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職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、記錄客戶咨詢內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)；
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù);
4、做好客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)換，完成銷售任務(wù)

要求：
1、學(xué)歷大專及以上，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞
4、做事細(xì)心有耐心
5、年齡21-35歲。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

招聘電話銷售，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

工作內(nèi)容：1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)渠道專門負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)；2、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)銷售熱愛；3、聲音具有親和力，具有1年及以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；職位要求：1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷，電子機(jī)械電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷售熱愛；3、有較好的學(xué)習(xí)能力、思考能力，能承受工作壓力工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 （星期一至星期五）福利待遇：1、基本工資績(jī)效考核獎(jiǎng)金電話補(bǔ)助出差補(bǔ)助 午餐補(bǔ)助（12元每個(gè)工作日）交通補(bǔ)貼帶薪年假；2、每月全勤獎(jiǎng)；3、每?jī)赡晗硎芙】刁w檢一次；4、五險(xiǎn)一金 團(tuán)體意外險(xiǎn)；5、端午、中秋、春節(jié)福利6、合伙人機(jī)制，業(yè)績(jī)突出者綜合評(píng)估后加入合伙人；7、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)每年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)；職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
公司提供之前投保過客戶的資源名單，用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系新老客戶，在線幫助完成車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)。
公司接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗(yàn)，前期提供崗前帶薪培訓(xùn)。有專業(yè)的老師帶領(lǐng)萌新入門：從車險(xiǎn)的理論知識(shí)→跟客戶溝通的專業(yè)話術(shù)→電腦系統(tǒng)的操作-都有老師教，教會(huì)為止。
二、任職資格：
（1）年齡18到40周歲，有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
（2）有一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作
（3）大專及以上學(xué)歷，公司注重能力，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求
三、工作時(shí)間：
上午：8：30－12：00，下午：13：30－18：30。月休5天，另外國家規(guī)定節(jié)假日全休（元旦，清明，五一，端午節(jié)，國慶等等），每年5-15天的帶薪年假
四、薪資福利待遇：
（1）綜合底薪 提成 職級(jí)津貼，員工平均工資6000 ，入職一年后月均工資10000
（2）工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘：行政，培訓(xùn)，人事，IT等崗位；工作滿6個(gè)月及以上可內(nèi)聘：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等崗位，平均薪資8000-20000不等，舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼） 持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升空間。
（3）老家外省的人員工作滿3個(gè)月后，可申請(qǐng)調(diào)回老家分公司工作
【備注】：本人系公司人事經(jīng)理，內(nèi)部直招，由于工作繁忙，有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，或直接聯(lián)系我本人，我會(huì)優(yōu)先安排面試。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
公司提供之前投保過客戶的資源名單，用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系新老客戶，在線幫助完成車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)。
公司接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗(yàn)，前期提供崗前帶薪培訓(xùn)。有專業(yè)的老師帶領(lǐng)萌新入門：從車險(xiǎn)的理論知識(shí)→跟客戶溝通的專業(yè)話術(shù)→電腦系統(tǒng)的操作-都有老師教，教會(huì)為止。
二、任職資格：
（1）年齡18到40周歲，有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
（2）有一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作
（3）大專及以上學(xué)歷，公司注重能力，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求
三、工作時(shí)間：
上午：8：30－12：00，下午：13：30－18：30。月休5天，另外國家規(guī)定節(jié)假日全休（元旦，清明，五一，端午節(jié)，國慶等等），每年5-15天的帶薪年假
四、薪資福利待遇：
（1）綜合底薪 提成 職級(jí)津貼，員工平均工資6000 ，入職一年后月均工資10000
（2）工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘：行政，培訓(xùn)，人事，IT等崗位；工作滿6個(gè)月及以上可內(nèi)聘：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等崗位，平均薪資8000-20000不等，舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼） 持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升空間。
（3）老家外省的人員工作滿3個(gè)月后，可申請(qǐng)調(diào)回老家分公司工作
【備注】：本人系公司人事經(jīng)理，內(nèi)部直招，由于工作繁忙，有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，或直接聯(lián)系我本人，我會(huì)優(yōu)先安排面試。

職位描述：

1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、記錄客戶咨詢內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)；
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù);
4、做好客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)換，完成銷售任務(wù)

要求：
1、學(xué)歷大專及以上，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞
4、做事細(xì)心有耐心
5、年齡21-35歲。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

《話務(wù)員》 學(xué)歷要求【?？啤? 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售； 2、利用公司提供的客戶資源及自己搜集的資源進(jìn)行客戶開發(fā)； 3、通過打電話邀約意向客戶進(jìn)行上門洽談，促成簽單； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求 1、熱愛銷售工作，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，有責(zé)任心； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、有良好的職業(yè)道德，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、語言表達(dá)流暢，善于溝通，積極主動(dòng)； 6、具有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，者優(yōu)先。 薪資待遇：4000-6000+高提成+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間：早8:30晚17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休假 福利：雙休、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

1、工作內(nèi)容：維護(hù)老客戶，發(fā)掘新客戶，邀約客戶 2、節(jié)假日正常休息，周末雙休 3、新人入職前三個(gè)月每月補(bǔ)貼500

