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職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 銷售案場日常管理、培訓(xùn)、品質(zhì)升級。 以往的工作經(jīng)歷要求： 3年以上同崗位經(jīng)驗。

職位描述：

1. 負責(zé)管理案場日常管理工作； 2. 協(xié)助營銷開展各種配合工作； 3. 負責(zé)定期培訓(xùn)、檢查禮儀服務(wù)、儀容儀表等工作； 4. 負責(zé)檢查售場吧臺崗位及樣板間崗位服務(wù)情況； 5. 負責(zé)檢查吧臺及樣板間日常各項表單填寫情況； 6. 負責(zé)定期對已接管樣板間內(nèi)物品進行盤點工作； 7. 負責(zé)管理售場庫房，對物料出庫及入庫進行管理； 8. 負責(zé)及時傳達公司及部門負責(zé)人下達的工作安排，并落實執(zhí)行；負責(zé)售場突發(fā)事件的跟進及處理并及時上報； 9. 負責(zé)檢查銷售大廳及樣板間工程問題，協(xié)調(diào)跟進維修進度； 10、負責(zé)檢查并監(jiān)督售場及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔情況及時與供方公司溝通協(xié)調(diào)處理；負責(zé)與營銷策劃及時對接，協(xié)助營銷策劃工作； 要求： 1、35歲及以下，大專及以上學(xué)歷身高165；175cm

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 對售樓處現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護等進行全面直接管理；
2. 監(jiān)督指導(dǎo)售樓處物業(yè)供方工作的完成，并確保質(zhì)量；
3. 按照地產(chǎn)公司要求，合理崗位配置物業(yè)服務(wù)人員，并進行日常管理。
4. 負責(zé)物業(yè)服務(wù)人員的日常專業(yè)培訓(xùn)，并對其培訓(xùn)效果進行考核；
5. 組織處理售樓處的各種突發(fā)事件，并及時向項目經(jīng)理匯報；
6. 對地產(chǎn)公司提出的服務(wù)不足及時督促進行整改，確保現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.教育背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-35歲；
2.相關(guān)經(jīng)驗：1年以上物業(yè)售場管理經(jīng)驗；
3.了解售樓處物業(yè)管理知識、工作程序、標(biāo)準化管理。
4.具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。
5.熟練使用電腦及辦公軟件。
工作地點：河北保定

職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關(guān)問題； 3、銷售案場各部門團隊的建設(shè)，負責(zé)銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會； 4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)； 5、負責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新； 6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練； 7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況； 8、物資維護、管理以及與地產(chǎn)項目部對接。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、房產(chǎn)經(jīng)營及相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上管理工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗； 3、具有較強的客戶開拓能力及親和力，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，有較強的溝通能力和組織策劃能力；

職位描述：

職能職責(zé)：
1、全面負責(zé)案場銷售板塊工作；
2、制定項目銷售計劃，并貫徹執(zhí)行，完成項目銷售目標(biāo)；
3、負責(zé)所屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售知識培訓(xùn)工作；
4、負責(zé)案場日常管理工作及突發(fā)事件處理；
5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報相關(guān)報表；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、年齡30以上，大專及以上學(xué)歷；
2、 熟悉案場管理流程，具備一定的項目管理能力。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠有效地與員工和客戶溝通。
4、具有較強的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠處理各種突發(fā)事件。
5、 具有基本的財務(wù)管理和報表制作能力，能夠編制各種財務(wù)報表。
6、具有較強的安全管理意識和環(huán)保意識，能夠確?，F(xiàn)場的安全和環(huán)保。
7、 具有市場營銷能力和案場運營能力，能夠獨立完成案場運營。
具體待遇面議

職位描述：

1、負責(zé)售樓處物業(yè)人員的日常管理及培訓(xùn)（禮儀、禮賓、客服）
2、負責(zé)售樓處日常物資的采購需求提報、盤點、使用監(jiān)管
3、負責(zé)各類接待規(guī)章要求的制定、落實，打造高標(biāo)準案場

