與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場服務(wù)部組織開展?fàn)I銷案場的客戶接待、秩序安保、清潔衛(wèi)生、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)展示性工作。2、負(fù)責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。3、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案,編制各崗位工作職責(zé)及操作指引,定期組織部門員工技能培訓(xùn)及考核。4、負(fù)責(zé)組織召開部門會議,有效傳達公司各項管理要求,嚴(yán)格監(jiān)督落實案場制度和業(yè)務(wù)規(guī)定、流程。5、負(fù)責(zé)妥善統(tǒng)籌處置案場突發(fā)應(yīng)急事件,保障案場秩序及人員安全。6、負(fù)責(zé)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,***。2、具備良好的溝通表達能力,具備較強的團隊管理及客戶關(guān)系處理能力。3、熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理內(nèi)容,有大型房地產(chǎn)營銷案場、超高寫字樓、星級酒店或銀行大堂等標(biāo)桿項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 職能類別:物業(yè)管理經(jīng)理
負(fù)責(zé)黃石區(qū)域案場品質(zhì)管理、甲方滿意度維護、回款等職位招聘1人
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對所管區(qū)域所有工機具的安全狀況負(fù)有監(jiān)督檢查、責(zé)令整改職責(zé); 2,負(fù)責(zé)對所管區(qū)域所有作業(yè)人員的安全狀況負(fù)有監(jiān)督檢查、責(zé)令整改職責(zé)。 3,熟悉各工種的安全操作規(guī)程,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)的人員應(yīng)立即進行制止,規(guī)范作業(yè)方式。 4,負(fù)責(zé)對違規(guī)員工主要以教育,糾正為主;要通過多次的教育,達到改變其作業(yè)方式和思維的目的。 5,負(fù)責(zé)對員工PPE,使用的工機具,所涉及的工作環(huán)境每日都要進行交底,檢查. 6,負(fù)責(zé)對每日工作內(nèi)容形成檢查記錄,每日填寫安全檢查日檢表,日檢查表中要體現(xiàn)每日工作內(nèi)容和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,以及整改情況; 7,對查出的不合格項能當(dāng)場整改的,應(yīng)立即組織施工人員(電工,清潔員,各專項作業(yè)人員)立即進行整改;對無法立刻得到解決的,應(yīng)發(fā)整改單要求限時整改,并對所發(fā)出的整改單進行全程跟蹤; 8,完成上級安排的其他工作。 任職資格: 1、建筑工程、工民建或土建專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉國家、行業(yè)、部門的相應(yīng)安全法律、法規(guī)、規(guī)則、規(guī)程; 3、能吃苦耐勞,積極向上,有進取心; 4、有1年以上大型建筑企業(yè)項目現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、薪資待遇:4000~6000 元/月(底薪+績效工資+補貼+保險+業(yè)績提成+項目分利) 說明:能適應(yīng)出差,駐點者優(yōu)先考慮,條件稍遜者可應(yīng)聘助理職位
崗位職責(zé): 1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗; 2、熟悉銷售中心的整體概況,能夠把控好售樓案場的客戶服務(wù)工作; 3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止; 4、在沒有客戶到售樓中心時,應(yīng)檢查室內(nèi)的物品是否整齊、完好以及衛(wèi)生狀況是否良好; 5、當(dāng)有客戶在沙盤邊上觀看時,及時送上飲料、咖啡等; 6、當(dāng)客戶離開時,及時整理客戶做過的桌椅和使用過的物品; 7、及時與各部門對接,保證室內(nèi)環(huán)境隨時達到可以接待客戶的狀態(tài) 任職要求: 1、年齡20—35周歲,身體健康、五官端莊,身高1.65cm以上; 2、中專以上學(xué)歷,具有一定物業(yè)管理經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 4、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
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