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職位描述：

特別提醒-簡歷投遞方式：

1、PC端：http://cmpo.zhiye.com，選擇校園招聘。

2、移動端: http://cmpo.m.zhiye.com/jy/index.html，選擇校園招聘。

崗位要求：
1、本科及本科以上學歷，需持學校三方/兩方協(xié)議；

2、學習成績優(yōu)良，中共黨員（含預備黨員）或擔任學生干部優(yōu)先考慮；

3、有強烈的事業(yè)心，善于思考，有較好的語言和文字表達能力，有一定的組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4、品行端正，認同招商積余企業(yè)文化和價值觀，愿意并能夠接受在基層學習和工作的考驗。
福利待遇：

1、5天工作制；

2、提供住宿或住宿補貼（2年）、員工餐廳或餐補；

3、各類社會保險及住房公積金；

4、豐富的員工福利項目。

職位描述：

1、協(xié)助負責進行商品品類或品牌的產(chǎn)品研究，參與供應商合同、促銷資源、價格等的溝通談判；
2、協(xié)助負責商品采購、銷售、庫存管理等商品采銷存管理，實施商品全生命周期管理；
3、協(xié)助負責商品的全渠道整體市場調研工作，并制定有競爭力的商品營銷策略，充分協(xié)調、利用公司運營、市場等部門資源，做好運營、推廣工作。

任職要求：
1、2024屆統(tǒng)招本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、工學、理學等專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有長期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力，較強的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力；
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，總結歸納能力，對數(shù)據(jù)有一定敏感度；
5、有學生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、帶薪年假

發(fā)展路徑：

應屆畢業(yè)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式，整合企業(yè)優(yōu)秀培訓資源，通過融入蘇寧，快速培養(yǎng)，快速成長，團隊帶領，最終培養(yǎng)成集團的高層管理骨干。

職位描述：

1、協(xié)調起草和修改報告、文稿、制度等； 2、參與會議紀要及重要工作事項跟蹤督辦； 3、參與市場工作人員考核、監(jiān)督管理等相關行政管理工作； 4、服從公司輪崗培養(yǎng)； 5、完成領導安排的其他各項工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、1年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、具有較強抗壓能力和溝通協(xié)調能力； 6、有采購、物流、信息化建設、內控審計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求：22-35歲 職能類別：管理培訓生 關鍵字：集團管培生

職位描述：

得家川管培生招聘啦
全國近400家直營門店
錢途無量，等你的到來
旗下品牌：
o’eat，amoo，joel

職位描述：

北京思躍教育，專注于本地在線小班課程，教學產(chǎn)品很受歡迎，孩子專注課堂更有效果，續(xù)報率在90%上，行業(yè)絕對領先。
目前團隊發(fā)展迅速，需要熱愛教育的伙伴一起加入我們，團隊氛圍很不錯，發(fā)展空間大，校長會親自帶，盡快成為骨干老師；歡迎熱愛教育的伙伴加入，一起做教育，成就學生，共創(chuàng)未來!
職位亮點：
1）薪資高：教師入職第一年 年保薪10萬起；新老師薪資高于行業(yè)平均薪資很多；
2）福利好：每日零食水果，五險一金，2次超長年假；
3）氛圍好：同事均為重點名校畢業(yè)，老板能力超強，很nice!
4）發(fā)展好：培訓體系完善，長期穩(wěn)定發(fā)展，一起長期發(fā)展，成為同齡人中的翹楚！
工作內容：
1）教授初高中數(shù)理化課程
2）課后學生學情分析診斷，帶好學員
3）講義設計和課程設計
任職要求
1）重本及以上學歷，211及985高校優(yōu)先
2）熱愛教育，熱愛學生
3）有教師資格證者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1、負責集團研發(fā)的起始物料、中間體、雜質分析方法的開發(fā)、驗證和轉移，并幫助工藝開發(fā)工程師制定相應的質量標準； 2、針對工藝開發(fā)過程中的未知化合物，尤其是易分解、易氧化化合物建立穩(wěn)定可靠的、快速高效的定性、定量分析方法； 3、雜質研究色譜體系的建立、優(yōu)化與疑難問題解析； 4、建立起始物料、中間體、產(chǎn)品定量分析手冊、中控分析手冊、雜質手冊； 5、維護和保養(yǎng)分析檢測所各類檢測儀器，定期對基礎儀器和容器進行校準計量，保證實驗規(guī)范，減少實驗誤差； 6、執(zhí)行研發(fā)分析檢測所6S管理制度，達到集團對實驗室的要求標準，管理好各種易制毒、易制爆試劑和氣瓶安全使用； 7、協(xié)助分析檢測所所長安排的臨時工作并及時反饋工作進度和完成情況； 8、學習儀器內部構造、維修和保養(yǎng)方法，分析和農(nóng)藥專業(yè)知識，試驗方法及實驗室規(guī)范等方面的知識。 崗位要求： 1、本科及以上學歷， 分析化學、藥物分析、化學等相關專業(yè)； 2、系統(tǒng)的化學、藥學理論知識，深入的分析檢測知識，有扎實的有機合成基礎； 3、樣品的前處理能力，儀器的操作、維護和保養(yǎng)能力，對樣品數(shù)據(jù)結果的分析、解析能力； 4、擅長農(nóng)藥研發(fā)分析領域和具備藥品分析新方法的創(chuàng)建等能力，對分析、雜質譜研究等系統(tǒng)化方法論有一定的了解。 職位福利：五險一金、包住、餐補、全勤獎、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利 截止日期：2024年09月14日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

