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職位描述：

職能類別:銷售代表 1、普通話標準，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)； 2、具備較好的抗壓能力； 3、溝通表達能力強，主動銷售意識強烈；會展及營銷專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1、按要求參加公司組織的培訓(xùn)及其他活動； 2、收集信息和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋公司較新市場動態(tài)； 3、完成相應(yīng)的管理要求及銷售指標； 4、熟練掌握公司產(chǎn)品，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真等方式開展各行業(yè)各類大中型國際展會的展位銷售工作； 5、做好客戶關(guān)系維護工作； 6、業(yè)績杰出者需帶團出國，協(xié)助客戶參展； 7、完成上級主管布置的其他工作。 薪資待遇 1、薪資：底薪 高提成 補貼 獎金（4000-10000） 2、帶薪年假

職位描述：

職能類別:銷售代表 1、普通話標準，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)； 2、具備較好的抗壓能力； 3、溝通表達能力強，主動銷售意識強烈；會展及營銷專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1、按要求參加公司組織的培訓(xùn)及其他活動； 2、收集信息和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋公司較新市場動態(tài)； 3、完成相應(yīng)的管理要求及銷售指標； 4、熟練掌握公司產(chǎn)品，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真等方式開展各行業(yè)各類大中型國際展會的展位銷售工作； 5、做好客戶關(guān)系維護工作； 6、業(yè)績杰出者需帶團出國，協(xié)助客戶參展； 7、完成上級主管布置的其他工作。 薪資待遇 1、薪資：底薪 高提成 補貼 獎金（4000-10000） 2、帶薪年假

職位描述：

利用公司資源及其他渠道，發(fā)掘新客戶，進行電話邀約，進店

職位描述：

1、電話聯(lián)系客戶，收集市場信息，關(guān)注競爭對及市場發(fā)展趨勢；??2、電話咨詢潛在目標客戶，向客戶提供產(chǎn)品咨詢，達成購買意愿并促成訂單；? ?3、有效維護客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)，保證客戶滿意度，達成長期合作；? 按時完成業(yè)績目標；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、一年以上電銷經(jīng)驗，具備一定的電銷技巧；3、普通話標準，溝通能力強，處事靈活；4、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：電話銷售電話客服電銷電銷主管電話銷售主管電話銷售經(jīng)理電銷經(jīng)理電銷總監(jiān)電話銷售總監(jiān)銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源，負搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶進行溝通，建立長期合作的機會。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、普通話標準，良好的溝通表達能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責(zé)任心、團隊合作意識強

職位描述：

技能要求： 電話銷售 職位描述： 1.對公司發(fā)放的數(shù)據(jù)名單進行及時撥打、跟進爭取實現(xiàn)成功率和產(chǎn)能的最大化； 2.對老客戶做好后續(xù)服務(wù)，挖掘身邊潛在的意向客戶； 3.嚴格按照各類規(guī)章制度和內(nèi)控制度進行業(yè)務(wù)操作； 4.提供主動、熱情、專業(yè)、周到的服務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?2.有良好的語言表達和溝通能力，有較強的營銷服務(wù)意識和積極向上的態(tài)度； 3.具有團隊合作精神、責(zé)任心強，有較強的抗壓能力； 4.具有較強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，能快速對新業(yè)務(wù)進行學(xué)習(xí)和了解；

職位描述：

溝通能力強，有責(zé)任心，帶薪培訓(xùn)，包食宿。

職位描述：

本人是鳳凰西街鳳凰熙岸店經(jīng)理鄧璠璠（鳳凰西街與北圩路交界口），2011年也是和大伙一樣，剛剛畢業(yè)，找不到方向，來到鏈家確實讓我找到方向，長了本事，掙到了錢，我們期望新成員的加入。職位描述我們?yōu)槟峁?、底薪（大專4500元/本科5000元 1000元績效） 提成（15%-70%） 社保 商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害） 住房公積金；2、公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；3、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)及北京集訓(xùn)內(nèi)容；4、豐富多彩的員工文體活動，每年度上萬人規(guī)模的大型年會，銷售精英年度巨獎和年度國外旅游機會5,鏈家互助金可以為員工直系親屬給予一定的幫助，目前已經(jīng)為上千員工提供幫助。 6，鏈家地產(chǎn)預(yù)計近年內(nèi)上市。7，雄厚的平臺支持8. 強大的教育培訓(xùn)體系鏈家被譽為房產(chǎn)經(jīng)紀中的黃埔軍校。鏈家沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)。9，每周一天休息10，敢想你就來，我認為人一輩子就想兩件事就可以，一就是“敢”/二就是“干”，很多人就是不敢想，語言上的大師，沒有行動。在我們這里月入幾萬元比比皆是，年入幾十萬元不是什么新聞。當(dāng)然，我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸！只要您肯努力一定可以實現(xiàn)夢想。1/有人問我是不是所有人都能賺到錢？答：所有人都能拿到最低保障4500元底薪。沒有任何一個行業(yè)是所有人都能賺到錢的?？煞譃閮?yōu)等生/上等生/中上等生/中等生/下等生收入都不一樣，看您想成為哪一個級別的。2/有人問我新人沒有人脈，前三個月能拿多少錢？答：我入職第一個底薪加提成拿了2500元，對一個剛出校園的菜鳥來說，已經(jīng)比較高了，我入職鏈家已經(jīng)10年，如果公司不好，賺不到錢，會留這么長時間嗎？3/有人問我大多數(shù)人平均能拿多少錢？答：沒辦法平均，我不知道怎么回答，但是去年一年存了8萬。4/有人說這行是賺的很多，但現(xiàn)在市場不好等好了再做這行可不可以？答：可以，但我想人最寶貴的就是信仰，如果沒信仰一切都是浮云，有倒閉的公司沒有倒閉的行業(yè)，市場好的時候還是有人賺的多有人賺的少，市場不好依然有人月薪過萬，不努力憑什么想要得到的比別人多。你內(nèi)心有多強大？崗位要求：1、23-30周歲，大專及以上學(xué)歷，普通話標準，男女不限；（本人不是很在意學(xué)歷）在乎的是你在當(dāng)今煩躁的社會有沒有失去那份真誠，2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，3、有良好的陳述技巧，溝通技巧，性格外向，喜歡與人打交道，對工作保持熱情崗位職責(zé)：1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；本店主營: 鼓樓區(qū)高端盤：中海鳳凰熙岸，金基唐城，蔚藍之都，鳳凰花園城，莫愁花園，蘇寧千秋情緣、花開四居、金信花園、龍鳳花園等，以及力小，拉小、匯文、瑯琊路小學(xué)等學(xué)區(qū)房，店面地址：鼓樓區(qū)鳳凰西街124-4號提醒：請意向應(yīng)聘的與我電話溝通，盡量不要發(fā)簡歷，因為銷售最重要的是主動、溝通，而不是被動的等人來聯(lián)系你，自信很重要期待你的加入。我和我的團隊會幫助你向前。。。。

