-5 年資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的個人領(lǐng)導(dǎo)力、影響力,溝通能力以及管理利益相關(guān)方的能力.
【崗位職責(zé)】
制造業(yè)IT技術(shù)開發(fā)經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)制造業(yè)企業(yè)的IT技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)研發(fā)和實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的IT解決方案和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目
1. 參與制定和執(zhí)行與IT技術(shù)開發(fā)相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)創(chuàng)新方向,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)IT技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制,包括資源管理、進(jìn)度管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目按時交付、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算要求。
3. 參與業(yè)務(wù)部門合作,理解和分析業(yè)務(wù)需求,將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求,并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通,確保技術(shù)開發(fā)符合業(yè)務(wù)需求。
4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理IT開發(fā)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測試策略,監(jiān)督技術(shù)開發(fā)過程中的質(zhì)量控制和測試活動,確保技術(shù)的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)實(shí)施和集成工作,與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,確保技術(shù)的順利部署和運(yùn)行。
7. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持和培訓(xùn)工作,包括故障排除、用戶支持和技術(shù)培訓(xùn),確保技術(shù)的正常運(yùn)行和用戶滿意度。
8. 跟蹤和評估新興的IT技術(shù)趨勢和創(chuàng)新,研究其在制造業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,推動技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提升企業(yè)的競爭力。
【基本任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、8年以上IT系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)IT系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
【崗位專業(yè)技能】
1、熟悉IT技術(shù)發(fā)展趨勢,具備IT開發(fā)與技術(shù)規(guī)劃能力;
2、熟練掌握軟件開發(fā)技術(shù)和編程語言,如Java、Python、C#等。同時,了解前端和后端開發(fā)技術(shù),數(shù)據(jù)庫管理等。
3、熟悉大數(shù)據(jù)分析、微服務(wù)架構(gòu)、敏捷開發(fā)(Scrum)、Devops等新技術(shù)或管理工具;
4、主導(dǎo)或參與過大中型制造業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定銷售落地計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)已合作醫(yī)院、代理商、重點(diǎn)客戶關(guān)系管理維護(hù);
3、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)新的醫(yī)院、代理商。
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品地區(qū)學(xué)術(shù)推廣,調(diào)查、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋工作進(jìn)展;
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,3年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠基于市場策略策劃有創(chuàng)意的營銷方案和項(xiàng)目;
4、無不良行為記錄;富有工作激情和熱情。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé): 1、開拓針織品類客戶,擴(kuò)展針織業(yè)務(wù); 2、取得訂單,和生產(chǎn)部門溝通訂單情況,樣衣確認(rèn)、大貨品質(zhì)及貨期跟進(jìn); 3、訂單交付,跟蹤客戶并做好售后服務(wù)及尾款追蹤。 崗位要求: 1、針織服裝貿(mào)易、銷售經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成客戶開拓 2、3年以上者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動
2. 合理規(guī)劃項(xiàng)目業(yè)態(tài),對市場進(jìn)行競品分析及優(yōu)化業(yè)態(tài);
3. 負(fù)責(zé)與政府各部門及配套企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),推動項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作;
4. 制定項(xiàng)目投資布局和落地方案,確保項(xiàng)目順利推進(jìn),打造高品質(zhì)商業(yè)地產(chǎn);
5. 整合內(nèi)外資源,擴(kuò)大項(xiàng)目影響力和知名度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 擅長市場分析、商圈評估、競品分析等選址流程,具備選址技巧和經(jīng)驗(yàn);
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧;
5. 對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)識和理解,并具備前瞻性思維和敏銳的洞察力。
職位描述:
1、根據(jù)公司的市場目標(biāo)制定相應(yīng)市場開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行戶用光伏發(fā)電站項(xiàng)目開發(fā)、備案、核準(zhǔn)等工作,完成公司下達(dá)的市場任務(wù)及目標(biāo);
2、及時處理區(qū)域市場開拓過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)實(shí)際情況積極協(xié)調(diào),維護(hù)好當(dāng)?shù)仃P(guān)系;
3、考察、評估電站項(xiàng)目開發(fā)可行性,組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),簽訂商務(wù)合作協(xié)議;
4、建立維護(hù)代理商、當(dāng)?shù)卣?、電力公司、設(shè)計(jì)院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上光伏、太陽能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉了解國家有關(guān)太陽能光伏電站的各項(xiàng)政策及地方的政策;收集并掌握所在地行業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃,熟悉所在地市場競爭情況,制定所在地投資開發(fā)策略;
3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投標(biāo)和開發(fā)等相關(guān)知識;具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判能力;
4、有成功開發(fā)戶用光伏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
山東省內(nèi)各個城市均在招聘。
職位內(nèi)容: 負(fù)責(zé)營養(yǎng)食品、功能食品等的開發(fā)。 任職要求: 1.市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.7年以上快消產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧,熟悉法規(guī)和原料; 3.在化妝品、食品或日用品等快消行業(yè)做過產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品數(shù)量5-10個; 4.較強(qiáng)的分析、判斷能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.精通各種POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 軟件; 6.精通韓語或者英語,具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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