與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
任職資格:會電腦,會普通話,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險快到期客戶并提供新的保險規(guī)劃
3.了解汽車保險市場情況,對為續(xù)??蛻糇鞒龇治霾⑼瓿沙鰡?/p>
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的溝通能力,做事積極主動
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
薪資待遇:
1、薪酬構(gòu)成:底薪 業(yè)績提成 績效獎金 其他福利。試用期(三個月):2500元/月(不含提成)。試用期工資與培訓(xùn)成績、工作量及考勤等相掛鉤。試用期滿后:按月度保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定底薪等級,業(yè)績越高,底薪越高,平均月薪5000元以上,優(yōu)秀者月薪達(dá)10000以上。
2、補(bǔ)貼:早中餐以及節(jié)日福利、生日祝福、健康體檢、員工慰問等多項福利。
3、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),定期邀請行業(yè)專家指導(dǎo),提升員工的職業(yè)技能。
4、工作時間:星期一至星期五上午8:30~下午17:30,周末雙休
職位福利:員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、五險、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工食堂
崗位職責(zé):
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險快到期客戶并提供新的保險規(guī)劃
3.了解汽車保險市場情況,對為續(xù)??蛻糇鞒龇治霾⑼瓿沙鰡?/p>
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的溝通能力,做事積極主動
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
薪資待遇:
1、薪酬構(gòu)成:底薪 業(yè)績提成 績效獎金 其他福利。試用期(三個月):2500元/月(不含提成)。試用期工資與培訓(xùn)成績、工作量及考勤等相掛鉤。試用期滿后:按月度保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定底薪等級,業(yè)績越高,底薪越高,平均月薪5000元以上,優(yōu)秀者月薪達(dá)10000以上。
2、補(bǔ)貼:早中餐以及節(jié)日福利、生日祝福、健康體檢、員工慰問等多項福利。
3、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),定期邀請行業(yè)專家指導(dǎo),提升員工的職業(yè)技能。
4、工作時間:星期一至星期五上午8:30~下午17:30,周末雙休
職位福利:加班補(bǔ)助、周末雙休、五險、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、定期團(tuán)建、生日禮品、節(jié)日福利、
工作職責(zé):
1. 通過電話及公司企業(yè)微信為買過陽光車險的客戶做好售后服務(wù)
2. 根據(jù)車險客戶的需求,為客戶提供全面的保障服務(wù)進(jìn)行二次開發(fā),無需自己找資源,也不用外出,在高大上的寫字樓辦公且有空調(diào)舒適的環(huán)境下工作,公司氛圍好,同事之間都是互幫互助.
任職要求:
1. ??熟悉計算機(jī)操作系統(tǒng),打字熟練;
2. ??口齒伶俐,普通話流利,邏輯思維強(qiáng);
3. ??有本崗位求職意愿,想做客服類工作;
4. ??有良好的客戶服務(wù)意識;
5. ??強(qiáng)烈的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,富有團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作時間:
周一至周五:9.00-18.00午休:12.00-13.30 周末雙休
薪資構(gòu)成:
(無責(zé)底薪3500起十8%-30%提成十公司/總部月度激勵方案)綜合薪資6000~15000,能力優(yōu)秀者上不封頂
福利待遇:
1.法定節(jié)假日正常休;
2.員工入職體檢;
3.豐富的團(tuán)隊活動;
4 .父母贍養(yǎng)津貼
晉升路線:
1、管理路線:網(wǎng)電銷售顧問一儲備組長一網(wǎng)電銷售主管一網(wǎng)電銷售區(qū)部經(jīng)理一網(wǎng)電銷售總監(jiān)
2、專業(yè)路線:見習(xí)顧問一助理顧問一百合顧問-翡翠顧問-陽光顧問
陽光的銷售崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級跨級提升,底薪增加!
友情提示:
我們崗位性質(zhì)單純,無需外出,經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后穩(wěn)定掌握銷售技能,綜合薪資在8000左右,給你自己半年時問,均薪過萬.
但我們同樣只歡迎努力上進(jìn)的有志之士,想賺快錢,連培訓(xùn)都不想?yún)⑴c的人請勿投遞哦!期待你的加入
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、周未雙休、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):年終獎 雙休 五險一金 父母贍養(yǎng)津貼
電話銷售 崗位職責(zé) 1.、通過電銷的形式了解客戶需求開發(fā)新客戶銷售我行萬用金、信用卡等業(yè)務(wù) 2、維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力 3、定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 4、完成上級指派的其他任務(wù) 崗位要求 1、 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬 2、 35周歲以下,口齒伶俐,思維活躍 3、 有一定電銷基礎(chǔ),他行從業(yè)者優(yōu)先錄用 4、 吃苦耐勞能接受較高強(qiáng)度的工作
用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 全勤獎加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
(一)薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn),收入上不封頂。公司提供客戶名單,通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元,工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,公司提供客戶資源,無需外出,擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景:公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠為員工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
(二)崗位職責(zé):
1、對公司車險續(xù)??蛻暨M(jìn)行維護(hù),通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險的續(xù)保工作,目前人保財險在車險行業(yè)市場份額第一,客戶量穩(wěn)居第一。車險是剛性需求,一年一辦,對老客戶維護(hù)相對容易。無需個人拓展。工作時間穩(wěn)定,不需要外出奔波。
(三)任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、有電話銷售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。
5、遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄。
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的客戶資源,負(fù)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作的客戶進(jìn)行溝通,建立長期合作的機(jī)會。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)
職位描述
(一)崗位職責(zé):
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù),按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理;
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
4、了解和搜集市場信息,客戶需求,網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
5、通過公司售后服務(wù)平臺渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
6、接受保險產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn),接受測試及考核,主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
(二)任職條件:
1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗,電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄。
(三)薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn),收入上不封頂。公司***,通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元,工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,無需外出,擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景:公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠為員工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
職位福利:績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休
職位描述
(一)崗位職責(zé):
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù),按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理;
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
4、了解和搜集市場信息,客戶需求,網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
5、通過公司售后服務(wù)平臺渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
6、接受保險產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn),接受測試及考核,主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
(二)任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、有電話銷售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。6、遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄。
(三)薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn),收入上不封頂。公司***,通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元,工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,公司***,無需外出,擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景:公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠為員工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
職位福利:績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)渠道與客戶建立聯(lián)系;
2、推送公司產(chǎn)品,促成購買意向;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件;
2. 善于與人溝通,有責(zé)任心;
福利與待遇:
1. 優(yōu)厚的薪金:無責(zé)任底薪 社保 業(yè)績獎勵 餐補(bǔ) 工齡工資 提成!平均月薪6000以上;
2. 完備的福利保障:社保,中秋、端午、年節(jié)禮金,六一、三八休假半天,定期體檢、國內(nèi)國外旅游、生日禮品等;
工作時間:
1. 人性化工作時間8:30—17:30
2. 周末雙休;
3. 國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
合則約見,非請勿訪!
