一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)部門人員月度績效考核工作；2、負(fù)責(zé)制作匯總部門周、月、年度PPT報表；3、文件上傳下達(dá)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)辦公室管理工作；5、參與部門管理制度流程優(yōu)化與調(diào)整。二、任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲；2.性格外向，善于溝通表達(dá)，有獨(dú)立判斷思維能力；3.對個人有要求有規(guī)化，上進(jìn)心強(qiáng)；4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析敏感度；5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、部門（40人左右）助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.有一定的內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。三、薪資福利：1.包吃，節(jié)假日休息，8小時制，白班，無加班2.資齡生日會，享受年終獎3.基本工資 崗位薪資 提成，5K以上一、公司為您提供完善的個人發(fā)展平臺，成功加入恒泰您將享受：（1）薪酬福利：完善的寬帶薪酬及年終獎勵制度，多通道職業(yè)發(fā)展路徑，根據(jù)績效表現(xiàn)每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會，對優(yōu)秀人才實(shí)行豐厚的長期獎勵計(jì)劃。（2）文化活動：新春團(tuán)拜會、生日會、戶外拓展、趣味活動、學(xué)習(xí)文化、快樂工作的環(huán)境。（3）培訓(xùn)體系：核心骨干提升班、中高層管理班、職業(yè)經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)外訓(xùn)體系。（4）年度旅游：每年定期組織1-2次大型旅游活動。（5）法定假期：婚假、產(chǎn)假、病假、工傷病、喪假、法定節(jié)假日等福利。（6）節(jié)日福利：在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮品，以表心意。（7）其它福利正在逐步完善中。 年齡要求：22-35歲 職能類別：經(jīng)理助理/秘書 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理辦公室管理部門助理總監(jiān)助理稽核統(tǒng)計(jì)
李恒波
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)車間綜合計(jì)時計(jì)件員工簽到及車間生產(chǎn)流水信息的錄入2、負(fù)責(zé)車間非直接生產(chǎn)物品領(lǐng)用3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的報檢及質(zhì)控樣板的歸還4、負(fù)責(zé)監(jiān)控車間計(jì)件單價的合理性及規(guī)范性5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的及時更新任職資格:1、具備基礎(chǔ)的電腦操作知識2、良好的數(shù)據(jù)敏感性，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力 3、工作有責(zé)任心，認(rèn)真，細(xì)心 4、有良好的抗壓能力與溝通能力，能接受加班。工作時間：6天制 年齡要求：18-35歲 職能類別：生產(chǎn)文員 關(guān)鍵字：文職文員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤后勤生產(chǎn)
邱華昌
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、成本分析、并定期編制成本分析報表；
2、協(xié)助各部門進(jìn)行成本核算、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作；
3、能熟練掌握成本核算邏輯，深入了解生產(chǎn)流程，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定更加合理高效的成本核算方法；
4、具有較強(qiáng)的成本分析能力，能夠從成本數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并及時分析且提出提出相關(guān)意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)證資格證優(yōu)先；
2、2-5年制造業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作，熟練操作EXCEL函數(shù)；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)；
5、有良好的組織、溝通能力。
上班時間：上午8點(diǎn)—12點(diǎn)，下午1點(diǎn)半—5點(diǎn)半。8小時制，單休，
包吃包住，入職買廣州社保。
曾姐
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、倉庫物料出庫入庫登記，庫存盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)倉庫物料數(shù)量的清單、型號規(guī)格核對、物料整理、按單發(fā)料、確保庫存數(shù)據(jù)的真實(shí)性；
任職要求：
1、1年以上制造業(yè)倉管/統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會開叉車的優(yōu)先；
2、對板/木材物料、五金配件熟悉；
薪資待遇：4-4.5K 包吃三餐 包住，上班時間8:00-12:00 13:30-17:30 26天工作制
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、成本分析、并定期編制成本分析報表；
2、協(xié)助各部門進(jìn)行成本核算、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作；
3、能熟練掌握成本核算邏輯，深入了解生產(chǎn)流程，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定更加合理高效的成本核算方法；
4、具有較強(qiáng)的成本分析能力，能夠從成本數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并及時分析且提出提出相關(guān)意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)證資格證優(yōu)先；
2、2-5年制造業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作，熟練操作EXCEL函數(shù)；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)；
5、有良好的組織、溝通能力。
上班時間：上午8點(diǎn)—12點(diǎn)，下午1點(diǎn)半—5點(diǎn)半。8小時制，單休，
包吃包住，入職買廣州社保。
曾小
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)車間的半成品送微檢；
2、負(fù)責(zé)車間的成品留樣送留樣房；
3、打印車間條碼，貼紙；
4、協(xié)助電腦統(tǒng)計(jì)打印成品入庫單；
5、車間辦公室勞保領(lǐng)用；
6、其他臨時性工作。
任職要求：
1、具備基礎(chǔ)的電腦操作知識，熟練ERP系統(tǒng)、辦公室軟件；
2、良好的數(shù)據(jù)敏感性，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
3、工作有責(zé)任心，認(rèn)真、細(xì)心；
4、有良好的抗壓能力與溝通能力，能接受加班。
邱華昌
崗位職責(zé)： 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、編制并上報統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度； 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺； 4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作； 5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
謝勇強(qiáng)
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