工作內(nèi)容： 全面負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作，根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；2、監(jiān)督酒店的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂(lè)活動(dòng)等各項(xiàng)工作的落實(shí)；3、及時(shí)掌握酒店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)；4、負(fù)責(zé)安排酒店所有工作人員的工作分工；5、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系。 職位要求：學(xué)歷高中以上，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間： 一天工作8小時(shí)（詳細(xì)上班時(shí)間面談），5500元/月+提成，一個(gè)月休息4天，包吃包住 工作地址：河源市源城區(qū)萬(wàn)隆城加油站附近---冠城智能酒店（金色領(lǐng)地右側(cè)） 符合以上條件者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢 黃先生 18928476114
黃先生
工作職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。
5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。
8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職資格：
1、年齡：年齡 30－40歲，性別不限，積極開(kāi)朗，沉穩(wěn)干練，***。
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，高星級(jí)酒店部門負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、職業(yè)品質(zhì)：責(zé)任感、親和、真誠(chéng)、自律、包容。
4、知識(shí)技能：
4.1 熟悉連鎖酒店經(jīng)營(yíng)管理模式、酒店產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)體系。
4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
4.3普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的溝通表達(dá)能力，具備酒店應(yīng)用英語(yǔ)的讀寫能力者優(yōu)先。
張國(guó)超
職責(zé)描述：
1、年齡：年齡 30-40歲，性別不限，積極開(kāi)朗，沉穩(wěn)干練，***。
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，高星級(jí)酒店部門負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、職業(yè)品質(zhì)：責(zé)任感、親和、真誠(chéng)、自律、包容。
4、知識(shí)技能：
4.1 熟悉連鎖酒店經(jīng)營(yíng)管理模式、酒店產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)體系。
4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
4.3普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的溝通表達(dá)能力，具備酒店應(yīng)用英語(yǔ)的讀寫能力者優(yōu)先。
任職要求：
1、年齡：年齡 30-40歲，性別不限，積極開(kāi)朗，沉穩(wěn)干練，***。
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，高星級(jí)酒店部門負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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