崗位職責(zé):
1、針對醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司/上市公司/百強(qiáng)公司,進(jìn)行客戶拓展工作,負(fù)責(zé)與客戶溝通(主要負(fù)責(zé)跟企業(yè)的人事溝通),與行業(yè)客戶保持良好關(guān)系;
2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;(占工作10%左右)
3、協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行職位分析,協(xié)助顧問進(jìn)行候選人甄選、推薦,并進(jìn)行后期跟蹤。(占工作10%左右)
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熟練的office操作技巧,專業(yè)不限;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、能夠自我激勵在短時間、高壓力下完成工作目標(biāo);
4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、過往有接觸高精人群優(yōu)先
(PS:有培訓(xùn)、有帶教、接受跨行)
上班時間:8點(diǎn)半-6點(diǎn),中午休息一個半小時
薪酬制度:基本工資 績效工資 提成 獎金
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 生日慶祝 不限量零食等等
崗位職責(zé):
1、針對醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司/上市公司/百強(qiáng)公司,進(jìn)行客戶拓展工作,負(fù)責(zé)與客戶溝通(主要負(fù)責(zé)跟企業(yè)的人事溝通),與行業(yè)客戶保持良好關(guān)系;
2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;(占工作10%左右)
3、協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行職位分析,協(xié)助顧問進(jìn)行候選人甄選、推薦,并進(jìn)行后期跟蹤。(占工作10%左右)
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熟練的office操作技巧,專業(yè)不限;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、能夠自我激勵在短時間、高壓力下完成工作目標(biāo);
4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、過往有接觸高精人群優(yōu)先
(PS:有培訓(xùn)、有帶教、接受跨行)
上班時間:8點(diǎn)半-6點(diǎn),中午休息一個半小時
薪酬制度:基本工資 績效工資 提成 獎金
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 生日慶祝 不限量零食等等
工作內(nèi)容:1.公司主要經(jīng)營LED顯示屏。負(fù)責(zé)公司LED顯示屏,LED光電的銷售及宣傳推廣,主要是電話銷售,不需要外出。
2.負(fù)責(zé)收集客戶資料,商務(wù)洽談,項目跟進(jìn),與客戶建立長期合作關(guān)系
3.公司有穩(wěn)定客戶源,針對客戶群體也比較廣泛,如室內(nèi)外廣告商,舞臺租賃,商場,學(xué)校,政府,醫(yī)院,銀行,公司等。公司會提供部分老客戶資源,也可以自行開拓客戶資源,增加產(chǎn)品銷售范圍
職位要求:年齡在18-40歲,品行端正,有團(tuán)隊協(xié)作意識,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,小白可帶會有完善的培訓(xùn)制度
工作時間:早9:00-晚6:00 午休:一個半小時
薪資待遇:1.底薪4000-7000 銷售提成,月度銷冠 績效提,綜合薪資8000
2.每月一次團(tuán)建,非AA制,老板請客
3.晉升空間大做得好可以往銷售經(jīng)理方向去培養(yǎng)
公司福利:公司設(shè)有冰箱,微波爐,定期有下午茶,聚餐,團(tuán)建等,并給每個員工慶祝生日,讓員工工作之余,悠閑放松。
提供各種職業(yè)培訓(xùn)、銷售、管理技巧。
合同簽訂:入職簽訂勞動合同。
公司同事基本都是90后,無官僚主義言論自由溝通順暢無壓力,簡單的說,這是一個工作扎實(shí)且環(huán)境單純的公司,如果你的成長迅速,超越了我們的平臺,那么我們也希望你在我們這里起跳,不如更好的軌道以后我們一直做朋友。如果你對生活有追求,對未來事業(yè)有憧憬,請聯(lián)系我們,加入我們。
如有好奇,請投簡歷,如有疑問,敬請來電。
工作地點(diǎn):武漢漢陽區(qū)聯(lián)東U谷漢陽科技總部港一期4#501
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,進(jìn)行電話溝通;
2.通過電話、微信等方式與客戶溝通,講解民宿運(yùn)營模式,解答客戶疑問;
3.積極配合其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效的團(tuán)隊協(xié)作。
【任職要求】
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.對銷售有熱情,對賺錢有動力;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通技巧;
4.具有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:00-17:30
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
【福利待遇】
餐補(bǔ) 節(jié)日福利 下午茶 績效獎金
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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