職位描述：

招聘電話銷售，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

電話為主，多種方法并用，為客戶講解家裝知識(shí)，邀請(qǐng)客戶來公司看裝修

職位描述：

電話銷售的職責(zé)主要涉及以下幾個(gè)方面： 1. **掌握產(chǎn)品知識(shí)**：電話銷售人員必須深入了解其銷售的產(chǎn)品或服務(wù)，以便能夠準(zhǔn)確地向潛在客戶介紹，并解答他們可能提出的各種問題。 2. **制定銷售策略**：根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶的需求，制定有效的電話銷售策略，包括確定合適的撥打時(shí)間、準(zhǔn)備銷售話術(shù)以及設(shè)定銷售目標(biāo)。 3. **進(jìn)行銷售電話**：通過電話與潛在客戶聯(lián)系，使用專業(yè)的溝通技巧和說服技巧來推廣產(chǎn)品或服務(wù)。 4. **維護(hù)客戶關(guān)系**：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，不僅有助于完成即時(shí)的銷售，也有利于未來的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和口碑推薦。 5. **記錄銷售活動(dòng)**：詳細(xì)記錄每次電話銷售的互動(dòng)情況，包括客戶的反饋、興趣點(diǎn)以及任何后續(xù)行動(dòng)的承諾。 6. **跟進(jìn)銷售線索**：對(duì)于在電話中表現(xiàn)出興趣的客戶，進(jìn)行跟進(jìn)，提供額外的信息，解決他們的疑慮，并嘗試關(guān)閉銷售。 7. **分析銷售數(shù)據(jù)**：定期分析銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)，以識(shí)別改進(jìn)的機(jī)會(huì)，調(diào)整銷售策略和方法。 8. **達(dá)成銷售目標(biāo)**：努力實(shí)現(xiàn)或超越個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，以推動(dòng)公司的收入增長(zhǎng)。 9. **保持合規(guī)性**：確保所有電話銷售活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，如不打擾名單、數(shù)據(jù)保護(hù)和隱私法規(guī)。 10. **參與培訓(xùn)和發(fā)展**：參加銷售培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展活動(dòng)，以提高銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。 11. **處理客戶投訴**：及時(shí)妥善地處理客戶的投訴和問題，以維護(hù)公司的聲譽(yù)和客戶滿意度。 12. **協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研**：通過與客戶的對(duì)話，收集市場(chǎng)信息和反饋，為產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)營銷策略提供輸入。 電話銷售人員需要具備出色的溝通技巧、說服力、耐心和堅(jiān)韌不拔的精神。他們還需要能夠獨(dú)立工作，同時(shí)作為團(tuán)隊(duì)的一部分，與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

職位描述：

招聘電話銷售，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

任職要求:
1.會(huì)簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的電腦操作，年齡在18—40周歲。
2.普通話流利，有一定的溝通能力和交流能力。
3.公司注重能力，大專及以上學(xué)歷或者有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.接受無經(jīng)驗(yàn)小白，公司直招，帶薪培訓(xùn)，老員工師傅一對(duì)一帶教。
工作時(shí)間：
8:30——18：30，中午休息1.5-2小時(shí)。月休五天，節(jié)假日正常休假。每月的***周雙休，后三周單休，法定節(jié)假日帶薪休假。
崗位職責(zé):
1.公司提供之前投保過的30天內(nèi)車險(xiǎn)即將到期的精準(zhǔn)客戶名單，使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶，幫助其線上辦理車險(xiǎn)業(yè)務(wù)和服務(wù)等相關(guān)事宜。
2.不跑業(yè)務(wù)、不見客戶，不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務(wù)；恒溫室內(nèi)辦公環(huán)境，單獨(dú)工位，環(huán)境舒適。
3.車險(xiǎn)為國家強(qiáng)制險(xiǎn)，客戶易于溝通，且成交率高，達(dá)70%-80%。
4.行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，薪資高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇：
1、薪資待遇：底薪（2700-4700） 提成（車險(xiǎn)：3.4%，意外險(xiǎn)：15%-30%） 職級(jí)津貼（400-6800）等等。
平均工資6000 ，38%員工月均工資10000 ，薪資每月準(zhǔn)時(shí)打卡，從不拖欠。
2、零基礎(chǔ)提供帶薪培訓(xùn)，純白班，沒有夜班，8小時(shí)工作制度。
晉升空間：
銷售序列：由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí)；
銷售管理序列：三個(gè)月晉升一次，半年潛團(tuán)，由潛團(tuán)晉升到渠道經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理；
非銷管理序列：由中級(jí)客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運(yùn)維等不同級(jí)后線管理職位。
亮點(diǎn)返鄉(xiāng)政策：公司全國都有分支機(jī)構(gòu)，后續(xù)想回老家參加工作的，可在分中心工作滿3個(gè)月可以調(diào)回到自己所在地的公司工作，全國都可以安排就業(yè)
備注：本人系公司人事經(jīng)理，內(nèi)部直招，由于工作繁忙，有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，或直接聯(lián)系我本人，我會(huì)優(yōu)先安排面試

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供有效客戶資源進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)，做好服務(wù)工作并完成二次開發(fā)。 3、學(xué)習(xí)了解基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí)，能幫客戶分析處理一些簡(jiǎn)單財(cái)稅問題。 4、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)； 5、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。