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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有裝修 安利 房產(chǎn)銷售行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

公司是做餐飲項(xiàng)目招商加盟，招聘銷售，服務(wù)的都是維吾爾族客戶，維語(yǔ)溝通，工作比較簡(jiǎn)單，公司提供客戶資源，通過(guò)電話幫客戶介紹公司的餐飲項(xiàng)目，提成高，不加班，月薪輕松過(guò)萬(wàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)。
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)咨詢和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

崗位要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧。
2. 熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)。
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)咨詢和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

崗位要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧。
2. 熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)通過(guò)微信、QQ等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識(shí)講解； 2.良好的維護(hù)QQ、微信群，可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門； 3.組織接待來(lái)訪學(xué)員，以顧問(wèn)式營(yíng)銷方式推薦合適的課程，面談簽單； 4.維護(hù)已報(bào)名學(xué)員挖掘潛在客戶，加強(qiáng)老客戶推薦開發(fā)能力； 5.參加會(huì)議和培訓(xùn)，提高銷售技巧技能，完成銷售日?qǐng)?bào)及銷售目標(biāo)。 職位要求： 1.只要做過(guò)銷售，有從事過(guò)呼叫行業(yè)、保險(xiǎn)、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先； 2.強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)銷售； 3.熱愛(ài)銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意為自我提升不懈努力； 4.善于與人溝通，語(yǔ)言通暢；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力極強(qiáng)。 2.學(xué)歷不限，有財(cái)務(wù)及工程行業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 3.待遇：底薪 高提成 社保 雙休 節(jié)假日休 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 4.沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，只要你足夠自信能勝任這份工作，我們有耐心培養(yǎng)你。

職位描述：

1.工作時(shí)間：10：00-19：00，法定節(jié)假日正常休息，周末雙休，不提倡加班 2.薪資待遇：底薪2500+300全勤+60話補(bǔ)+提成（20%～35%）+社保醫(yī)保+獎(jiǎng)金（完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)500）+不定時(shí)福利+每天任務(wù)完成（固定加五個(gè)有效客戶）。月薪輕松4000～20000不等，上不封頂，你的努力決定你的收入。 3.公司福利好，經(jīng)常團(tuán)建 4.公司提成明細(xì)化 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成客戶咨詢工作，對(duì)對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的建筑資質(zhì)加盟以及證書獵聘 2.了解客戶需求，負(fù)責(zé)為客戶匹配最優(yōu)質(zhì)的建筑資質(zhì)以及人員證書 3.自己促成交易達(dá)成，協(xié)助客戶完成后續(xù)工作 4.客戶維護(hù)：保持與客戶的溝通聯(lián)系，以客戶認(rèn)同的方式與其聯(lián)系，并長(zhǎng)期維護(hù)做好轉(zhuǎn)介紹，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶的最大潛力 崗位要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力好，會(huì)基本的電腦打字 2.具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 3.人品端正，穩(wěn)定，執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度認(rèn)真，講求團(tuán)隊(duì)精神 4.無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良征信記錄，5.忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，一對(duì)一培訓(xùn)，能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我，晉升空間大，公司注重業(yè)務(wù)發(fā)展及綜合管理人才的培養(yǎng)，管理崗位均在公司內(nèi)部提拔，公平競(jìng)爭(zhēng) 6.18-35歲，男女不限

職位描述：

1、能夠獨(dú)立拆卸泵閥總成，能夠獨(dú)立更換油缸油封；
2、能夠獨(dú)立大修發(fā)動(dòng)機(jī)優(yōu)先；
3、有挖掘機(jī)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、能夠吃苦耐勞


職位福利：通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、包住、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話與學(xué)員進(jìn)行有效的溝通了解其真實(shí)需求，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)考意向高校和專業(yè)。尋找招生機(jī)會(huì)并完成招生業(yè)績(jī)。
2、辦理學(xué)員的協(xié)議簽訂，報(bào)名注冊(cè)等工作。
3、研究生考前輔導(dǎo)課程的推介與銷售。
4、做好學(xué)員轉(zhuǎn)介紹管理。
5、拓展新客戶。


任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-40歲。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力
3、熱愛(ài)銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

