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職位描述：

職位描述（按照崗位主要工作內(nèi)容）：
1、試驗(yàn)人員應(yīng)遵循試驗(yàn)方案和SOPs，對試驗(yàn)中發(fā)生的可能影響試驗(yàn)結(jié)果的任何情況應(yīng)及時向試驗(yàn)負(fù)責(zé)人（SD）和/或PI（Principal Investigator）報(bào)告。任何偏移都應(yīng)當(dāng)記錄并與SD和/或PI直接交流。
2、試驗(yàn)人員應(yīng)遵循GLP規(guī)范，及時、準(zhǔn)確和清楚地記錄原始數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、參照國內(nèi)外GLP有關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作生物統(tǒng)計(jì)分析的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并不斷加以完善。
4、協(xié)助SD確定統(tǒng)計(jì)分析方法，完成試驗(yàn)方案的制定。
5、對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與校對，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)的正確性。
6、對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制作統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
7、協(xié)助SD完成試驗(yàn)報(bào)告的制作。



人員任職要求（與崗位匹配的學(xué)歷、知識、經(jīng)驗(yàn)、技能及對崗位核心素質(zhì)和人員特征要求）：
1、預(yù)防醫(yī)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、衛(wèi)生（數(shù)理、醫(yī)學(xué)）統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉Stata或其它相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件的操作，熟悉各種辦公軟件，英語CET-4。
2、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)，具有良好的服務(wù)心態(tài)和意識。
3、積極主動，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的邏輯性問題。
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：基于數(shù)據(jù)處理軟件，例如EXCEL，SAS，R，STATA，或Python等，編寫程序腳本，自動處理試驗(yàn)數(shù)據(jù)。協(xié)助數(shù)據(jù)處理流程中的其它工作，比如數(shù)據(jù)收集，檢查和標(biāo)準(zhǔn)化處理。持續(xù)開發(fā)和優(yōu)化已有的數(shù)據(jù)自動處理程序任職要求：1. 本科以上學(xué)歷。理工科，尤其是統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息科學(xué)、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2. 不要求工作經(jīng)驗(yàn)。有編寫數(shù)據(jù)處理相關(guān)代碼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，重視知識和工作經(jīng)驗(yàn)的積累。能快速學(xué)習(xí)并熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件，例如SAS，R，PYTHON等。4. 工作認(rèn)真仔細(xì)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)。5. 英語讀寫基礎(chǔ)好。期望英語6級或接近。6. 書面表達(dá)能力強(qiáng)，能高效閱讀技術(shù)文檔和試驗(yàn)報(bào)告。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，包括收集、整理和核對生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成生產(chǎn)計(jì)劃、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)收集、整理和核對生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
- 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理編制生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整；
- 負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題；
- 參與產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出優(yōu)化建議；
- 負(fù)責(zé)整理和歸檔生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)過程提供數(shù)據(jù)支持；
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作流程；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于人際相處；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
- 熟悉辦公軟件操作，如Excel、Word等。

職位描述：

1. 數(shù)據(jù)收集與整理：從ERP及車間記錄等系統(tǒng)中提取生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 數(shù)據(jù)分析與建模：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、學(xué)習(xí)技術(shù)及數(shù)據(jù)挖掘工具（如SQL、Python、Excel高級功能等）對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，能識別生產(chǎn)效率瓶頸、成本節(jié)約機(jī)會及市場趨勢。
3. 報(bào)告制作與呈現(xiàn)：將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告，定期向管理層匯報(bào)，為戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營決策提供依據(jù)。
4. 流程優(yōu)化建議：后期能基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出生產(chǎn)流程優(yōu)化、庫存管理、質(zhì)量控制等方面的改進(jìn)建議，并參與實(shí)施方案的制定與跟蹤。
5. 跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、工程、銷售等部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的文化建設(shè)。

任職要求：

• 教育背景：不限，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先。
• 專業(yè)技能：熟練掌握excel及函數(shù)運(yùn)用，會SQL查詢語言，Python、R等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先考慮；了解ERP、MES等制造業(yè)信息系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
• 工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年生產(chǎn)制造行業(yè)數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
• 分析能力：具備出色的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。
• 溝通能力：良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠有效傳達(dá)分析結(jié)果和建議。
• 持續(xù)學(xué)習(xí)：對新技術(shù)、新方法保持好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)日常生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、大修計(jì)劃核查，并協(xié)助編制月度生產(chǎn)計(jì)劃及物質(zhì)采購計(jì)劃。 參與生產(chǎn)部月度盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)盤存數(shù)據(jù)收集及整理工作。 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)相關(guān)日報(bào)表、月報(bào)表、季報(bào)以及年度報(bào)表。以及資料歸檔和管理。 2.任職要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 熟練使用office辦公軟件和ERP操作系統(tǒng)。 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具備成本管理、報(bào)表編制與分析能力。 具備學(xué)習(xí)，執(zhí)行能力，積極主動，較好的溝通表達(dá)能力

