公司簡介：乙方人力資源外包公司 主要業(yè)務(wù)方向：招聘流程外包，業(yè)務(wù)外包，勞務(wù)派遣，人事代理等 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，男女不限，具備高度執(zhí)行力與責(zé)任感。 2、有視頻剪輯、新媒體招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、日常招聘短視頻剪輯，各新媒體平臺招聘信息發(fā)布 2、維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告等。 3、組織、安排求職者面試。 薪資待遇： 底薪3000—4500+高提成 月綜合工資：6000-8000 公司福利： 入職繳納五險(xiǎn)一金 一周單休，一周雙休 法定節(jié)假日休息 節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。
六一
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資源的協(xié)調(diào)和新項(xiàng)目的落地，督促團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目相關(guān)制度規(guī)范的制定，并指導(dǎo)生產(chǎn)崗位嚴(yán)格執(zhí)行； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)反饋出的數(shù)據(jù)及盈虧變化，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向或方式方法，以達(dá)到不斷優(yōu)化的作用 4、客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 2、能夠獨(dú)自完成新項(xiàng)目相關(guān)制度規(guī)范的制定，并指導(dǎo)生產(chǎn)崗位嚴(yán)格執(zhí)行； 3、對運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，能夠依據(jù)業(yè)務(wù)反饋出的數(shù)據(jù)及盈虧變化，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向或方式方法，以達(dá)到不斷優(yōu)化的作用 4、客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù) 5、有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力
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