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職位描述：

崗位職責(zé)1、對公司內(nèi)部分配的客戶資源，接待客戶訂購解答及做好意向客戶電話回訪；2、通過公司分配的資源與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力需求；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；5、整理公司文件資料信息整理，為客戶辦理拿貨送貨手續(xù)；任職資格：1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利。2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。6.熱愛運動,喜歡銷售行業(yè),了解運動品牌;7.***,具備良好的口頭表達能力,溝通能力強;8.有責(zé)任心及團隊合作意識,具備良好的服務(wù)意識熱愛時尚行業(yè);9.積極樂觀向上,有一定的抗壓能力,充滿正能量10.有團購工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮崗位要求：1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷2、能吃苦，有沖勁，善學(xué)習(xí)，一流的執(zhí)行力；3、工作細致踏實，責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神；4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的進取心。薪資待遇：底薪 提成 獎金 全勤 年終獎金 旅游待遇：朝八點半晚六點，周末***，年終獎加工齡工資，純無責(zé)底薪3500-4000，每月有不同的開單獎勵。1-2次團建和旅游。上班地址：昆明市五華區(qū)環(huán)城西路42號市體育場11-12門思騰體育 羅經(jīng)理 133-5462-7118 年齡要求：20-40歲 職能類別：電話銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：1、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；2、對客戶提供專業(yè)的咨詢；3、收集潛在客戶資料；4、收取應(yīng)收帳款。任職資格：1、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有良好的溝通表達能力；2、具有良好的客戶服務(wù)意識；公司發(fā)展前景好，福利待遇好，期待您的加入！快給我們投遞簡歷吧！ 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：汽車銷售電話銷售客服服務(wù)顧問

職位描述：

工作介紹:1、工作內(nèi)容簡單，通過電話邀約客戶上門辦理業(yè)務(wù)即可。2、客戶資源公司提供，純商務(wù)辦公，無需外出跑業(yè)務(wù)。3.辦公室坐班，公司作為云南同行業(yè)頭部企業(yè)，辦公場地2000平米左右，人員規(guī)模500以上，員工80％為大專以上學(xué)歷，進去公司你將擁有一大批高質(zhì)量的合作伙伴。4，公司位于昆明核心商務(wù)區(qū)廣瑞中心廣場，5A寫字樓，上班環(huán)境舒適，工作氛圍輕松。5，上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，從不加班！!!薪酬待遇:1、無責(zé)底薪（2000-4500）＋高提成（40%-50%）＋公司獎勵

職位描述：

負責(zé)公司的人事招聘 ，以及產(chǎn)品的銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓(xùn)提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游，公司給了你足夠好的平臺，大公司、公平公開。）
3) 剛需產(chǎn)品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費等等；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高7200元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系！?。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

與公司負責(zé)人進行溝通洽談，和各部門配合完成銷售工作 要求：膽子大，基本溝通沒問題

職位描述：

薪資詳情
薪資范圍：8000-13000元/月
底薪：4000元/月
獎金補貼：話補，績效獎金，全勤獎
職位詳情
客戶簽約
客戶邀約
溝通能力強 電話銷售經(jīng)驗
銷售經(jīng)驗
來看這個行業(yè)的都是想賺錢賺大錢成功.上岸的伙伴，公司新人第一個月最低平均1.5w-2W，有壓力有沖勁的伙伴來!!?。。?br>職位描述：
1:個人信貨抵押及企業(yè)融資貸款服務(wù)；
2:通過電話與客戶有效溝通，了解客戶需求，制定方案。
3.公司提供意向的資源，無需外出。
4.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
薪資待遇

無責(zé)底薪3000——5000?提成?晚餐補貼 （7%到25） ＋獎金＋激勵獎
開單獎＋各種福利獎金紅包。
2. 職場平均月薪2W-5w，銷冠月入20w 。
3.福利待遇優(yōu)質(zhì)
任職要求
1:經(jīng)驗無要求。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，實習(xí)生;
2:熱愛金融行業(yè)，思維開拓，具有嫻熟的需要表達能力，樂于溝通，善于交流;
3:工作積極有責(zé)任心，具有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4有意愿挑戰(zhàn)高薪，愿意為高薪承受一-定壓力。
晉升渠道：
專員-儲備-團隊主管-區(qū)長-分公司負責(zé)人。每上升一個職位，薪資也會上升