職位描述：

職責(zé)描述: 1 入庫、 出庫單據(jù)審核、 數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)； 登記倉庫臺賬。 2 協(xié)助物資到港驗(yàn)收； 參與盤點(diǎn)工作。 3 數(shù)據(jù)分析、 庫齡分析 任職要求: 1.1-3 年大型制造業(yè)倉儲統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉倉儲管理的相關(guān)知識 3.熟 練 操 作 各 辦 公 軟件， 至少熟練一種財(cái)務(wù)軟件 4.專注、 細(xì)心、 積極

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理日常工作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬片區(qū)調(diào)查人員數(shù)據(jù)填報(bào)；3、負(fù)責(zé)日常報(bào)表的整理、錄入和進(jìn)度統(tǒng)計(jì)；4、負(fù)責(zé)日常報(bào)表的審核和問題記錄；5、負(fù)責(zé)片區(qū)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量監(jiān)控。任職要求：1、男女不限，本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、懂電腦，服從安排，能適應(yīng)出差；3、良好的學(xué)習(xí)能力；4、具備一定的文字表達(dá)能力和分析能力；5、具備良好溝通及一定組織協(xié)調(diào)能力；6、實(shí)習(xí)生接受2023/2024屆，實(shí)習(xí)期至少3個月。公司福利：1、領(lǐng)先同行業(yè)的薪資待遇；2、婚慶、生育等各項(xiàng)禮金；3、公司各類基金解決員工購房、患病等后顧之憂；4、公司長期服務(wù)獎金；5、員工持股計(jì)劃；6、每年2次旅游（可帶家屬）；7、17類豐富的假期。 職能類別：統(tǒng)計(jì)員

職位描述：

統(tǒng)計(jì)員兼材料員兼銷售發(fā)票審核，年齡18~35歲，大專以上，熟練使用word及execl等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理日常工作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬片區(qū)調(diào)查人員數(shù)據(jù)填報(bào)；3、負(fù)責(zé)日常報(bào)表的整理、錄入和進(jìn)度統(tǒng)計(jì)；4、負(fù)責(zé)日常報(bào)表的審核和問題記錄；5、負(fù)責(zé)片區(qū)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量監(jiān)控。任職要求：1、男女不限，本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、懂電腦，服從安排，能適應(yīng)出差；3、良好的學(xué)習(xí)能力；4、具備一定的文字表達(dá)能力和分析能力；5、具備良好溝通及一定組織協(xié)調(diào)能力；6、實(shí)習(xí)生接受2023/2024屆，實(shí)習(xí)期至少3個月。公司福利：1、領(lǐng)先同行業(yè)的薪資待遇；2、婚慶、生育等各項(xiàng)禮金；3、公司各類基金解決員工購房、患病等后顧之憂；4、公司長期服務(wù)獎金；5、員工持股計(jì)劃；6、每年2次旅游（可帶家屬）；7、17類豐富的假期。 職能類別：統(tǒng)計(jì)員

職位描述：

1.身體健康，年齡45周歲以下。 2.人事過相關(guān)工作，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.大專以上學(xué)歷，服從安排，認(rèn)同公司文化。

職位描述：

大數(shù)據(jù)研究員（統(tǒng)計(jì)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與或帶領(lǐng)研究小組開展客戶資源維護(hù)和項(xiàng)目需求對接；
2、負(fù)責(zé)參與或帶領(lǐng)研究小組開展項(xiàng)目研究方案及執(zhí)行方案的設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的數(shù)據(jù)挖掘與分析，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告或研究咨詢報(bào)告，為客戶提供咨詢與服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行所承擔(dān)研究項(xiàng)目報(bào)告演示，向客戶匯報(bào)項(xiàng)目成果；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助研究主管做好項(xiàng)目小組間的協(xié)調(diào)與溝通，以及項(xiàng)目小組內(nèi)部的建設(shè)與管理；
6、其他研究和部門相關(guān)的具體工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具有兩年以上政府咨詢項(xiàng)目、大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力和報(bào)告及公文寫作能力，對數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的敏感性，有政策咨詢類、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)分析類和專業(yè)領(lǐng)域類報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握并運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等常用辦公軟件，至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)分析軟件（如Python/Stata/Matlab），具有數(shù)據(jù)抓取和挖掘能力者優(yōu)先；
5、善于學(xué)習(xí)與思考，能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、責(zé)任心和抗壓能力；有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)把銷售訂單、實(shí)銷批車、車輛置換等信息錄入系統(tǒng)，及時向廠家反饋信息；

2、負(fù)責(zé)銷售訂單、實(shí)銷批車、車輛置換等信息的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并將信息及時匯報(bào)銷售經(jīng)理及總經(jīng)理；

3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫工作；

4、負(fù)責(zé)問題車輛信息的反饋；

5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作；

6、銷售報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)的整理；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