職位描述

店面銷售房地產(chǎn)

剛畢業(yè)的你還在找工作ing……
在別人指責我們“高不成，低不就”的時候，我們想說其實我們想要的真的很簡單！
其實，我只是想找個合適的平臺，釋放我的潛力，遇到那個更優(yōu)秀的自己。
如果有，你猶豫么？
是的，這就是房地產(chǎn)銷售，別看不起銷售！
知道么？70%的CEO都是出身銷售，鏈家的大區(qū)總監(jiān)都是從銷售做起！
做上三年銷售，人脈資源的積累、市場經(jīng)驗的積累、邏輯思維的拓展、資金的積累，你會發(fā)現(xiàn)，你不再是一個一窮二白的創(chuàng)業(yè)者。同樣，如果沒有足夠的激情和奮斗的決心，再好的機遇再棒的平臺都只是你虛度光陰的浮云。
只要你認真堅持了，修煉成功，轉行做什么，你都是最棒的。當然，如果你喜歡鏈家這個平臺，繼續(xù)發(fā)展，那么恭喜你，你已經(jīng)進入到這家公司的最為核心的工作環(huán)節(jié)，你的所有晉升機會，將從此開始……
當然，如同它可以成就更好的自己，經(jīng)紀人的工作也很辛苦，目前行業(yè)還存一些不完美，還存在一些誤解，但是正因為這樣，鏈家才更要堅持下去，我們希望更多依然在堅持自己夢想的奮斗者們加入鏈家這個大家庭中。

職位信息

一、薪酬福利：

1、試用期底薪本科3000元?？?500元， 高額提成20%-75%

2、能力到位可直接晉升，經(jīng)紀人—店長—商圈經(jīng)理——總監(jiān)—異地分公司總經(jīng)理。

3、全國近34所城市，萬家店面全部直營

4、入職即可享有公司特有的“互助金”，成立四年來，共救助鏈家員工及家屬3322余位。

5、帶薪年假10天，入職滿一年還有額外5天假期

6、內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價；

7、內部員工享受免費培訓；

8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

9、免費試用后臺支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

10、積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

11、公司激勵活動，如：爭豆大賽，贏汽車、電視機等等；砸金蛋，贏取現(xiàn)金獎勵；迎親情，可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；精英社，出國游玩；

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二、日常工作：

1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、 在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；

6、 進行商務斡旋談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

三【關于崗位】

業(yè)務內容：一手房交易 二手房交易 租賃業(yè)務 資產(chǎn)管理業(yè)務 裝飾推薦

業(yè)務作業(yè)工具：鏈家網(wǎng) LINK系統(tǒng) 掌上鏈家 商機 E張房源紙 鏈家加油站等

發(fā)展方向：

1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理

2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部

培訓體系：

鏈家學院：入職后總部培訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓

培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓

搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識

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三、任職資格

1.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；

2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；

3. 有毅力，具備良好的溝通能力；

4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；

如果你滿身才華無處安身，如果你夢想未滅，欲望未減，那么請加入我們

心動不如馬上行動，您可以主動聯(lián)系我們

二．加入鏈家的五大理由

1.國民美譽品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學習機會5.無限成長可能

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。

職位福利：五險二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

職位亮點：晉升空間大，行業(yè)有前景，提成高，工作靈活

職位描述：

職位描述Management Operations TraineeMOT是屈臣氏一線管理菁英的孵化項目，為渴望進入零售行業(yè)，熱愛美妝事業(yè)的畢業(yè)生定制職業(yè)發(fā)展，幫助新人逐步成長為獨當一面零售門店管理者。崗位職責：Sales 銷售快速學習門店的運營管理，維持對銷售的敏感度，重視會員體驗，做好區(qū)域會員關系維護，持續(xù)推動屈臣氏用戶增長和會員群體的引入及活躍，包括但不限于拉新、存舊、增加會員復購率。持續(xù)保持好奇心并積極提出

職位描述：

職位描述 管培生或應屆畢業(yè)生（工商管理、運營、市場營銷、環(huán)境、人力資源等專業(yè)） 要求：1、***?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，無工作經(jīng)驗亦可；2、目標感強；3、責任心強，能承受工作壓力，吃苦耐勞，有上進心；4、有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 職位福利：餐補、節(jié)日福利、五險、定期團建

