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職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8小時(shí)工作制雙休節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，電話邀約客戶進(jìn)行面談，了解客戶需求，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，與其建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流，提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案； 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)知識(shí)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件； 3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、熱愛(ài)銷售。 福利待遇： 1、底薪3000元/月 階梯制提成，綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂； 2、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)（商業(yè)險(xiǎn) 社保）一金（住房公積金）； 3、7.5小時(shí)工作制，每周日休息； 4、提供免費(fèi)工作餐，每年統(tǒng)一定做工裝； 5、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境，提供職工單身公寓（配備空調(diào)）； 6、基本薪資每年浮動(dòng)增長(zhǎng)，工齡工資50元/年浮動(dòng)增長(zhǎng)累計(jì)十年，實(shí)行帶薪休假； 7、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚； 8、配備品牌智能手機(jī)，話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷； 9、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、公司提供電話名單，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格：1、20-38歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)繳納5險(xiǎn)單休，禮拜天休息，法定節(jié)假日休息，每天工作8個(gè)小時(shí)歡迎電話聯(lián)系咨詢，加入我們

職位描述：

電話銷售：
每天有效電話呼出量50個(gè)以上，不加班?。?br>早八點(diǎn)半，晚五點(diǎn)半，上六休一，五險(xiǎn)，中午有免費(fèi)食堂

職位福利：股票期權(quán)、包吃、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、公費(fèi)差旅、員工食堂、出差補(bǔ)貼

職位描述：

1.通過(guò)電話溝通，了解客戶貸款需求，并邀約客戶 2.協(xié)助客戶完成銀行對(duì)接 3.有一定的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力 4.積極樂(lè)觀有一定的抗壓能力 5.無(wú)責(zé)底薪加高提成，室內(nèi)辦公，7小時(shí)工作制。雙休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；公司提供客源。 2、通過(guò)電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

職位描述：

任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪 崗位 提成 獎(jiǎng)金 本科學(xué)歷補(bǔ)貼 其他，每月6K-10K 不等多勞多得，上不封頂。福利待遇：1、優(yōu)厚的薪金：同行業(yè)更高的薪金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游2、優(yōu)厚的福利體系：公司提供免費(fèi)員工宿舍（三室兩廳），宿舍備有空調(diào)，熱水器，（環(huán)境舒適，臨近商圈，購(gòu)物交通便利。）公司提供午餐補(bǔ)助，員工生日蛋糕。簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。3、豐富多彩的員工活動(dòng)：每年組織多次國(guó)內(nèi)外免費(fèi)員工旅游度假（可攜帶家屬）。公司定期舉行內(nèi)部活動(dòng)（聚餐，KTV，戶外燒烤）。4、完美的假期組合：享受帶薪年假，法定節(jié)假日正常休假，發(fā)放禮品。5、定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)突出的員工發(fā)放銷售大獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)豐厚。6、多元化的培訓(xùn)課程：公司提供各種職業(yè)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃。7、良好的晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者即有廣闊的晉升和發(fā)展空間。8、良好的辦公環(huán)境：5A級(jí)高級(jí)寫字樓，干凈整潔高大敞亮的辦公環(huán)境。工作時(shí)間：夏季周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30冬季周一至周五 8:00-12:00 13:00-17:00單雙休輪休想要穩(wěn)定工作并且想要高薪的快快加入我們吧！

職位描述：

這是一個(gè)高底薪 高提成 的工作。 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，繳納五險(xiǎn)一金，不加班，帶薪放假，不定時(shí)團(tuán)建，辦公氛圍好。
1、利用網(wǎng)絡(luò)相關(guān)渠道，進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷與推廣，完成個(gè)人的產(chǎn)品銷售年度目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)更新產(chǎn)品信息
3、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，通過(guò)溝通篩選意向客戶，完成銷售業(yè)績(jī)
4.通過(guò)打電話或者其它方式按照公司要求尋找意向客戶
崗位薪資待遇：
底薪4000 高10%-20%提成，提供培訓(xùn)，入職五險(xiǎn)，帶薪休假
任職條件：
工作積極主動(dòng)，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品。 職位要求： 1.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

職位描述：

崗位職責(zé): 1.客戶群體: 企業(yè)老板。 2.產(chǎn)品: AAA、體系認(rèn)證、商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 3.公司提供客戶資源，電話卡，培訓(xùn)，老帶新，輔助成學(xué)。 4.老板: 事少。 任職要求: 1.有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 2.薪資范圍: 5000-10000。 3.提成方式: 銷售額提成制。 4.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼: 年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 5.工作時(shí)間: 9:00-17:30 不加班 法休 雙休制。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大健康醫(yī)療業(yè)電銷工作，資源豐富，精準(zhǔn)信息

2.通過(guò)提供的有效信息，給患者撥打電話，定期進(jìn)行電話溝通

3.通過(guò)電話溝通，達(dá)成有效成交

崗位要求：
1.做事認(rèn)真、細(xì)心、有耐心、吃苦耐勞、溝通能力好
2.有1年左右電銷經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)及抗壓能力
4.為人真誠(chéng)，待人友好，有團(tuán)隊(duì)精神
5.年齡在25歲以下，富有激情
晉升方向：
組員-科長(zhǎng)-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-董事
職位福利：帶薪年假，業(yè)績(jī)利潤(rùn)，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，每月定期團(tuán)建，出國(guó)游，團(tuán)隊(duì)氛圍活潑，完善的晉升機(jī)制，繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)提供食宿（午餐、晚餐）。

職位描述：

1.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力； 2.參加會(huì)議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日?qǐng)?bào)及銷售目標(biāo)。 3.電話溝通意向客戶。 職位要求： 1.只要做過(guò)銷售，有從事過(guò)呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)銷售； 3.熱愛(ài)銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語(yǔ)言通暢；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

注意風(fēng)控安全，嚴(yán)守崗位職責(zé)

職位描述：

本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司吹空調(diào)開幾度隨你冷飲管夠，奶茶用桶喝太陽(yáng)無(wú)
情人有情能幫一名是一名!!
1.不限經(jīng)驗(yàn)不限性別，辦公室辦公不用外出!!!
2.新員工入職有人帶不用擔(dān)心上手問(wèn)題沒(méi)有太多硬性要求!!!
4.新人前期都可以拿到6500-7000的工資，入職滿3個(gè)月的老員工在9000-
15000左右，薪資穩(wěn)定，年薪10萬(wàn)以上一抓一大把!!!

職位描述：

底薪 加 績(jī)效提成 （上不封頂)