職位描述：

上海松江區(qū)域，嘉興嘉善招聘若干。本崗位非銷售，以案場溝通協(xié)調(diào)為主。 工作內(nèi)容 1）負責(zé)一手分銷項目對接/培訓(xùn)/報備/帶看等事宜。操作過程中的風(fēng)險防范及問題的應(yīng)對處理，配合業(yè)務(wù)部門需求協(xié)助案場解決疑難問題。????????? 2）進行業(yè)績填報，按照成交情況及時核對進度。????????????????????????????????? 3）定期與甲方核對傭金，按照公司規(guī)定對賬/開票。??????????????????????????????????? 4）收集/整理/歸檔項目的各項數(shù)據(jù)并填寫至app。建立梳理臺賬，關(guān)注簽約案件需將變化更新至app。? 5）每日工作情況及數(shù)匯總。 6）主動宣傳/推動業(yè)務(wù)同事使用app，積極處理解決缺失情況。每周更新 新的樓盤動態(tài)和活動信息。??????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????? 崗位職責(zé)：??????????????????????????????????? 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)專業(yè)尤佳 2）良好的服務(wù)心態(tài)，團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，較強的演講/談判/溝通能力，妥善/快速處理突發(fā)事件，嚴格執(zhí)行公司的各項工作規(guī)范。?????????????????????????????????????????????????????????????? 1）保障底薪+豐厚提成+績效獎金+全勤獎+交通補貼+年終獎金。 2）福利保障：繳納五險一金+帶薪年假+豐富的團隊活動+節(jié)假日福利。????????????????????????????????????????????? 3）專業(yè)培訓(xùn)：入職后安排老帶新一對一專業(yè)培訓(xùn)，幫助新人順利實現(xiàn)獨立操盤 。 4）晉升機會：晉升全透明，不限經(jīng)驗/學(xué)歷,提供良好的發(fā)展平臺

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉各項目案場制度（判單原則）、確客標(biāo)準（報備及前臺制度）、開發(fā)商即時政策，銷控情況； 2、熟悉案場情況，與項目銷售維護關(guān)系，創(chuàng)造機會。 3、熟悉項目說辭及賣點、客戶抗性點，熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話術(shù)。 4、負責(zé)轉(zhuǎn)化渠道轉(zhuǎn)介客戶的項目現(xiàn)場對接工作，并及時溝通客戶情況。 5、及時發(fā)布/通知，項目的各類促銷/經(jīng)紀人獎勵等信息。 6、負責(zé)統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的成交情況、帶看情況，并與開發(fā)商、渠道進行成交確認、后續(xù)備件收集上報等工作，并對項目備件齊備率負責(zé) 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、市場營銷類、企業(yè)管理、工商管理或其他專業(yè) 3、對銷售工作有較高的熱情（有過代理行駐場服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 4、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力，較強的信息收集和分析能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的團隊合作精神。 工作地點：在富陽區(qū)域內(nèi)辦公。 聯(lián)系方式：HR陳 15068753051 公司地址：下城區(qū)慶春路38號金龍財富6樓

職位描述：

①案場主管 1人
1.年齡35歲以內(nèi)，身高178及以上，學(xué)歷大專及以上，有案場管理經(jīng)驗（有秩序領(lǐng)班或者主管經(jīng)驗均可）薪資5800元~6000元面試完定薪，薪資是轉(zhuǎn)正后的80%，試用期1個月，額外有450元餐補 提供住宿
2.早班：08：30-17：30；中班：09：00-18：00；晚班：10：30-19：30，入職社保。

②白班禮賓保安 1人
1.年齡35歲以內(nèi)，身高178及以上，學(xué)歷高中/中專及以上，有案場經(jīng)驗或者退伍軍人，薪資5000元~5200元面試完定薪，薪資是轉(zhuǎn)正后的80%，試用期1個月，額外450元餐補 提供住宿
2.早班：08：30-17：30；中班：09：00-18：00；晚班：10：30-19：30，入職社保
地點：武漢市江岸區(qū)解放大道2585號（1號線徐州新村站B出口 前行8分鐘即到）

職位描述：

1、全面負責(zé)銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關(guān)問題。
3、銷售案場各個班組團隊的建設(shè)，負責(zé)銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。
4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報修)，提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。
5、負責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。

