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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；
3、負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制、更新及員工考勤類工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品等的領(lǐng)用工作；
5、負(fù)責(zé)各車間報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、校對(duì)及上報(bào)工作；
6、做好產(chǎn)量、成本、損耗等分析報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的收集工作等。
任職要求:
本科以上學(xué)歷，管理類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
任職要求：
1）熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等管理、流程和控制；
2）熟悉生產(chǎn)類企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程，具備統(tǒng)計(jì)分析能力；
3）熟練使用辦公軟件，熟悉ERP操作系統(tǒng)；
4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
5）工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

職位描述：

工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)做好日常統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)按質(zhì)完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)的收集整理和上報(bào), 2、完成政府?dāng)?shù)據(jù)調(diào)查類項(xiàng)目整體工作的落地執(zhí)行; 3、對(duì)接各企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理 能輔助甲方撰寫、收集、整理相關(guān)文檔，對(duì)接功能區(qū)各職能部門做好統(tǒng)計(jì)工作。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)，數(shù)學(xué)，金融專業(yè)優(yōu)先，需要擁有財(cái)會(huì)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年左右；需要有會(huì)計(jì)或者統(tǒng)計(jì)相關(guān)證書 2、表達(dá)溝通能力好，有一定的抗壓性； 3、具有較好的數(shù)據(jù)處理分析能力； 4、掌握一定的辦公軟件，會(huì)erp財(cái)務(wù)系統(tǒng)，最好有會(huì)計(jì)資格證； 5、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 6、需要自帶筆記電腦 。(公司給補(bǔ)貼) 福利待遇 八小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金 雙休及法定節(jié)假日，帶薪年假 每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，部門聚餐

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.受控文件控制管理 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司受控文件的發(fā)放、回收、整理。 3.負(fù)責(zé)整理制作各種生產(chǎn)會(huì)議記錄。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)例會(huì)的通知召集工作。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需相關(guān)物品的領(lǐng)取、記錄。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 7.負(fù)責(zé)車間員工的考勤記錄，核對(duì)，考核。 職位要求： 1.熟練使用word、Excel等辦公軟件； 2.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門日?qǐng)?bào)表的登記匯總；
2.負(fù)責(zé)部門考勤表制作及核對(duì)；
3.熟練操作U8系統(tǒng)；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用office辦公軟件，能夠熟練應(yīng)用Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)數(shù)量、原材料消耗、在制品數(shù)量等。
- 對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和分析。
- 根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)告，發(fā)掘生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并跟蹤解決。
-負(fù)責(zé)物料備品的下單及庫(kù)存監(jiān)管；
-負(fù)責(zé)車間所有報(bào)表的處理；
- 負(fù)責(zé)與其他部門溝通，協(xié)助完成與生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷。
- 熟練掌握辦公軟件。
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門高效銜接。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)保持敬畏之心，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
協(xié)助村鎮(zhèn)政府開(kāi)展第五次全國(guó)普查各項(xiàng)日常工作，包括：制定普查方案，普查區(qū)劃分及繪圖；普查指導(dǎo)員和普查員選聘及培訓(xùn)；編制清查底冊(cè)，實(shí)施單位清查，普查登記，普查數(shù)據(jù)檢查、審核與驗(yàn)收，普查數(shù)據(jù)匯總等工作。

任職要求：
1、?？茖W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、參與過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上四經(jīng)普或七人普統(tǒng)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作適應(yīng)能力；
4、具有中級(jí)統(tǒng)計(jì)師/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

5、優(yōu)秀者條件可放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常企業(yè)走訪調(diào)研，撰寫企業(yè)調(diào)研報(bào)告；
2、熟練掌握統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，企業(yè)報(bào)表，獨(dú)立輔助、解決企業(yè)問(wèn)題；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性政府工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目成員完成各自分管專業(yè)內(nèi)容
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)溝通能力好，有一定的抗壓性
3、具有較好的數(shù)據(jù)處理分析能力，對(duì)財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)有所了解。
4、掌握一定的辦公軟件，
崗位福利：
八小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金
雙休及法定節(jié)假日，帶薪年假
每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，部門聚餐

職位描述：

1、考勤管理 2、賬務(wù)管理 3、生產(chǎn)性輔料請(qǐng)購(gòu)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、每月完成投資專業(yè)各項(xiàng)目的催報(bào)，審核，分析；