職位描述：

職能類別:銷售代表 1、普通話標準，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)； 2、具備較好的抗壓能力； 3、溝通表達能力強，主動銷售意識強烈；會展及營銷專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1、按要求參加公司組織的培訓(xùn)及其他活動； 2、收集信息和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋公司較新市場動態(tài)； 3、完成相應(yīng)的管理要求及銷售指標； 4、熟練掌握公司產(chǎn)品，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真等方式開展各行業(yè)各類大中型國際展會的展位銷售工作； 5、做好客戶關(guān)系維護工作； 6、業(yè)績杰出者需帶團出國，協(xié)助客戶參展； 7、完成上級主管布置的其他工作。 薪資待遇 1、薪資：底薪 高提成 補貼 獎金（4000-10000） 2、帶薪年假

職位描述：

職位描述： 辦公室銷售人員 無工作經(jīng)驗要求，但必須會玩電腦 無需出差，無需主動搜尋或聯(lián)系客戶群 主要從事機械設(shè)備的銷售，有專人負責(zé)培訓(xùn) 上手簡單容易，不限 公司網(wǎng)址：www.kszhendelong.cn 可進去看看公司信息，很簡單

職位描述：

1.電腦自動撥號,只需自動接聽客戶電話2.有貸款需求客戶邀約上門，無需銷售會有經(jīng)理面談任職資格：1.有無經(jīng)驗均可（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）2.會說普通話，交流無障礙即可3.18~35歲崗位優(yōu)勢：1.無需外出找客戶，公司提供話單2.晉升空間廣闊，主任，經(jīng)理，總監(jiān)等等全部內(nèi)部員工提升工作時間：早8:30~12:00 13:30~18:00 薪資待遇：8000~12000 上不封頂 年齡要求：20-45歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：電話銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供資源，對客戶進行電話回訪和邀約，開拓新客戶。

2、針對咨詢銀行貸款的客戶進行業(yè)務(wù)講解邀約到公司。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）

2、性格開朗，溝通能力、語言組織能力、抗壓能力強。

3、工作嚴謹，善于團隊合作，思路清晰，具有良好的應(yīng)變能力及分析解決問題能力。

工作時間：周一至周五朝九晚六 單雙輪休 法定節(jié)假日全休

職位描述：

1.中專以上學(xué)歷，機電，計算機，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2.具有相關(guān)的電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗

3.善于溝通，普通話標準，具有較強的親和力，適應(yīng)挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

4.有工業(yè)品電話營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)尋找客戶信息

2.聯(lián)系客戶了解客戶需求

3.為客戶提供樣本資料、產(chǎn)品打樣服務(wù),協(xié)助銷售工程師完成項目銷售。

4.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷方面的部分工作。

5.薪資采用底薪加提成的方式，同時提供職業(yè)發(fā)展計劃，可根據(jù)能力情況發(fā)展為直銷業(yè)務(wù)或相關(guān)管理。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

經(jīng)營全屋定制和全屋家具沙發(fā)軟床床墊窗簾壁紙，平時工作是通過電話營銷方式邀約客戶，交房現(xiàn)場一對一銷售。上班時間9點到5點

職位描述：

任職資格: 1.年齡女18-32男18-28,會說普通話，勤懇務(wù)實，吃苦耐勞，自信陽光，樂于助人，不安于現(xiàn)狀. 2.喜歡接觸新事物，有不斷學(xué)習(xí)的愛好，對銷售工作充滿喜好熱情。 工作時間:早9:00-晚7:00做六休一 薪資待遇: 1.置業(yè)顧問底薪試用期3000，轉(zhuǎn)正4000，底薪會隨著你的業(yè)績不斷加升 2.月度獎，季度獎，年終獎……只有你想不到的，沒有我們做不到的。 2.業(yè)績提成試用期20%起提 工作內(nèi)容：主要通過網(wǎng)站收客戶和電話溝通來跟客戶溝通和.跟進，不用自己出去帶客戶。同時也能得到比在工廠和其他地方更好的待遇和收入。一年買車買房不是夢。很多業(yè)務(wù)員都平均收入二萬左右。