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崗位主要工作內(nèi)容: 銷售案場(chǎng)日常管理、培訓(xùn)、品質(zhì)升級(jí)。 以往的工作經(jīng)歷要求: 3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 一、按照既定任務(wù),制定銷售方案,并負(fù)責(zé)其具體實(shí)施監(jiān)控; 二、重要客戶資源洽談,開展正常銷售管理工作; 三、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)定期總結(jié),根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷售結(jié)果進(jìn)行分析,調(diào)整策略; 四、人員招聘、考核,定期制定銷售任務(wù)及合理的激勵(lì)機(jī)制,開展項(xiàng)目培訓(xùn); 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成公司制定的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 六、處理客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門工作正常開展,對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理。 任職要求: 1.5 年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有 2 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷的環(huán)節(jié)與流程,有統(tǒng)籌全局的能力; 3.有良好的協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力。 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備卓越的溝通影響力和很強(qiáng)的抗壓能力; 5.具備團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力。 薪資待遇: 底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金 + 福利 成就自我,輝煌人生
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