職位描述：

1、以電話銷售方式開發(fā)客戶;?2、完成公司下達的銷售指標(biāo);;3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。?任職要求：年齡18-28歲，男女不限，學(xué)歷不限，有上進心，責(zé)任感；人品端正，不辭辛苦，積極向上，具有進取精神和團隊精神，服從管理，有較強的動手能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)靈活。? ?3.較強的語言溝通、表達能力，有較強的工作責(zé)任心和熱情;不管你是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗十足的老手，精億財務(wù)是你實現(xiàn)夢想的一個舞臺，晉升空間大，銷售主管，經(jīng)理，總監(jiān)等你來。? ?4.早九晚六 周末雙休注意：公司直招！不收取任何費用??！精億歡迎您的投遞！ 年齡要求：18-30歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售

職位描述：

：負責(zé)和公司提供的意向客戶進行財稅方面的溝通，確定客戶是否有注冊注銷公司，代理記賬，辦理營業(yè)執(zhí)照等需求，確定有需求了見面談簽訂合同。
2.：22-32歲，溝通能力強，有客服經(jīng)驗優(yōu)先，好學(xué)多問，態(tài)度端正，認(rèn)真負責(zé)。
3.：底薪2700-3300-3900 7-32% 提成意外險獎金節(jié)日福利1-3萬年終獎，平均薪資4500

職位描述：

職責(zé)描述：1、通過電話與網(wǎng)絡(luò)進行回訪客戶；利用公司提供的資源，開發(fā)新客戶，并對客戶進行回訪；本公司適合挑戰(zhàn)高薪者。 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3、做好日常電話跟進整理工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，建立、維護與客戶的長期合作關(guān)系。 任職要求：1.年齡18-30歲，學(xué)歷不限 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強； 3.有責(zé)任感，溝通能力強；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接聽電話，為用戶推薦優(yōu)惠活動，為用戶進行辦理 任職資格： 1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力佳； 2、熟悉基本操作辦公電腦； 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、熟悉電話營銷或銷售行業(yè)模式、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先、做過移動、聯(lián)通、電信外呼、內(nèi)接、10085客服者優(yōu)先（男女不限）。 工作時間：早上9點半到下午6點，中午休息12點到下午2點（上班工時6個半小時），從不加班 薪資待遇：：平均收入4000+ 上六天休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休假 工作地址：云紡東南亞商廈（紅房子）

職位描述：

任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.銷售人員職位，完成業(yè)績要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 2.管理意向客戶關(guān)系，達成銷售目標(biāo)； 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4.對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5.收集潛在客戶資料； 6.按時完成銷售任務(wù)。 任職資格 1.有市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗； 2.1年以上電話銷售工作經(jīng)驗； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4.有較強的溝通能力，清晰的表達能力和思路。

職位描述：

電銷兼職：
時間：10月12日-11月15日10:00-19:00

（休息安排：10月27、28日，11月8、9、10日）
工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，通過電話方式對公司產(chǎn)品進行銷售
薪資：堅持一個月底薪150 提成，中途離開底薪120 提成
結(jié)算方式：結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算
地點：西山區(qū)紅星大廈8棟4樓春芽教育

職位描述：

人生中要走很多路，有一條路不能回頭，就是放棄的路！ 有一條路不能拒絕，就是成長的路！ 有一條路不能迷失，就是信念的路！ 有一條路不能停滯，就是奮斗的路！ 有一條路不能忘記，就是回家的路！ 信心滿滿的走好腳下的每條路，祝你生命中的每一天都很精彩！ 工作職責(zé)： 1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶； 2、完成公司下達的銷售指標(biāo)； 3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（電話資料均為公司提供） 職位要求： 1、30周歲及其以下的有志青年，性別不限，有無經(jīng)驗均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，有優(yōu)秀銷售主管手把手教、帶、幫； 2、身體健康，能適應(yīng)各種天氣狀況，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式； 3、心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強，良好的自我調(diào)節(jié)能力； 4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，有一定的溝通技巧； 5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競爭意識強，勇于突破自我，敢于挑戰(zhàn)一切“不可能”； 6、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發(fā)展的想法； 福利待遇： Ⅰ.待遇：2000-3000底薪+高提成（10-60）+獎金日、周、月）+保險+季度旅游； Ⅱ.每年享受各地旅游的機會和多次學(xué)習(xí)機會（報銷出差費用）； Ⅲ.底薪+提成+獎金+發(fā)展前景+帶薪休假； Ⅳ.國家法定假日正常休息； Ⅴ.入職提供免費培訓(xùn),能力突出者參與公司分紅； Ⅵ.提供公平、公開、公正的晉升平臺，所有管理層都是公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔，不對外招聘，晉升快； 晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理（負責(zé)一家公司，自己做老板） （有無經(jīng)驗均可一經(jīng)入職都有一對一的系統(tǒng)化培訓(xùn)，晉升周期短，能者先達，集團公司中高層沒有一個空降兵，均從底層做起，能者達先） 長遠的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊； 公司提供晉升平臺：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題；