崗位要求：

1、具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、具備良好的口頭、書面表達(dá)能力；

3、熟練操作辦公軟件，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；

4、有汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)本部門所分配的工作，組織協(xié)調(diào)或協(xié)助醫(yī)學(xué)、操作等其他團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)的統(tǒng)計(jì)支持 2. 負(fù)責(zé)部門人員招聘、制定績效目標(biāo)、考核員工績效、指導(dǎo)員工個人發(fā)展 3. 負(fù)責(zé)部門SOP編制和更新，跟進(jìn)和熟悉臨床試驗(yàn)行業(yè)數(shù)統(tǒng)相關(guān)先進(jìn)知識及法律法規(guī)，并確保團(tuán)隊(duì)成員的行為和績效結(jié)果符合國家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)政策及SOP要求 4. 臨床項(xiàng)目層面作為項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)師參與撰寫及審閱SAP及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析文件，質(zhì)控關(guān)鍵TLF，及時識別數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，試驗(yàn)過程中定期對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)查，從統(tǒng)計(jì)的角度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。后期提供探索性分析，提供產(chǎn)品發(fā)展方向思路。 5. 監(jiān)管CRO相關(guān)工作，確保供應(yīng)商工作按時高質(zhì)完成 崗位要求： 1、生物統(tǒng)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或以上 2、博士3年或碩士10年及以上制藥公司或CRO相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn) 3、具備腫瘤治療領(lǐng)域的臨床研究項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)，完整負(fù)責(zé)過國際化項(xiàng)目及熟悉神經(jīng)精神領(lǐng)域優(yōu)先， 4、熟悉生物統(tǒng)計(jì)方法和模型，了解各個階段臨床試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)管理重點(diǎn)。 5、熟悉國內(nèi)外相關(guān)的法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)原則，熟悉臨床項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)流程及上下游相關(guān)業(yè)務(wù) 6、熟練的英語口頭及書面溝通能力 7、精通SAS及樣本量計(jì)算軟件（如PASS, nQuery等），熟練掌握SAS編程 8、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，風(fēng)險(xiǎn)管理意識，團(tuán)隊(duì)意識 9、有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，組織和解決問題的能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括但不限于原材料消耗、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率等。
2. 定期編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為管理層提供決策支持。
3. 與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等相關(guān)部門保持密切溝通，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。
4. 參與生產(chǎn)流程優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提高生產(chǎn)效率。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計(jì)知識，能夠熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門順暢溝通。
4. 具備一定的文字編輯能力，能夠編寫簡潔明了的報(bào)告。
5. 有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，能夠承受一定的工作壓力。

加分項(xiàng)：

1. 有生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)流程和管理體系者優(yōu)先。
3. 有財(cái)務(wù)相關(guān)知識者優(yōu)先。

職位描述：

1、目標(biāo)責(zé)任
按照《統(tǒng)計(jì)法》及公司統(tǒng)計(jì)制度，及時、準(zhǔn)確收集各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息，分析各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、主要工作內(nèi)容：
根據(jù)公司銷售計(jì)劃編制公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)日報(bào)表、生產(chǎn)月報(bào)表及生產(chǎn)年報(bào)表的編制與報(bào)送。
負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用預(yù)算。
負(fù)責(zé)匯總分析各車間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，并匯總形成公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料及其它資料的歸檔管理。
負(fù)責(zé)公司民工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算與分析。
負(fù)責(zé)公司勞保用品的計(jì)劃申報(bào)、編制和審核。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營部門的內(nèi)勤工作。
3、主要工作權(quán)限：
對公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排有知情權(quán)。
對民工的使用有知情權(quán)。
4、綜合能力要求：
知識能力要求：
崗位專業(yè)知識：
掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測等專業(yè)理論知識。
熟練掌握本公司及各車間各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制方法。
了解統(tǒng)計(jì)法的基本內(nèi)容，了解統(tǒng)計(jì)制度。
了解本公司物資采購、供應(yīng)、收發(fā)程序。
了解技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動分析體系和技術(shù)。
5、崗位相關(guān)知識：
具有財(cái)會、統(tǒng)計(jì)專業(yè)中專以上文化程度，或具有統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
熟悉啤酒生產(chǎn)工藝流程。
了解經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)法的有關(guān)基礎(chǔ)知識。
了解本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分、業(yè)務(wù)處理流程、主要管理制度。
了解計(jì)算機(jī)的原理，熟悉操作知識。
6、操作能力要求
能及時、準(zhǔn)確、全面地提供本公司各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
能做好統(tǒng)計(jì)資料的收集、匯總、整理和分析工作，并能根據(jù)其所反映的情況，提出公司管理方面的建議。
能做好員工工資、獎金、福利發(fā)放等工作。
7、素質(zhì)能力
有一定的語言、文字、圖表表達(dá)能力。
有一定的調(diào)查、分析、綜合、判斷、預(yù)測能力。
有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
身體健康，要具備體檢健康合格證。