2、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的佐證材料審核整理歸納；

3、對(duì)報(bào)表期前做數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，摸排重點(diǎn)企業(yè)上報(bào)情況以及材料準(zhǔn)備情況；

4、報(bào)表期后做數(shù)據(jù)分析報(bào)告，內(nèi)容包括增幅情況，本年完成情況等；

5、完成甲方分配的其他日常統(tǒng)計(jì)工作。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)，數(shù)學(xué)，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、抗壓能力強(qiáng)；

3、邏輯思維強(qiáng)，做事靈活；

4、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力好；

5、接受報(bào)表期（重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）的臨時(shí)加班情況。

福利待遇

1、休假：雙休日及法定節(jié)假日，五四青年節(jié)；

2、補(bǔ)助：用餐補(bǔ)助，出差補(bǔ)助，全勤獎(jiǎng)；

3、福利：部門聚餐、大型團(tuán)建旅游、節(jié)日禮品、年會(huì)大獎(jiǎng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.車間人員考勤、日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)、車間月度報(bào)表、設(shè)備點(diǎn)檢記錄管理；

2.公司管理通知和制度的下發(fā)；人員勞保用品的發(fā)放管理；

3.內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單簽核、請(qǐng)購(gòu)單等的跑單工作；

4.日常報(bào)修、培訓(xùn)會(huì)議記錄等日常事務(wù)；

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，

2、2年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，執(zhí)行力和溝通能力

職位描述：

大專學(xué)歷 熟練運(yùn)用辦公軟件 細(xì)心負(fù)責(zé) 執(zhí)行能力要強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1.負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；
2.負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)編制與更新；
3.車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時(shí)的錄入與統(tǒng)計(jì)工作；
5.負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用；
6.車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理等；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，完成各種報(bào)表日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)并保證各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.建立客訴檔案，匯總分析客訴發(fā)生原因，負(fù)責(zé)處理客訴投訴的質(zhì)量問(wèn)題

2.負(fù)責(zé)客訴統(tǒng)計(jì)與分析記錄存檔

3.與客戶確認(rèn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，傳達(dá)給相關(guān)部門

4.跟進(jìn)和記錄客戶端殘次品的處理和補(bǔ)貨事項(xiàng)

5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜

任職資格：

1.大專及其以上學(xué)歷

2.熟悉辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力和溝通能力

3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

企業(yè)福利：

1、特殊津貼：黨員薪資額外增加200元/月，本科及其以上薪資額外增加200元/月；

2、社保和商業(yè)險(xiǎn)：為符合參保條件的員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)；

3、福利津貼：工齡獎(jiǎng)：每人每月50元/年；滿勤獎(jiǎng)：每人每月100元；

4、休假：公司提供帶薪休假，員工享受婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各類假期；

5、就餐：公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂，員工免費(fèi)就餐；

6、住宿：為員工提供免費(fèi)宿舍，住宿條件優(yōu)越：獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水免費(fèi)供應(yīng)，空調(diào)和數(shù)字電視節(jié)目；

7、節(jié)日福利：節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；

8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每年定期組織參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力，有完善的晉升渠道，為員工提供發(fā)展平臺(tái)；

9、其他福利：定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢等福利。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.熟練使用辦公軟件；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和溝通能力；
4.有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)0.5年以上，機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容

1.熟悉掌握生產(chǎn)流程；
2.完成生產(chǎn)部門具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
3.維護(hù)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)；
4.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；
5.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)工時(shí)及考勤
6.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助村鎮(zhèn)政府人員進(jìn)行部門數(shù)據(jù)清洗，編制清查底冊(cè)；

2、協(xié)助開(kāi)展重點(diǎn)規(guī)下單位查找及數(shù)據(jù)服務(wù)、協(xié)助開(kāi)展個(gè)體戶摸排及數(shù)據(jù)分析、清查技術(shù)服務(wù)、登記技術(shù)服務(wù)（數(shù)據(jù)審核、抽查、比對(duì)）、經(jīng)普數(shù)據(jù)分析和評(píng)估。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，

2、參與過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上四經(jīng)普或七人普統(tǒng)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目；

3、熟練操作計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，較高的數(shù)據(jù)敏感性，會(huì)spss、stata等數(shù)據(jù)處理軟件；

4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。