與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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電話銷售 熱愛這份工作 活潑開朗
職位福利:全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
通過電話 互聯(lián)網(wǎng)的形式聯(lián)系車險(xiǎn)準(zhǔn)備到期的車險(xiǎn)客戶續(xù)保,車險(xiǎn)是國家規(guī)定每年必須要進(jìn)行購買的產(chǎn)品,純室內(nèi)辦公無需外出,提供專業(yè)電腦,耳機(jī)等電銷設(shè)備。
任職要求:
1、18-38周歲,中專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
工作時(shí)間:周一至周五,8:40—18:30;中午休息1.5小時(shí),享有國家法定節(jié)假日,月休6天-8天(周末)
福利待遇:
1.培訓(xùn)全:新人入職享受5天帶薪崗前培訓(xùn) 28天銜接培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 晨夕會(huì)輔導(dǎo) 專題培訓(xùn),系培化訓(xùn)助力員工成長。
2.薪酬待遇:帶薪崗前培訓(xùn)(5個(gè)工作日),每天50元培訓(xùn)津貼(業(yè)內(nèi)高);底薪(1700-3200) 勤勞獎(jiǎng)(180-800) 提成
3.其他福利:與陽光簽訂正式勞動(dòng)合同(業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)保障、非派遣),長期服務(wù)獎(jiǎng)(300-1500元)、父母養(yǎng)老金(200元起)、五險(xiǎn)一金;節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假。
4.晉升空間:培訓(xùn)生-專員-主管-經(jīng)理共10個(gè)銷售職等級(jí),三個(gè)月一次考核晉級(jí);發(fā)展機(jī)會(huì)涵蓋團(tuán)隊(duì)長、區(qū)部經(jīng)理等管理職崗位以及各類內(nèi)勤崗位。入職滿3個(gè)月可以申請到廣西分公司任何地市任職,入職滿1年可申請到全國各分公司任職。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息,開發(fā)新客戶; 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝,了解客戶需求,匹配合適的方案; 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶資源,拓展新客戶; 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.良好溝通能力,口齒清晰,普通話流利; 3.對銷售工作有較高的熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.通過電話或網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系戶,并以拜訪的方式開發(fā)客戶;
2.負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品,推廣公司產(chǎn)品;
3.進(jìn)行銷售談判,簽訂合同,回收相關(guān)款項(xiàng);
任職資格:
1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力;
2.年齡18-30歲,高中學(xué)歷以上,對辦公軟件熟悉;
3.熱愛銷售,性格開朗,抗壓力強(qiáng)。
福利待遇:
1.階梯式底薪 高提成 獎(jiǎng)金,綜合4-9k
2.帶薪年假、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日禮品、月度生日會(huì)、生日禮品
上班時(shí)間:
8:00-12:00,13:30-18:00,周日休息,節(jié)假日正常放假。
【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)公司提供的客戶資料,跟客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,挖掘銷售線索; 2、有效的跟進(jìn)、管理、邀約意向客戶,促單成交; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 【任職要求】: 1、心態(tài)好,能接受客戶的拒絕; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速吸收產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí); 3、工作效率高,不劃水,按時(shí)按量完成每日指標(biāo); 4、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00~18:00,劃重點(diǎn):不加班,周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日。 5、有經(jīng)濟(jì)壓力,渴望高薪的優(yōu)先。 【薪酬】: 底薪(3000) 高提成 獎(jiǎng)金 晉升模式多勞多得 周業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 月業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì), 綜合工資6000 努力干10000以上。 【福利待遇】: 1、帶薪培訓(xùn),入職后有師傅帶教 2、五險(xiǎn) 3、帶薪年假、帶薪病假
崗位職責(zé):
1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績
4、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠實(shí)可靠
崗位職責(zé):
1、以電話為主,網(wǎng)絡(luò)為輔的方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售“百度搜索推廣"產(chǎn)品,完成每月銷售指標(biāo);
2、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的搜索營銷方案;
3、每月按照公司任務(wù)要求完成商機(jī)尋找、轉(zhuǎn)出及到款訂單上線任務(wù);
4、促進(jìn)營銷會(huì)議中訂單簽訂。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
3、具備良好的溝通說服能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,有志于成為專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營銷專家;
5、熟練使用Office辦公室軟件。
【薪資福利】
1、薪資:無責(zé)任底薪(4700元起) 高額提成,綜合8K-10K;
2、補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼20元/天等;
3、轉(zhuǎn)正:畢業(yè)后有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),畢業(yè)后簽署勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金,實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)意外保險(xiǎn);
4、班車免費(fèi)接送、年度體檢、定期部門團(tuán)建;
5、員工社團(tuán)、協(xié)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日大禮包、下午茶等。
【培養(yǎng)規(guī)劃】
百度營銷體系內(nèi)各崗位工作機(jī)會(huì)、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)地圖、高管導(dǎo)師專業(yè)輔導(dǎo)、深入業(yè)務(wù)、項(xiàng)目鍛煉、專業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì),為你的加速成長、快速發(fā)展保駕護(hù)航。對于新入職員工,公司會(huì)提供一個(gè)月的帶薪培訓(xùn)。
專家通道晉升:初級(jí)顧問-中級(jí)顧問-高級(jí)顧問;
管理通道晉升:員工-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供資源信息,講解優(yōu)惠活動(dòng)信息以便客戶了解并邀約上門洽談2、完成部門安排的工作任務(wù)和目標(biāo);3、定期跟進(jìn)、回訪、維系好客戶,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;任職要求:1.男女不限、中專以上學(xué)歷;2.能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;3.公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好;
恒睿集團(tuán)衡水分公司
團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大組建純電銷崗位急需辦公室銷售
無需外出,無需自己開發(fā)客戶,有專業(yè)的話術(shù)和溝通模板,很簡單,有專門團(tuán)隊(duì)去談客戶,成交還屬于自己業(yè)績
公司氛圍特好,歡迎咨詢
【工作內(nèi)容】:
1.公司提供客戶資源,通過電話、微信與企業(yè)溝通,幫助企業(yè)規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)和政府榮譽(yù)資金項(xiàng)目。如商標(biāo)、專利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)等。
2.不外出。
3.新員工入職有2天培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化,公司制度,專業(yè)知識(shí),銷售體系等。
【任職要求】:
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、口齒伶俐,善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心,有執(zhí)行力,愛學(xué)習(xí)。
福利待遇:
1.五險(xiǎn),法定節(jié)假日帶薪休息,帶薪年假。
2.單雙休,到點(diǎn)走
3. 8:30到12:00,下午1:40到 5:40,7.5小時(shí) ?。?!