職位描述：

崗位職責:
1，執(zhí)行公司整體營銷政策，并完成公司下達的銷售指標。
2、及時上交各類業(yè)務數(shù)據(jù)以及收集相關市場營銷數(shù)據(jù)。
3、終端客戶的開發(fā)及連鎖客戶的維護。
4、負責轄區(qū)終端藥店的月度活動的運營支持工作。
5、門店日常拜訪、店教、以及門店補貨、門店量化等基礎工作。
6、負責市場信息的收集與反饋.
任職資格:
1、統(tǒng)招高中及大專以上學歷，藥學、中藥學、市場營銷、管理類等相關專業(yè)；
2、一年及以上相關工作經(jīng)驗，有渠道網(wǎng)絡資源者優(yōu)先；
3、具備較強的客戶開發(fā)能力及溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)。
4、能接受長期駐店和出差

職位描述：

銷售方向：

1、崗位工作描述：
1）維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展下游用戶，完成公司銷售目標。
2）根據(jù)市場情況，制定本區(qū)域的營銷活動，保證客戶滿意度，以實現(xiàn)銷售目標。
3） 執(zhí)行上級下達的開發(fā)市場計劃，定期做出開發(fā)報告。
2、我們需要您：
1）具有一定的市場分析、判斷能力及良好的客戶服務意識，協(xié)作能力和工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞
2）具有獨立的分析和解決問題的能力，較強的市場挖掘能力，開發(fā)、維護新客戶，具備將新客戶轉化為老客戶的能力
3）坦誠自信，樂觀進取，善于溝通，工作積極主動，立志從事銷售工作，不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現(xiàn)自我價值
因行業(yè)特性，此崗位須自備車輛，公司給予車補。
5）五官端正，身高172CM以上
3、認同企業(yè)文化、價值觀
4、踏實勤奮、責任心強，具備保密意識
5、具有服務意識、客戶至上
6、團結同事、具有團隊協(xié)作精神
7、能夠適應常規(guī)出差

市場方向：

1、年齡范圍22-30歲
2、崗位經(jīng)驗：1年以上同類行業(yè)市場、營銷、運營崗崗位經(jīng)驗，有策展經(jīng)驗優(yōu)先
3、行業(yè)背景：工業(yè)企業(yè)、機械行業(yè)、重工設備、汽車行業(yè)等領域較大規(guī)模的企業(yè)；不考慮電商、快消、保險、金融、房地產(chǎn)行業(yè)
4、職位描述：
1）搜集目標區(qū)域內行業(yè)信息、競品公司信息、政府相關政策、客戶需求
2）敏銳洞察市場機會、政策導向、市場變化、行業(yè)發(fā)展等信息，收集分析及時反饋公司，服務公司經(jīng)營；
3）銷售支持類工作的開展，推廣活動等、方案的撰寫及落地執(zhí)行；
4）負責項目開展，跟蹤項目全流程；
5）參與企業(yè)形象及產(chǎn)品宣傳，傳播公司文化，宣傳公司理念。
6）可熟練操作Excel、PPT、Word、Xmind等；
7）了解4P/4C/Pest/波特五力模型/Swot等；
5、認同企業(yè)文化、價值觀
6、具備嚴格的職業(yè)操守、大局觀念
7、具有服務意識、客戶至上
8、團結同事、具有團隊協(xié)作精神
9、能夠適應常規(guī)出差

職位描述：

崗位職責：
1、負責協(xié)助領導落實人力資源各項制度、流程，完善人力資源管理機制。
2、負責入、轉、調、離、合同檔案管理等人事事務性工作。
3、參與公司項目性工作，如人才招聘項目、校園招聘、人才盤點、干部管理等。
4、協(xié)助部門領導組織各類員工活動，完善員工福利。
5、協(xié)助部門各專業(yè)模塊的日常工作。
6、其他領導交代的臨時性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，1年左右實習經(jīng)驗。
2、具備良好的專業(yè)知識儲備，熱愛人力資源行業(yè)，愿意從基層做起。
3、學習能力優(yōu)秀，執(zhí)行能力強，思維敏捷，具備一定的抗壓能力。
4、有人力資源相關實習經(jīng)歷，具備現(xiàn)代人力資源管理概念，自驅力強。
5、親和力強，擅長交流，具備良好的溝通協(xié)調能力，服從公司安排。
6、能快速到崗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內容：
1. 掌握公司運營流程和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓。
2. 參與并主持各項管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調合作，提升公司績效。
3. 參與與客戶的溝通協(xié)調，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力、計劃和組織能力。
3. 對未來管理領域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

4.能夠接受駐外深圳工作。

職位描述：

崗位內容：
1. 掌握公司運營流程和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓。
2. 參與并主持各項管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調合作，提升公司績效。
3. 參與與客戶的溝通協(xié)調，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力、計劃和組織能力。
3. 對未來管理領域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

職位描述：

1、應屆畢業(yè)生，大專及以上文憑，建筑工程類及相關專業(yè)。

2、勤快、懇吃苦；能服從領導并積極完成上級交辦的各項任務。

3、做事認真負責，為人正直。