職位描述：

崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌案場日?？头哟⒅v解管理工作，全面負責(zé)案場日?？头哟\營管理工作；2、協(xié)調(diào)相關(guān)人員，做好整個案場區(qū)域的保潔、安保工作。提前預(yù)警、排查可能存在的安全隱患；3、對接項目的賬務(wù)費用方面工作，并協(xié)助項目進行活動策劃、活動組織等工作；4、檢查督促客服、保潔、安保完成各項工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，良好的職業(yè)形象，25-38歲，1年以上統(tǒng)籌案場物業(yè)管理經(jīng)驗。2、溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉特定場合的商務(wù)接待禮儀。3、有協(xié)助客服品質(zhì)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 年齡要求：25-38歲 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：商務(wù)接待禮儀客服接待客服品質(zhì)

職位描述：

1.全面負責(zé)所轄項目案場的管理工作，確保案場各項工作實際執(zhí)行標(biāo)準與公司管理目標(biāo)一致。2.建立和完善案場管理制度,提升案場管理品質(zhì)，營造良好的組織氛圍，帶領(lǐng)團隊完成項目整體管理目標(biāo)。3.嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的各項管理制度，監(jiān)督各部門按照規(guī)定工作流程完成日常管理工作。確保項目執(zhí)行標(biāo)準與公司標(biāo)準一致。4.定期與地產(chǎn)營銷部溝通，滿足營銷部提出的個性化服務(wù)需求，提升顧客滿意度。5.結(jié)合地產(chǎn)營銷部活動方案，完成活動服務(wù)保障工作。任職要求：1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)；2.熟悉物業(yè)管理各項工作流程與工作標(biāo)準；3.2年以上同崗位工作經(jīng)驗，了解物業(yè)行業(yè)的特點和基本運作流程。 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：案場管理

職位描述：

技能要求： 物業(yè)接待 1.負責(zé)案場各崗位培訓(xùn)，確保崗位工作標(biāo)準的落實與不斷提升； 2.監(jiān)督部門員工儀容儀表、服務(wù)禮儀、操作規(guī)范，不斷修正工作中存在的問題； 3.按要求對所轄工作區(qū)域進行日常工作巡查并進行定期檢查，確保工作運行正常有序； 4.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有物資的清點與造冊，并建立相應(yīng)的電子臺賬，實施定期盤點，確保帳實相符； 5.掌握并匯總所轄區(qū)域物資消耗用量，確保物資的及時供應(yīng)、使用有度； 6.負責(zé)分析匯總客戶意見、建議及現(xiàn)場問題點，并對問題點提出可行性方案； 7.按制度要求嚴格執(zhí)行上下班交接工作，確保工作有序交接。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備良好服務(wù)禮儀，掌握日常辦公軟件的操作運用，具備良好的溝通表達技巧，普通話標(biāo)準， 3.身高168CM以上，形象好氣質(zhì)佳，20~30歲； 4.有高端案場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、定期體檢、餐補、年底雙薪、定期團建

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)帶領(lǐng)案場服務(wù)部組織開展?fàn)I銷案場的客戶接待、秩序安保、清潔衛(wèi)生、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)展示性工作。2、負責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準與質(zhì)量進行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。3、負責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案，編制各崗位工作職責(zé)及操作指引，定期組織部門員工技能培訓(xùn)及考核。4、負責(zé)組織召開部門會議，有效傳達公司各項管理要求，嚴格監(jiān)督落實案場制度和業(yè)務(wù)規(guī)定、流程。5、負責(zé)妥善統(tǒng)籌處置案場突發(fā)應(yīng)急事件，保障案場秩序及人員安全。6、負責(zé)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，***。2、具備良好的溝通表達能力，具備較強的團隊管理及客戶關(guān)系處理能力。3、熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理內(nèi)容，有大型房地產(chǎn)營銷案場、超高寫字樓、星級酒店或銀行大堂等標(biāo)桿項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

浙江家城房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，誠招案場主管2名，文員1名，房產(chǎn)銷售員3名，店長1名，客戶經(jīng)理數(shù)名，男女均可，做微商或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，（不會可學(xué)）待遇從優(yōu)（底薪加提成，上不封頂），地點麗水市區(qū)解放街321號。聯(lián)系電話：15268777773