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職位描述：

新房和二手房的銷售，溝通力要強，工作態(tài)度上進

職位描述：

新房和二手房的銷售，溝通力要強，工作態(tài)度上進

職位描述：

職位描述：

二手房買賣、新房銷售、類金融服務等

薪資福利：

1.無責底薪：2000-3000元

2.提成：試用期無責任底薪2000-3000元， 轉正后享有行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資10000-15000元；

上班時間：

上午：8:45—12：00；下午：14:00—19：00

職位要求：

1.年齡20-38周歲，?？埔陨蠈W歷，工作經驗不限。

2.溝通能力較強，工作自覺主動，敢于挑戰(zhàn)高薪。

3.應變能力強，較強的抗壓能力。

工作內容：

1.負責客戶和業(yè)主的接待，提供最全面最專業(yè)的意見；

2.積累房源信息并熟記于心；

3.陪同客戶看房，根據(jù)客戶需求匹配適合房源；

4.善用積累資源開發(fā)客戶，促進房源租賃及買賣業(yè)務的開展。

5.負責業(yè)務跟進，為客戶提供后期手續(xù)辦理等服務工作。

3.應變能力強，較強的抗壓能力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪、定期團建、帶團隊

職位描述：

新房和二手房的銷售，溝通力要強，工作態(tài)度上進

職位描述：

新房和二手房的銷售，溝通力要強，工作態(tài)度上進

職位描述：

崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

職位描述：

敢于挑戰(zhàn)，具有團隊協(xié)作精神，開發(fā)、維護客戶，完成銷售。 能都完成上級交代的任務。

職位描述：

工作要求： 1.良好的溝通能力，應變能力，有銷售經驗者優(yōu)先 2.負責公司客源開發(fā)，新樓盤銷講； 3.負責客戶接待，提供專業(yè)房屋信息咨詢服務； 4.陪同客戶看房，談判，促成交易。

職位描述：

負責維護老客戶，開發(fā)新客戶，熟悉業(yè)務流程

職位描述：

我們是全球連鎖的品牌公司，你若信我，我還你一片藍天