電話營(yíng)銷，尋找意向客戶···

職位描述：

中國(guó)大地是一家國(guó)企單位，招聘崗位主要從事私家車車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，隨著電商行業(yè)快速發(fā)展，逐漸替代傳統(tǒng)業(yè)務(wù)人員模式，員工薪資逐步大幅度上升，現(xiàn)公司擴(kuò)展辦公區(qū)域，特招車險(xiǎn)客戶經(jīng)理數(shù)名！
一、崗位職責(zé)：
1.公司提供之前投的30天內(nèi)車險(xiǎn)即將到期的精準(zhǔn)老客戶名單，使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶，對(duì)接客戶業(yè)務(wù)，幫助其線上辦理車險(xiǎn)續(xù)保等相關(guān)事宜。
2.室內(nèi)辦公，單獨(dú)工位，環(huán)境舒適；不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務(wù)。
3.車險(xiǎn)為國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)，客戶易于溝通，且成交率高，達(dá)70%-80%.
4. 對(duì)于客戶反饋意見(jiàn)及時(shí)記錄，為客戶提供專業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢服務(wù)；
二、任職要求：
1.會(huì)簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的電腦操作，高中或中專以上學(xué)歷，年齡在18—40周歲。
2.普通話流利，有一定的溝通和交流能力。
3.性格開朗，心態(tài)積極，善于與人交流溝通，良好的表達(dá)溝通說(shuō)服能力。
4.公司客戶資源，無(wú)強(qiáng)制任務(wù)，多勞多得！接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，公司直招，帶薪培訓(xùn)，老員工師傅帶教。
三、福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu)：2000（底薪） 300—2500（職級(jí)津貼，與業(yè)績(jī)掛鉤） 200（全勤獎(jiǎng)） 30/天（新人通時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)） 業(yè)績(jī)提成 不定時(shí)激勵(lì) 年終獎(jiǎng)等。
（車險(xiǎn)：3.4%；意外險(xiǎn)：15%-30%）。
業(yè)務(wù)越多，底薪與提成相應(yīng)上升，上不封頂。
2、五險(xiǎn)社保、過(guò)節(jié)福利及組織集體旅游、聚餐，公司每月、季、年度都發(fā)放獎(jiǎng)金，六個(gè)月提供免費(fèi)住宿。
3、工作時(shí)間：8:30——12：00，13：30——18：30。月休五天，節(jié)假日正常休假，法定節(jié)假日/帶薪休假。零基礎(chǔ)提供帶薪培訓(xùn)，純白班，沒(méi)有夜班，8小時(shí)工作制度。
四、亮點(diǎn)：
此崗位為內(nèi)部人才培養(yǎng)崗，此崗位所有人都有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為國(guó)企正式編制員工。
在本公司崗位工作滿3個(gè)月后，可申請(qǐng)調(diào)回老家分工繼續(xù)工作，堅(jiān)持人性化發(fā)展。
工作滿3個(gè)月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗為:人事，行政，培訓(xùn)，IT等崗位。工作滿1年及以上可內(nèi)聘為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，市場(chǎng)經(jīng)理等崗位，平均薪資8000—25000 不等，晉升機(jī)制公開透明，堅(jiān)持人性化發(fā)展。

職位描述：

工作內(nèi)容】1.顧問(wèn)式銷售。維護(hù)公司定向資源，和設(shè)計(jì)老師促成簽約。

2.通過(guò)電話、抖音、社群等定向資源邀約客戶。

【薪資待遇】1-3個(gè)月7000-9000。4-6個(gè)月9000-20000。經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者除外。

【包容性】

1.公司對(duì)于跨行業(yè)跨職業(yè)員工有試用保障薪資

2.安排帶薪培訓(xùn)。

3.入職一對(duì)一帶教，手把手完成開單

【福利待遇】1.每季度優(yōu)秀員工享受國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游。

2.下午茶團(tuán)建聚會(huì)等月不低于兩次。

需要踏實(shí)做事的小伙伴，會(huì)有豐厚薪資給到！

薪資詳情

薪資范圍：7000-12000元/月

底薪：5000元/月

提成方式：銷售額提成；

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng) 雙月獎(jiǎng)

試用薪資：5000元/月

職位描述：

【工作內(nèi)容】1.維護(hù)公司定向資源，和設(shè)計(jì)老師促成簽約。 2.通過(guò)電話、抖音、社群等定向資源邀約客戶。 【薪資待遇】1-3個(gè)月7000-11000。4-6個(gè)月9000-30000。經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者收入更多。 【包容性】 1.公司對(duì)于跨行業(yè)跨職業(yè)員工有試用保障薪資， 2.入職即安排系統(tǒng)全面的帶薪培訓(xùn)。 3.入職一對(duì)一帶教，手把手完成開單 【福利待遇】1.每季度優(yōu)秀員工享受國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游。 2.下午茶團(tuán)建聚會(huì)等月不低于兩次。 需要踏實(shí)做事的小伙伴，會(huì)有豐厚薪資給到！ 薪資詳情 薪資范圍：7000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：銷售額提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng) 雙月獎(jiǎng) 試用薪資：5000元/月

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎(jiǎng)9600元/年；

職位描述：

【目前可以采用線上面試的方式】

企業(yè)介紹：太平洋保險(xiǎn)公司是國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)，也是國(guó)企。

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶（，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險(xiǎn)的續(xù)費(fèi)。因?yàn)檐囯U(xiǎn)是強(qiáng)制購(gòu)買的，銷售難度小。

【職位要求】
1、大專及以上，近期可放寬到高中或中專（近期大量招聘應(yīng)屆生）
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)（90%上新同事都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)）
3、18~40歲，想從事銷售行業(yè)，有賺錢的欲望。

【工作時(shí)間】
9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費(fèi)，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（元旦，端午、五一、、中秋、國(guó)慶）全部休假，帶薪年假。
【福利待遇】
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 級(jí)別津貼 績(jī)效 包三餐 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，1-3個(gè)月一般在6-10K，（也有伙伴第2個(gè)月就過(guò)萬(wàn)），穩(wěn)定下來(lái)大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬(wàn)。
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療
3、帶薪培訓(xùn)：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國(guó)家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過(guò)節(jié)費(fèi)；還有年終獎(jiǎng)
5、免費(fèi)體檢：每年一次免費(fèi)體檢，節(jié)約千元體檢費(fèi)。
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等（早餐3元，午餐晚餐9元四菜一湯）
7、其它福利：旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種旅游團(tuán)建活動(dòng)，每年免費(fèi)體檢一次。