與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制各類生產(chǎn)報(bào)表; 2. 監(jiān)督生產(chǎn)線上物料、產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)調(diào)解決; 3. 協(xié)同設(shè)計(jì)部門制定生產(chǎn)工藝方案,跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題; 4. 協(xié)助部門主管做好生產(chǎn)派工、進(jìn)度及完成情況反饋;5.車間人員出勤、加班、請(qǐng)假等工時(shí)統(tǒng)計(jì),每日用餐人員統(tǒng)計(jì);
6.車間收發(fā)貨統(tǒng)計(jì)跟進(jìn);
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作
任職要求: 1. 具有一定的生產(chǎn)管理或文員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、工藝和相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo); 2. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件(如word、Excel等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3.會(huì)看簡單CAD圖紙 4. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)同各部門合作,解決問題。
調(diào)度車輛 管理司機(jī) 司機(jī)流水報(bào)表
崗位職責(zé):
完成每日發(fā)運(yùn)報(bào)表,及時(shí)回收客戶單據(jù),整理所有與發(fā)運(yùn)相關(guān)的單據(jù)并及時(shí)歸檔保存
工作職責(zé):
(1)根據(jù)發(fā)運(yùn)單據(jù)完成每日發(fā)運(yùn)報(bào)表
(2)并將當(dāng)日單據(jù)按車整理到文件夾中
(3)打電話給司機(jī)催收客戶回單
(4)每周整理復(fù)印客戶回單
(5)完成客戶及公司結(jié)算員相關(guān)發(fā)貨明細(xì)查詢
(6)每月末將客戶回單原件送到客戶相關(guān)人員并辦理交接
(7)每月末將客戶回單復(fù)印件及合同及發(fā)運(yùn)單黃聯(lián)寄給總部結(jié)算員
崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(2)相關(guān)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)熟練使用Office辦公軟件,精通Excel。
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度責(zé)任心
(5)能吃苦耐勞,善于溝通
亮點(diǎn):扁平化管理,入職繳納五險(xiǎn)一金
食宿:公司免費(fèi)提供住宿;餐費(fèi)補(bǔ)貼
工作時(shí)間:物流行業(yè)彈性工作制
【待遇】
工資面談、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪;五險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、 國家法定節(jié)假日及帶薪年假、工作餐、節(jié)日禮金、生日卡、年度體檢、每月生日聚餐、多樣化培訓(xùn)等福利。
【崗位要求】工作內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)部門出勤、資材類財(cái)務(wù)、投入產(chǎn)出、奔馳項(xiàng)目的銷售出庫等
【崗位要求】
職位福利:五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、14薪
崗位職責(zé):
1.核對(duì)所轄車間員工考勤、工時(shí);
2.匯總各車間員工個(gè)人工時(shí);
3.產(chǎn)能分析,人員工時(shí)分析;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上生產(chǎn)總統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快熟悉并掌握新技能知識(shí);
4.具備一定的統(tǒng)計(jì)基本工作要求;
5.能快速掌握所管轄車間的產(chǎn)品工序操作流程;
6.熟練使用電腦,office辦公軟件;
7.工作踏實(shí),認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
8.愛崗敬業(yè),有合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:帶薪年假、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計(jì)工作
- 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表
- 對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反饋
- 遵守公司安排的工作時(shí)間,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
崗位要求:
- 年齡:28-45歲
- 熟練使用電腦
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
- 能夠及時(shí)執(zhí)行和反饋領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)
薪資待遇:4000元/月,五險(xiǎn)一金,上八下五,單休
要求:
1.具有車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),生產(chǎn)產(chǎn)量的匯總等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、藥品相關(guān)專業(yè)藥學(xué)及機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、配合車間主任(如日常排產(chǎn),領(lǐng)料,入庫等等)和行政勞保用品的領(lǐng)用等
4、有粉劑、固體制劑等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳
5、每月考勤、加班、工時(shí)的匯總等工作。
6、最好家住東麗區(qū)區(qū)附近,通勤方便??蛇m應(yīng)加班
上班地點(diǎn):東麗華明低碳園,正常班次有通勤班車。
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司銷售生產(chǎn) 各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、按時(shí)登記帳表。能及時(shí)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;
3、做好與各部門的配合工作,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),做好資料保密工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.化工專業(yè)畢業(yè)
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、包、帶薪年假、免費(fèi)午餐
1、負(fù)責(zé)加氣站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及收支情況統(tǒng)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)按月核對(duì)加氣量,加氣金額、應(yīng)補(bǔ)差額。 3、負(fù)責(zé)甲醇、天然氣卸車噸數(shù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貿(mào)易合同的進(jìn)度。 5、負(fù)責(zé)與上下游客戶核對(duì)結(jié)算金額。 6、負(fù)責(zé)審核外車單價(jià)及結(jié)算工作。 任職要求: 35歲以下,world\excel辦公軟件熟練,工作仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通能力強(qiáng), 有統(tǒng)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:能夠完成生產(chǎn)所需物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并錄入系統(tǒng),確保每班賬務(wù)相符,日常簡單表單制作。 任職要求:能吃苦耐勞,跟班出勤。 亮點(diǎn)說明:有晉升空間,表現(xiàn)突出可培養(yǎng)班組代班班長
1、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件word、exce等辦公軟件,掌握access數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先考慮。
2、有責(zé)任感、工作認(rèn)真細(xì)心。
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì),按時(shí)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、竣工資料的整理;
3、完后公司所需的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)提交,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
4、嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
生產(chǎn)物料管理,需要使用ERP系統(tǒng)做出入庫。希望有生產(chǎn)型企業(yè)倉儲(chǔ)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物流管理等專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)者。
鋼管收發(fā)管理,會(huì)操作特種類車輛(叉車、抓管機(jī)或者拖拉機(jī))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),系統(tǒng)錄入等工作。
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,住公司附近者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
注:該崗位是單休崗位,單休周日。上八點(diǎn)下五點(diǎn),有1小時(shí)午休時(shí)間。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1.核對(duì)所轄車間員工考勤、工時(shí);
2.匯總各車間員工個(gè)人工時(shí);
3.產(chǎn)能分析,人員工時(shí)分析;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷;
2.1年及以上生產(chǎn)總統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快熟悉并掌握新技能知識(shí);
4.具備一定的統(tǒng)計(jì)基本工作要求;
5.能快速掌握所管轄車間的產(chǎn)品工序操作流程;
6.熟練使用電腦,office辦公軟件;
7.工作踏實(shí),認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
8.愛崗敬業(yè),有合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:帶薪年假、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門經(jīng)理的布置做好通知、記錄、資料準(zhǔn)備及會(huì)議文件存檔工作,整理會(huì)議紀(jì)要,按要求分發(fā)或留存;
2、收集整理生產(chǎn)制造部設(shè)備、人員、產(chǎn)品的相關(guān)記錄和數(shù)據(jù),并對(duì)工效、利用率等參數(shù)進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部年度預(yù)算的月統(tǒng)計(jì)和分析;
4、收集生產(chǎn)制造部質(zhì)量反饋措施并驗(yàn)證存檔;
5、生產(chǎn)制造部文件管控;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部人員考勤和計(jì)件員工工資的核算;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部辦公設(shè)備、用品的領(lǐng)用和維護(hù);
8、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,包裝及印刷相關(guān)專業(yè),了解印刷生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí);
2、熟練運(yùn)用 Office辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、良好的人際溝通能力、表達(dá)能力,較敏銳的判斷能力和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金
1、熟悉辦公行政管理知識(shí)及工作流程; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、相關(guān)資料整理統(tǒng)計(jì) 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、有班車,待遇好
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