4.無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 帶薪旅游 節(jié)日福利 每月團(tuán)建
公司每月會(huì)為新員工、老員工以及主管、經(jīng)理各種崗位設(shè)置相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)越優(yōu)異,收入越豐厚,上不封頂!公司福利多多!工作氛圍輕松愉快!
公司平臺(tái)廣、行業(yè)內(nèi)品牌影響力、專業(yè)力強(qiáng),開單快,銷售團(tuán)隊(duì)人均月收入7-8左右,歡迎優(yōu)秀的人才加入,和團(tuán)隊(duì)一起快樂成長!
工作內(nèi)容 1根據(jù)公司提供的客戶資料,跟客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客戶需求,挖掘銷售線索 . 2有效的跟進(jìn),管理,邀約意向客戶,促單成交 3定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系. 任職要求: 1心態(tài)好,能接受客戶拒絕 2工作效率高,不劃水,按時(shí)按量完成每日指標(biāo) 3有經(jīng)濟(jì)壓力,渴望高薪的優(yōu)先 4上班時(shí)間:9:00-12:00 ,13:30-17:30,重點(diǎn):不加班,周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日 薪酬: 1底薪3000 高提成 獎(jiǎng)金 周業(yè)績獎(jiǎng) 月業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 晉升模式多勞多得,綜合公司6000努力干10000以上 福利待遇: 1帶薪培訓(xùn),入職有師傅帶教 2五險(xiǎn) 3帶薪年假,病假
工作內(nèi)容: 辦公室辦公,無需風(fēng)吹雨打,辦公用品、設(shè)備公司提供,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)期帶薪培訓(xùn),專人1對1培訓(xùn)。晉升選拔從內(nèi)部提拔,人性化管理,工作氛圍輕松。 1.負(fù)責(zé)客戶電話的接聽及撥打。 2.負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)及業(yè)務(wù)的處理。 3.為客戶提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),專利申請服務(wù)(無需經(jīng)驗(yàn),公司培訓(xùn))。 崗位要求: 1.普通話流利,會(huì)使用電腦,不限工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可以簡單使用office辦公軟件。 3.性格熱情,開朗,善于與人主動(dòng)溝通。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有責(zé)任心 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)驗(yàn)也可,公司提供培訓(xùn),學(xué)歷不限,專業(yè)不限 6.無需外出,多勞多得,晉升空間大 薪資:無責(zé)底薪+五險(xiǎn)+高提成+獎(jiǎng)金+分紅 福利:羽毛球、氣排球活動(dòng)、生日會(huì)、溫馨團(tuán)建、旅游、花樣年會(huì)、年假等 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 (中午休息兩個(gè)小時(shí)),下午14:00-18:00 ,周末雙休,國家法定節(jié)假日休假 晉升空間:試用期員工—正式員工—主任—經(jīng)理—總經(jīng)理
1、公司提供精準(zhǔn)電話資源,負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,邀約客戶到店面談,介紹給公司業(yè)務(wù)促進(jìn)達(dá)成。 2、維護(hù)客戶關(guān)系。
1、辦公室辦公,偶爾外出活動(dòng)。 2、無需工作經(jīng)驗(yàn),公司有培訓(xùn)。 3、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷超越自我。
1.電話咨詢或回訪客戶貸款意向情況 2.邀約意向客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 3.維護(hù)好客戶關(guān)系,做好業(yè)務(wù)宣傳工作 4.協(xié)助融資顧問促成貸款業(yè)務(wù)的完成 5.完成每日工作任務(wù),不需要外出跑業(yè)務(wù) 6.為客戶提供貸款業(yè)務(wù)咨詢,幫助客戶解決資金問題
崗位職責(zé)
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的***潛力;
3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。
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